職位描述
崗位職責:
1.負責家電銷售店的日常管理和運營
2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績
3.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效管理店鋪運營,具備良好的商業(yè)洞察力
3.對家電產品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產品咨詢與銷售服務
3.購買社保
上班地點
工作地址:
河池 宜州區(qū) 慶遠鎮(zhèn) 查看上班路線
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店長3000-8000元河池-金城江區(qū)1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓,提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調店員員工關系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。23小時前羅誠斌
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巴馬喜加加女裝店急聘店長4000-9000元河池-南丹縣崗位職責: 1. 負責巴馬喜加加女裝店的日常管理與運營 2. 指導并監(jiān)督店鋪員工,確保服務質量和顧客滿意度 3. 分析銷售數(shù)據,制定有效的銷售策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,有效管理店鋪運營 3. 對時尚女裝行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和提升自我2025-10-13歐陽雨興
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服裝銷售店長3000-8000元河池-金城江區(qū)河池市金城江區(qū)周顯服裝店服裝/紡織/皮革工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓并管理銷售團隊,提高銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的顧客服務 - 具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標 - 適應力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度2025-10-13周顯
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店長5000-10000元河池-環(huán)江縣崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪高效運作; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領團隊完成銷售目標; 3、維護良好的顧客關系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿意度; 4、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及店鋪清潔,保持高標準的店鋪形象; 5、培訓和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體業(yè)務能力和服務水平。 任職要求: 1、具備豐富的零售行業(yè)管理經驗,有珠寶首飾行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、出色的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理顧客與員工關系; 4、較強的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況; 5、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據報表分析能力。2025-10-13吳云香
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服裝店長IEF巴馬7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責 1. 店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據,如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等,及時調整運營策略。 2. 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務,營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據品牌風格與當季主題,設計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結合銷售數(shù)據與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結構,確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質佳,具有女裝品牌店長工作經驗 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據分析能力,能根據數(shù)據做出科學決策。 6. 責任心強,抗壓能力出色,適應能力強。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等 3. 培訓與晉升:提供專業(yè)的培訓體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經理、品牌總監(jiān)等高層職位。2025-10-13陽星星
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服裝店長IEF東蘭7000-12000元河池-東蘭縣一、崗位職責 1. 店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據,如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等,及時調整運營策略。 2. 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務,營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. 客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據品牌風格與當季主題,設計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結合銷售數(shù)據與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結構,確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質佳,具有女裝品牌店長工作經驗 2 年以上。 2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據分析能力,能根據數(shù)據做出科學決策。 6. 責任心強,抗壓能力出色,適應能力強。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。 2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等 3. 培訓與晉升:提供專業(yè)的培訓體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服2025-10-13陽星星
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店長6000-11000元河池-宜州區(qū)-中源魅力新都河池市宜州區(qū)愛格工房家具店家具/家電/工藝品/玩具1、一店之長,為店面業(yè)績持續(xù)增長負責! 2、負責店面的管理,帶領團隊走向勝利! 3、負責店面的各項工作,制定各項工作計劃與實施! 4、負責店面人才的組建!2025-10-13朱家熠
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2025-10-13袁智發(fā)
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店長(宜州區(qū))2000-5000元河池-宜州區(qū)崗位職責: 1. 負責保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質量和顧客滿意度 3. 組織團隊培訓,提升團隊整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調店內工作 2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學相關專業(yè),有一定的藥店店長工作經驗 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲2025-10-13鄭康朝
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2025-10-13歐陽雨興
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- 河池市宜州區(qū)新鴻鑫貿易有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年10月8日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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銷售員
¥4000-8000元
河池-宜州區(qū)-天成國際