人事行政主管

職位描述

1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司培訓(xùn).薪酬福利.績效考核.終端員工晉升規(guī)定等制度;

2.建立.維護(hù)人事檔案.辦理和更新勞動合同;

3.負(fù)責(zé)辦公室及終端員工考勤的檢核.工資的核發(fā).績效考核的執(zhí)行等工作.數(shù)據(jù)分析處理.針對不足的地方提出可行性意見,

4.協(xié)調(diào).辦理員工招聘.入職.離職.異動等手續(xù).協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn).宣導(dǎo)公司企業(yè)文化等

5.協(xié)調(diào)員工關(guān)系.負(fù)責(zé)終端員工意外事件的處理及社保管理.;

6.監(jiān)管公司各類規(guī)章制度的執(zhí)行情況.配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

7.公司宿舍.食堂.車輛的管理.對公司用車進(jìn)行合理調(diào)度,

有意者請聯(lián)系韋經(jīng)理:18677****99 

公司簡介

廣西興鴻建工有限公司有較長的建筑施工和管理過程。公司成立于2001年， 具有建筑工程施工總承包貳級，市政公用工程施工總承包叁級，地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、建筑機(jī)電安裝工程、古建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)承包的企業(yè)我公司曾榮獲廣西“守合同重信用企業(yè)”、河池“安全 管理先進(jìn)單位”等榮譽。本公司現(xiàn)有注冊資金5005萬元，各類工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理職稱人員178人。