職位描述
一、工作職責:
1、組織制定企業(yè)行政管理、后勤管理的相關制度并上報總經(jīng)理審批執(zhí)行。
2、負責行政會議和例會的組織工作,參加或列席會議并做會議記錄。
3、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,負責重大活動的組織和接待工作。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,安排、組織、指導員工福利建設的日常管理工作。
5、負責企業(yè)公務車輛的調(diào)度與管理,協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況,組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜,控制企業(yè)的交通費用支出。
6、組織編制企業(yè)行政性財產(chǎn)、物資的采購計劃及預算,嚴格控制行政辦公經(jīng)費支出,監(jiān)督辦公用品,辦公用固定資產(chǎn)的購買、保存及發(fā)放、維修管理工作。
7、監(jiān)督公司內(nèi)部治安管理、清潔衛(wèi)生管理、綠化環(huán)境管理。
8、負責公司食堂、宿舍、員工用餐管理。
9、協(xié)調(diào)公司與政府、外來單位的聯(lián)系,妥善安排好外來人員接待。
10、上級領導交辦的其他任務。
二、應聘要求:
1、男女不限,年齡32-50歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,中文、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2、熟悉接待禮儀,具備良好的溝通能力和組織能力。
3、具備良好的文字功底,能夠單獨完成各項文件編制及策劃方案。
4、抗壓能力強,有在政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
廣西壯美能源有限公司(曾用名:廣西超威能源有限公司)母公司超威電源集團創(chuàng)立于1998年,是一家專業(yè)從事動力型和儲能型蓄電池研發(fā)、制造、銷售的高新技術企業(yè)。2010年7月7日,公司在香港主板成功上市(股票代碼00951.HK)。超威電源集團目前下設109家子分公司。目前超威電源有限公司在中國2024年中國企業(yè)500強196名。
廣西壯美能源有限公司公司致力于全力打造河池市乃至大西南首家集研發(fā)與生產(chǎn)新型蓄電池、新能源汽車及廢舊電池回收綜合利用為一體的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基地,該項目總占地面積431.9畝,總投資20.75億元,公司生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)1000萬千伏安時新型蓄電池及年處理綜合回收利用20萬噸廢舊電池。項目達產(chǎn)后年產(chǎn)值可達80億元,上繳稅金近4億元,新增就業(yè)2500多人。
上班地點
工作地址:
河池市金城江區(qū)河池大任產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負責辦公室制度建設,逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領導做好與有關職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領導參加有關公務接待。 3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計 劃、工作總結以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領導的報告、請示。 7按公司領導的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。 8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實 施,負責人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。 9、負責公司生活后勤工作。 10、完成公司領導交辦的其它工作任務2025-07-27陳錦
-
行政辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)項目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學康養(yǎng)基地——世紀養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房價已達到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢想的你騰飛的平臺。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務,包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護等。 2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達及事項落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動企業(yè)文化建設。 5、組織執(zhí)行公司的各項活動(如節(jié)日活動、考察團隊接待、會議等)。 6、有較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負責公司員工的招聘、培訓等。 二、任職要求 1、基本條件。學歷,??萍耙陨蠈W歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。2025-07-2713768284333@139.com
-
2025-07-27張女士
-
辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務; 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。2025-07-2713768284333@139.com
河池相關熱門崗位

- 廣西超威能源有限公司
- 所在行業(yè) 電池/能源
- 成立時間 19年(2006年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人