銷售經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)藥品銷售工作，推廣公司產(chǎn)品 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的銷售渠道 任職要求： 1、具備良好的銷售技巧和市場分析能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)，具有較強(qiáng)的談判技巧 3、對藥品行業(yè)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)市場變化

負(fù)責(zé)整個案場管理工作

網(wǎng)絡(luò)銷售 單月任務(wù)量一單 勤奮好學(xué)善于微信溝通以及盡可能多的熱愛汽車行業(yè)

門面產(chǎn)品銷售，接待客戶 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 電話銷售經(jīng)驗

在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作

1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計劃，制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估； 4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告； 5、推廣新產(chǎn)品，總經(jīng)理交辦其他事宜。 任職要求： 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機(jī)械行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神。

1. 主持銷售案場的整體運(yùn)作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2.制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃； 3.培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交； 4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制； 5.及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題； 6.定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘； 7.負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成；

對建筑勞務(wù)、混凝土、酒店、物業(yè)服務(wù)、招商、代理銷售公司有工作經(jīng)驗。

一、工作職責(zé): 1、承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)渠道維護(hù)及開發(fā)，產(chǎn)品推廣及拉動 2、經(jīng)銷商或分銷商的維護(hù)、開發(fā)、管理、服務(wù)， 二、薪酬待遇: 1、依據(jù)年度銷售目標(biāo)，匹配對應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)8k一16K，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金 2、試用期6個月，入職后，繳納五險一金 3、不定時工作制，單休，帶薪法假 三、崗位要求: 1、服從公司管理，責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強(qiáng)，能吃苦 2、有客戶資源、有特通渠道資源、有快銷品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 3、年齡在45周歲以下

崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)主管 1、男女不限，年齡35以下，人緣好，有進(jìn)取心、服從安排。 2、有具一定的電腦基礎(chǔ)， 3、工作時間：每天上班9.00--5.30 月休四天。