職位描述
一、崗位職責：
1.根據(jù)年度生產(chǎn)計劃與部門需求，制定一線操作工、技術(shù)等崗位的月度/季度招聘計劃。
2.獨立執(zhí)行從崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約到面試安排的全流程招聘工作。
3.積極開拓并維護多元化的招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、勞務(wù)中介、職業(yè)院校、現(xiàn)場招聘會及內(nèi)部推薦體系。
4.建立本地人才儲備庫，動態(tài)管理關(guān)鍵崗位候選人信息。
5.組織并完成新員工的入職手續(xù)辦理，準備入職材料。
6.協(xié)助上級建立與完善公司的培訓(xùn)體系，重點聚焦于一線員工的培訓(xùn)需求。
7.組織并獨立執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)，重點講解公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識與5S管理要求。
8.組織各類專項培訓(xùn)，如崗前技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)、多能工培訓(xùn)、安全操作規(guī)程復(fù)訓(xùn)等。
二、任職資格：
1.年齡：22-30歲；
2.學歷：本科及以上學歷；
3.專業(yè)：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
4.經(jīng)驗：2年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉一線員工（藍領(lǐng)）的招聘特點和培訓(xùn)管理流程。
5.能力素質(zhì)：抗壓能力強，個性活潑，主動積極，善于與人溝通；
三、薪資福利：
1.入職即購買五險一金、補充商業(yè)意外險；
2.上班時間8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假；
3.薪資4k-6k，含交通、住宿、通訊補貼等；
4.提供食宿，基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點：
廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)（中國節(jié)能往后走）
公司簡介
南寧盛鑫新能源有限公司（簡稱“盛鑫公司”）成立于2023年5月16日，由南寧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展一期母基金合伙企業(yè)（簡稱“海盟基金”）合資創(chuàng)立。公司注冊資本4億元，擬建設(shè)3萬噸/年鋰鹽和30萬噸/年硫酸綠色循環(huán)經(jīng)濟項目（以下簡稱“本項目”），建設(shè)總投資約15億元。本項目生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備及生產(chǎn)工藝流程等是基于已達到良好社會經(jīng)濟效益的集團公司山東瑞福鋰業(yè)鋰電新材料廠上進行優(yōu)化、調(diào)整建設(shè)。集團公司山東瑞福鋰業(yè)位于山東省泰安市，是一家同時具備鋰輝石與鋰云母提取制備鋰電池正極原材料——電池級碳酸鋰和電池級氫氧化鋰的多金屬礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)新能源材料研發(fā)制造企業(yè)，產(chǎn)能穩(wěn)居全國前三。
本項目位于廣西自治區(qū)南寧橫州市六景化工園區(qū)，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯，盛鑫公司為該化工園區(qū)首個入駐企業(yè)。項目廠區(qū)占地面積約360畝，配置鋰鹽及硫酸生產(chǎn)線，其中鋰鹽生產(chǎn)線采用鋰輝石硫酸法制備2萬噸/年電池級碳酸鋰和1萬噸/年電池級氫氧化鋰；硫酸生產(chǎn)線采用硫鐵礦制酸法制備30萬噸/年硫酸及配套50t/h余熱鍋爐和12MW余熱發(fā)電裝備。
本項目是一個具有技術(shù)密集型和勞動密集型雙重特點的新興制造業(yè)，采用的技術(shù)先進、成熟、可靠，整個生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定，產(chǎn)品收率高、質(zhì)量優(yōu)，可降低原料消耗，減少生產(chǎn)成本。項目于2024年開工建設(shè)，預(yù)計2025年12月投產(chǎn)運營。建成投產(chǎn)后，固定資產(chǎn)投資可達 12億元，年均營業(yè)收入達67.2 億元，年稅收可達7億元。同時投產(chǎn)后需 592 名員工，衍生出的上下游企業(yè)，可間接帶動就業(yè)上千人。
上班地點
工作地址：
南寧市橫州市南寧六景工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西景程實業(yè)有限公司建筑與工程崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務(wù)，并進行組織實施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、負責公司培訓(xùn)管理工作，組織調(diào)查培訓(xùn)需求，設(shè)計與開發(fā)培訓(xùn)課程，管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 7、組織編制公司整體人力資源管理各項預(yù)算，并對預(yù)算費用進行控制； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有大央、國企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析和解決復(fù)雜問題的能力。 周末雙休，上班時間8:30-17:30，午休2小時，中餐有餐補，轉(zhuǎn)正購買五險，享國家法定節(jié)假日2025-10-24
劉女士人力資源經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開展組織診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織架構(gòu)，實施各項組織功能的建設(shè)和執(zhí)行，持續(xù)提高組織效能，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 3、保障公司人才供給，建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設(shè)體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作，做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。 任職要求： 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團隊建設(shè)及管理能力，有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學歷要求：大學本科及以上學歷，人力資源、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 福利待遇：五險一金、法定假日、各項補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績管理提成等各項優(yōu)厚福利待遇； 工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:302025-10-24
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-10-24
陳先生
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 （1）年齡：28-40歲； （2）學歷：大專以上學歷，本科優(yōu)先； （3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責：主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）2025-10-23
譚小姐
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人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括：從簡歷篩選、邀約面試、面試甄選、談薪、錄用等流程執(zhí)行及跟進，確保公司招聘工作順利進行，保證人才供給及時到位。 2、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位調(diào)整需要，負責完善并實施《崗位職責標準》，每月跟進各部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)，提交上級審核；根據(jù)績效考核結(jié)果，進行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化。 3、負責員工關(guān)系板塊工作，關(guān)注員工動態(tài)；主導(dǎo)進行員工面談工作，包括離職面談、人員優(yōu)化等。 4、負責組織員工培訓(xùn)工作。 5、建立健全公司人力資源管理體系。 6、負責員工入職，離職手續(xù)辦理，人員信息管理等。 7、社保的管理，包括社保key、生育險和工傷的資料收集與報送等，當月5日前完成社保增減人員的審批，及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作增減；次月5日前用ukey導(dǎo)出上月社保的各種數(shù)據(jù)，并整理好報銷至財務(wù)。各種保險資料的收集與報送，如：工傷保險、生育保險等資料。 8、協(xié)調(diào)與處理勞動爭議，維護穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系，保障公司業(yè)務(wù)運作正常有序進行。 9、勞動合同的管理與統(tǒng)籌。 10、塑造、維護和推廣企業(yè)文化，加強員工的凝聚力。 11、定期提交公司人力資源分析報表，并給決策層提供專業(yè)的建議或依據(jù)。 12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上工作經(jīng)驗，一年以上績效考核工作經(jīng)驗，了解人力資源管理六大模塊知識，熟悉《勞動法》、《合同法》等人事勞動法規(guī)相關(guān)內(nèi)容； 3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，并能主動擔當，獨當一面。2025-10-22
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-10-22
許敏勇
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-10-22
112023382@qq.com -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-10-21
黃創(chuàng)才
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-10-21
蘇慶燦
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人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的日常管理工作，每天下午到各個門店周邊城中村貼招聘廣告； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作的管理； 4、負責協(xié)助完成公司的制度化建設(shè)； 5、負責協(xié)助處理各類勞動糾紛； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作事項； 任職條件： 1、學歷要求：必須有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者，能吃苦，要有巡店的能力。 2、經(jīng)驗要求：2年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗，了解人事各模塊的工作流程； 3、知識要求：具備扎實的人力資源管理理論知識和一定實踐經(jīng)驗，了解勞動合同法、保險法等國家政策法律法規(guī)。 4、其他要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強的工作責任心； 5、熟練應(yīng)用office、OA等辦公軟件，對EXCEL、PPT尤其熟練。 工作時間：周一至周五 9:00-12：00 14:00-18:00 工作地址：五一中路132-6號；2025-10-21
黃亮宇
橫州相關(guān)熱門崗位
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一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；建筑材料銷售；停車場服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家政服務(wù)；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿(mào)市場管理服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；平面設(shè)計；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；谷物銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設(shè)計制作、噴繪、寫真、安裝；半導(dǎo)體燈具、機電設(shè)備（除九座以下乘用車）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動化設(shè)備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
口腔科（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：門窗銷售；門窗制造加工；室內(nèi)木門窗安裝服務(wù)；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家具安裝和維修服務(wù)；家居用品銷售；家具銷售；家具制造；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；金屬門窗工程施工；金屬制品銷售；家具零配件銷售；建筑用金屬配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設(shè)計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務(wù)、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質(zhì)證的，憑資質(zhì)證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務(wù)、建筑技術(shù)咨詢服務(wù)、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務(wù)；工程設(shè)備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務(wù)；企業(yè)管理策劃服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、市場調(diào)查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般經(jīng)營項目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；醫(yī)護人員防護用品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；緊急救援服務(wù)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；母嬰用品銷售；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；企業(yè)形象策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；市場營銷策劃；禮儀服務(wù)；圖文設(shè)計制作；文藝創(chuàng)作；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；模具銷售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用雜品銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；保溫材料銷售；機械零件、零部件銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；道路貨物運輸站經(jīng)營；食品進出口；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；工程管理服務(wù)；土石方工程施工；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；染料銷售；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
- 南寧盛鑫新能源有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年（2023年5月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
