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  13*******56 2022-12-10
  銷售沒有安全感。做銷售雖未見一兵一卒，卻常有四面楚歌之感。銷售不算是一技之長，只會耽誤你學習一技之長的時間。一個人沒有一技之長，內(nèi)心會時不時的感覺很空，會害怕，擔心未來的生活，沒有安全感。我同事一個做了七年多，接近三十歲的老銷售，就和我說，做銷售的不確定性太大，不是努力就有業(yè)績的。萬一哪一天，業(yè)績不行了，團隊都流失了，生活會很成問題。所以雖然有些銷售做到XX總監(jiān)，XX總經(jīng)理，團隊業(yè)績不達標，分分鐘滾蛋。而且銷售的業(yè)績好壞和行業(yè),市場,公司政府的政策關聯(lián)很大.人無千日好,花無百日紅.比如醫(yī)藥代表前幾年不少人賺了些錢,但是這幾年就不行了.又比如去年國家開始嚴格監(jiān)管互金行業(yè),P2P平臺死了一片，相關的電子數(shù)據(jù)存證行業(yè)也跟著喝西北風。一旦你轉行，意味著你要和應屆生一樣，從頭開始積累客戶，學習知識。而你學習IT或財務的同學，在大公司工作，薪水一年比一年高。一個基層業(yè)務員，不開單只有兩三千或四五千底薪，三個月完不成滾蛋。如果你三十歲還是這么一個老是頻繁動蕩的狀態(tài)，你一生的前景會是何等暗淡？應屆生大多數(shù)連生計都尚未解決，得過著多么屌絲的生活，人被長期打擊后，自信心，思維都會受影響。
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  13*******86 2022-12-10
  大多數(shù)銷售崗位無法讓你成為一個有價值的人。人際關系的本質是價值的互相交換。一個銷售，崗位不會給你任何價值，只會讓你減分，是你有求于客戶而非客戶有求于你。所以，很多銷售給人的感覺就是在討好人，求人。業(yè)績壓力的關系，不得不放低身段，把對方當個爺捧著。即使這樣，你接觸到的人的層次依舊很有限，人家也未必把你當回事。一個在投行工作過幾年的人做銷售的和一個應屆生畢業(yè)做幾年銷售的人，是完全兩個層次。
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  13*******37 2022-12-10
  不到萬不得已，不要做銷售?；蛘吣憧梢栽趯嵙暤臅r候去嘗試三個月對應屆生來說，銷售有7宗罪： 1.銷售反人性。人性是相通的，而銷售是反人性的。人們都喜歡有面子，而銷售沒有面子可言。客戶就是爺，回不回復，見不見，簽不簽單由對方說了算。如果沒有資源少不了陌拜，掃街，掃寫字樓，打電話，你每天被拒絕，滋味如何，你可以想一下。應屆生不了解行業(yè)，不了解公司，不了解真實情況，很容易對銷售工作產(chǎn)生誤判。 2.銷售成功率低，把人廢掉是大概率事件。銷售鍛煉人，90%的ceo出身銷售。天真的你不會真的相信吧？銷售成就人的我看到的可以說是百里挑一，耽誤人，使人喪失寶貴學習技能的時間，把人廢掉的我倒見過不少，大多數(shù)人硬撐一斷時間，發(fā)現(xiàn)自己不適合做銷售時已經(jīng)晚了，當hr看你簡歷時只會給你銷售崗，這也是為何第一份工作為何如此重要的原因！因為他決定了你的職業(yè)方向。從別的崗位轉銷售容易，隨時都可以轉，但是從銷售轉其他崗位則難于上青天。應屆生做銷售，真是賤賣了自己。