職位描述
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。
2、評估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助公司新項目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競爭力的技術(shù)方案。
4、主導(dǎo)制定并實施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。
5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。
任職要求:
1、45歲以下,化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不低于3年;
3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定!
公司簡介
廣西智亮新材料股份有限公司,成立于2022年,是區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)領(lǐng)先的廢舊電池材料循環(huán)利用企業(yè)。公司專注于廢舊電池材料回收、梯次利用及再生利用, 致力于為客戶提供廢舊電池材料循環(huán)綜合利用的整體解決方案和專業(yè)化服務(wù)。
公司依托與中南大學(xué)共建的產(chǎn)學(xué)研平臺,取得多項核心技術(shù)突破,已獲得14項國家專利。其中,“退役磷酸鐵鋰電池全組分回收技術(shù)”達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,鋰回收率達(dá)98%,可短程制取電池級磷酸鐵和碳酸鋰;三元鋰電池鎳、鈷、鋰回收率達(dá)到98%,生產(chǎn)成本處于行業(yè)先進(jìn)水平。
公司位于南寧六景的生產(chǎn)基地占地260畝,現(xiàn)已建成的梯次利用產(chǎn)線、廢電池精準(zhǔn)拆解破碎線、濕法冶金提純產(chǎn)線,具備年處理5萬噸廢舊電池材料的綜合產(chǎn)能。憑借技術(shù)優(yōu)勢和規(guī)模化生產(chǎn)能力,公司已與新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈多個頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同構(gòu)建新能源材料全產(chǎn)業(yè)鏈綠色循環(huán)體系。
作為廣西"雙新"產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項目和自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項目,公司已取得工信部廢舊動力電池再生利用白名單。未來兩年,公司將通過二期項目建設(shè),將年處理能力提升至10萬噸,進(jìn)一步鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位。智亮新材料將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深耕廢舊電池材料資源化利用領(lǐng)域,為支持國家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、推動綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園 查看上班路線
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技術(shù)總監(jiān)25000-45000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場上海元方科技股份有限公司計算機(jī)軟件IT:售前組織、項目管理、開發(fā)管理、人員培養(yǎng)2025-04-16南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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技術(shù)總監(jiān)4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標(biāo),并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報; 3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 4、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 5、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。 6、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總。 9、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 10、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-04-16覃秋香
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技術(shù)總監(jiān)(技術(shù)合伙人)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西智翔科技有限公司計算機(jī)硬件1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或電子工程相關(guān)專業(yè),熟悉集成業(yè)務(wù)并有一項以上的高級認(rèn)證 2.有較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力 3.有很強(qiáng)的售前方案書寫和溝通能力 4.有較好的管理能力 5.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件2025-04-16人事部
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ai技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-秀山花園南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-30 Ai自動編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件2025-04-15衛(wèi)向陽
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2025-04-15莫女士、廖女士
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技術(shù)總監(jiān)11000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西錦樂建設(shè)工程有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防項目設(shè)備、線路的檢查測試、故障檢修和保養(yǎng)工作; 2、按規(guī)范或要求期限對消防系統(tǒng)進(jìn)行維保保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)消防報警系統(tǒng),消防栓噴淋滅火系統(tǒng),消防聯(lián)動設(shè)備的維修、測試; 4、配合消防二裝項目改造,配合第三方、消防局的檢查測試; 5、熟悉電腦操作。熟悉office、Auto CAD等辦公軟件; 6、對于技術(shù)服務(wù)工作條理清晰,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能進(jìn)行大型培訓(xùn)演講。 崗位要求: 1、已通過國家一級注冊消防工程師考試,并取得資格證書; 2、熟練掌握運(yùn)用各項消防規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn);熟悉消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有相關(guān)項目經(jīng)驗3年以上; 3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神; 5、持有C1以上駕駛證。 上班時間:8:30~12:00,14:00~17:30,周末雙單休2025-04-13黃小姐
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林業(yè)技術(shù)總監(jiān)12000-17000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地; (四)根據(jù)需要,負(fù)責(zé)編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計、實施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為來賓市、桂林市、玉林市。2025-04-11羅小姐
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技術(shù)總監(jiān)(國企奔馳4S店 )8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的各項任務(wù),遵守公司各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理(車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督),以及維修質(zhì)量各項目標(biāo)的實現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo),并按期考評; 4、制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn); 5、切實抓好維修質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗,發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報公司處理; 6、把控車間維修工期管理、落實到點(diǎn),包括維修檢測診斷、拆裝檢查、配件采購等; 7、認(rèn)真進(jìn)行車間各項統(tǒng)計,按時上報各種報表,車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,同崗8年以上工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊精神; 3、有奔馳維修相關(guān)廠家認(rèn)證者、德系品牌相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-04-10廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊,包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊。 (2)主導(dǎo)、參與無人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計與方案設(shè)計。 (3)高度配合營銷團(tuán)隊需求,合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。 (4)落實和跟進(jìn)部門項目的實施、質(zhì)量檢驗。 (5)協(xié)同技術(shù)部門,撰寫無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實相關(guān)的應(yīng)用。 (6)負(fù)責(zé)大型項目的外業(yè)的承接、工作的安排、開展。 (7)優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程,提高工作技能,完善工作細(xì)節(jié)。 (8)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職條件: (1)35-40歲,大專以上學(xué)歷,測繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。 (2)熟悉測繪測量工作及項目承接,對國家測繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。 (3)對無人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、團(tuán)隊組建經(jīng)驗。 (5)有獨(dú)立承接項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 (6)持有C1駕照,接受出差。 上班時間:福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級,(薪資區(qū)間10-20K),繳納五險; 2、1.5休(周六上午暫定開團(tuán)隊會議); 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; 4、獨(dú)立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費(fèi)停車。2025-04-10
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技術(shù)總監(jiān)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制; (6)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃設(shè)計開發(fā)文件,有能力對設(shè)計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。2025-04-10黃夢青總經(jīng)理

- 廣西智亮新材料股份有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 3年(2022年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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機(jī)修工
¥6000-8000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 -
設(shè)備主管
¥10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 -
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
¥20000-40000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 -
質(zhì)量管理/測試
¥8000-12000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
¥12000-20000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 - 更多崗位