
橫州人事招聘
桂聘提供2025年9月橫州人事最新招聘,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政負(fù)責(zé)人
12000-15000元2025-08-30徐進(jìn)宇一、【崗位要求】:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊,HR三支柱
2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。
3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。
5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù),確保人事活動(dòng)的高效進(jìn)行。
二、【崗位職責(zé)】:
1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。
2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。
3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。
4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常管理流程,保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。
5.與公司各部門(mén)溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。
三、【薪酬福利】
1、14薪、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費(fèi)住宿,單人宿舍,空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全 -
誠(chéng)聘HRBP
12000-15000元2025-08-30徐進(jìn)宇一、崗位職責(zé)
1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,協(xié)助進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門(mén)的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施;
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好人才梯隊(duì)搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地與執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤(pán)改進(jìn),有效推動(dòng)組織變革,提升人力資源運(yùn)作效率;
4、有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題,保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化;
5、傳承公司文化,建設(shè)員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
二、崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),不低于2年HRBP工作經(jīng)驗(yàn),熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵(lì)等模塊,
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)行;
4、具有較強(qiáng)的親和力及較高的人際敏感度,具有優(yōu)秀的書(shū)寫(xiě)能力、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力
三、【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效
2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費(fèi)住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全 -
生產(chǎn)文員(石塘)
3000-5000元2025-08-28一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助生產(chǎn)管理部完成工廠日常行政事務(wù)。
2、完成生產(chǎn)線數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并反饋至相關(guān)部門(mén)/人員。
3、完成工廠的人事、行政管理工作。
4、完成工廠各項(xiàng)檢查、檢測(cè)、許可證、資質(zhì)證書(shū)等資料的整理、歸檔,配合政府部門(mén)來(lái)訪驗(yàn)廠工作。
5、完成車間設(shè)施設(shè)備維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品檢測(cè)、資質(zhì)辦理等機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷;1年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程優(yōu)先。
2、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心。
3、具備數(shù)理分析能力,熟練使用excel表格函數(shù)、公式。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
三、其他
1、工作地點(diǎn):橫州市石塘鎮(zhèn)
2、上班時(shí)間:8:00-18:00,包住,有餐補(bǔ),單休
3、薪資3-5K/月,五險(xiǎn)一金
約 3 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘主管招聘HR招聘專員人事人事崗位人事行政主管人事員工關(guān)系人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事經(jīng)理人事主管人事行政經(jīng)理人事hrhr人事人事管理行政人事行政人事經(jīng)理人事經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管主管/人事主管人事行政經(jīng)理/主管行政人事崗位人事社保專員人事行政/人事專員人事行政崗位人事助理人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人事人事行政助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事員工關(guān)系專員管理人員勞務(wù)派遣人力主管招聘it專員人才人力資源專員/人力資源助理/hrbp
橫州人事招聘最新投遞
-
檀小姐投遞了 橫州大福食品有限公司 的 生產(chǎn)文員(石塘) 職位2025-08-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
25.2%3K
-
36.6%4K
-
13.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93%
-
初中1.5%
-
高中0.5%
-
中專1.5%
-
大專3.5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96%
-
1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。