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橫州工藝技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月橫州工藝技術(shù)最新招聘,平均工資約為6216元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工藝技術(shù)生產(chǎn)工藝工程師研發(fā)工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
工作職責:
負責廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。
任職要求:
1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標,能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。
沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!
2025-08-04
李燕、葉開怡
有危廢焚燒、物化、填埋和固化等工藝技術(shù)工作經(jīng)驗2-3年,具備中級工程職稱(化工專業(yè))能住廠的優(yōu)先。
2025-08-01
工作職責:
1、全面負責廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。
2、評估和改進生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助公司新項目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競爭力的技術(shù)方案。
4、主導制定并實施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標緊密結(jié)合。
5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導等。
任職要求:
1、45歲以下,化學、化工、冶金類專業(yè)本科以上學歷;
2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不低于3年;
3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定!

硫酸工藝主任

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:11
2025-07-31
(3)主導工藝技術(shù)標定、物料平衡、熱平衡計算與分析,診斷工藝瓶頸,提出優(yōu)化改進方案并組織實施。 …… (6)組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、復雜工藝技術(shù)難題和異常工況。 2.安全環(huán)保管理: (1)嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標準,確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。 …… (5)參與事故調(diào)查,從工藝技術(shù)角度分析原因,制定預防措施。 3.生產(chǎn)運行支持: (1)為日常生產(chǎn)運行提供強有力的工藝技術(shù)支持和指導,及時響應(yīng)現(xiàn)場需求。 …… 4.團隊建設(shè)與管理: (1)負責工藝技術(shù)團隊(工程師、技術(shù)員)的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。 (2)組織工藝技術(shù)培訓,提升團隊整體技術(shù)水平。 …… (2)編制各類工藝技術(shù)報告、總結(jié)、方案。 (3)與生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門保持良好溝通與協(xié)作。 (4)向管理層匯報工藝運行狀況、改進項目進展及重要問題。
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學歷要求分析

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