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橫州培訓管理招聘

桂聘提供2025年10月橫州培訓管理最新招聘,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓管理培訓管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
**崗位職責:**
1. 負責茉莉花茶生產設備(如窨花機、烘干機、篩分機、包裝機等)的日常維護、故障診斷與維修;
2. 制定設備保養(yǎng)計劃,建立維護檔案,確保茉莉花茶生產旺季設備零故障運行;
3. 監(jiān)督設備操作規(guī)程執(zhí)行,對生產員工進行安全操作培訓;
4. 參與新設備選型、安裝調試及技術改造(如節(jié)能降耗、花香保留率提升等專項優(yōu)化);
5. 管理設備備件庫存,控制維修成本;
6. 配合完成ISO/HACCP等體系中的設備相關認證工作。
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**任職要求:**
1. 大專及以上學歷,機械/機電/自動化相關專業(yè),持電工/焊工操作證;
2. 3年以上食品/茶葉加工設備維修經驗,可放寬學歷
3. 精通機械傳動、液壓氣動系統(tǒng)維修,能獨立排查電氣線路故障;
4. 了解茉莉花茶加工工藝者加分(如窨制次數與設備溫濕度關聯(lián)性);
5. 具備吃苦耐勞精神,適應生產旺季加班及突發(fā)搶修;
6. 有茶葉色選機、自動包裝機維護經驗者優(yōu)先
2025-10-10
崗位職責:
1.建立和完善茶葉生產管理體系,并嚴格貫徹執(zhí)行;
2.能獨立安排茶葉車間生產作業(yè)指導;按照生產計劃,監(jiān)督工廠生產運作,保障生產周期和產品生產質量,及時交貨;
3.定期對生產報告及各項數據進行分析并提出優(yōu)化策略,提高生產效能;
4.對車間的環(huán)境衛(wèi)生和工人作業(yè)安全進行管控,將風險系數降為0;
5.減損降耗,降低各項費用成本;
6.提升車間各級主管的專業(yè)技能,針對性的進行培訓;
7.統(tǒng)籌管理工廠車間、倉儲物流、人資行政、財務等部門;
8.嚴格遵守公司的保密制度,對公司的產品配方、生產技術等要恪盡職守,嚴防外泄;
9.認真完成公司上級領導委派的工作及其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,質量品控、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),具備5年以上生產管理經驗及系統(tǒng)化的管理經驗,有0-1的工廠全盤搭建經驗;
2.具有一定的制造業(yè)管理經驗;
3.正向價值觀,務實肯干,有一定的職業(yè)發(fā)展目標;
4.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調、管理規(guī)劃和溝通能力;
5.能接受周期性的駐地廣西辦公優(yōu)先考慮。

機電主管

8000-10000元
2025-10-01
工作職責:
1.參與制定、實施設備維修管理計劃,保證生產任務保質保量的完成;
2.改善生產設備,提高生產效率,落實質量措施;
3.負責設備維修工作;
4.根據生產計劃安排生產,保證設備的正常運行;
5.評估人力需求及合理分配資源;
6.匯編和分析設備運行數據;
7.管理及培訓設備工人。
任職要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學歷, 機械類、電氣類、自動化等相關專業(yè)畢業(yè) ;
2.3年以上生產設備維護維修經驗;
3.熟悉機械設備原理、自動化控制等專業(yè)知識,熟悉生產設備、儀器儀表運行與故障處理;
4.嚴謹認真,良好的管理、協(xié)調和溝通能力。
備注:本崗位薪資為7000-9000元/月。
約 3 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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