橫州職場問答
想找一份滿意的工作?
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我是一名剛?cè)肼毜穆殘鲂“?,公司在最近工作壓力特別大橫州,如何有效控制職場中的負(fù)面情緒?
13*******26 2022-08-15 3個(gè)回答 166人關(guān)注
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13*******85 2022-08-15有負(fù)面情緒產(chǎn)生,很多人的解決辦法就是壓抑,自我內(nèi)耗,但不讓這樣的情緒展露出來。
長期的壓抑情緒對身心健康是沒有太多正向幫助的,你可能一直感到處在負(fù)面情緒中,但是又不能很好的分辨。這時(shí),可以試一下標(biāo)記自己的情緒。
把自己的情緒和不開心寫下來是一個(gè)很好的方式。寫日記、發(fā)私密朋友圈、找一個(gè)屬于自己的樹洞記錄自己的心情…
書寫記錄的過程中,也是重新審視情緒問題的過程。
你可能會(huì)發(fā)現(xiàn),那個(gè)時(shí)候有憤怒的情緒,實(shí)際是源于自己沒有充分準(zhǔn)備的不自信,那么,下一次可以怎么做,才可以避免同樣的事情再次發(fā)生。 -
15*******00 2022-08-15當(dāng)你意識(shí)到自己情緒不太好了,此刻最需要做的就是“打住”。
適時(shí)讓情緒暫停,想點(diǎn)無關(guān)的事,調(diào)整轉(zhuǎn)換一下情緒,不要讓自己過度沉浸在負(fù)面情緒里。
尤其是在跟人對話或者交談的場合,情緒或者氛圍不對了,及時(shí)閉嘴很重要。因?yàn)橐坏┣榫w上了頭,就很容易造成“口出傷人”的尷尬局面。
如果負(fù)面情緒出了口,你的負(fù)面情緒就會(huì)直白地傳遞給聽到你話的人,此時(shí)要是對方控住住了情緒,你會(huì)馬上覺得內(nèi)疚;要是對方也沒有控制住情緒,場面就可能難以控制了。這樣不僅影響同事之間的感情互動(dòng),同時(shí)也給后續(xù)問題的處理添加了難度。所以遇到情緒問題,適時(shí)停止,與己方便,也與人方便,氛圍可以略微尷尬,最好還是不要情緒爆炸。 -
18*******90 2022-08-15生活也好,工作也好,是復(fù)雜多變的,這就意味著我們不可能永遠(yuǎn)開心,永遠(yuǎn)充滿正向的能量。
總有積極的事情,也有消極的時(shí)刻,發(fā)現(xiàn)自己擁有負(fù)面情緒,只需要平常心對待。
對我們大多數(shù)人來說,工作的本質(zhì)就是老板花錢雇我們來解決問題。
受雇于人也受命于人,難免會(huì)有很多力所不能及的時(shí)刻。
盡力了卻達(dá)不到預(yù)期,被誤解、被輕視、被冷落,溝通不暢,煩躁叢生,情緒上頭,這都是有可能發(fā)生的。
接受負(fù)面情緒的存在,才能更從容去應(yīng)對。
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