人事行政主管

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進(jìn)行招聘實施與評估工作；

2、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估，負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師體系的建設(shè)與培養(yǎng)；

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)薪資核算發(fā)放，績效方案制定和執(zhí)行

4、 負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理；

5、負(fù)責(zé)公司管理制度的執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)；

6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作，并對辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的購置、維修、維護(hù)、發(fā)放配備進(jìn)行審核把關(guān)；

7、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)實物管理工作，建立固定資產(chǎn)臺帳，定期進(jìn)行盤點(diǎn)及監(jiān)督工作；

8、負(fù)責(zé)公司介紹信、印章的保管和監(jiān)督使用；

9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)為佳；

2、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗；

3、男女不限，有駕照者優(yōu)先，有車行同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 

公司簡介

河池明駿豐田汽車銷售服務(wù)有限公司是河池地區(qū)唯一一家經(jīng)廠家授權(quán)的一汽豐田4S店經(jīng)銷商，經(jīng)過長達(dá)一年的前期準(zhǔn)備即將在2018年1月10日正式開業(yè)。

開業(yè)在即，現(xiàn)面向社會廣納賢才，國有控股企業(yè)，五險一金、包工作餐，帶薪年假，生日福利、節(jié)日福利等豐厚的員工福利和溫馨的工作氛圍。