橫州薪資招聘
桂聘提供2025年10月橫州薪資最新招聘,平均工資約為5614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲產(chǎn)品研發(fā)專員/助理
3000-8000元2025-10-27
研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé):
1.具有一定的茶飲認識;
2.收集市場產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢
3.產(chǎn)品風(fēng)味測試、原料測試;
4.制作提案;
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳、20-28歲。
2.茶飲、餐飲研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、能接受出差。
3.專業(yè)要求:茶學(xué)相關(guān)
4.有茶飲研發(fā)經(jīng)驗、重點大學(xué)茶學(xué)、茶葉加工專業(yè)畢業(yè)薪資面談 -
人事專員
4000-6000元2025-10-24
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度生產(chǎn)計劃與部門需求,制定一線操作工、技術(shù)等崗位的月度/季度招聘計劃。
2.獨立執(zhí)行從崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約到面試安排的全流程招聘工作。
3.積極開拓并維護多元化的招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺、勞務(wù)中介、職業(yè)院校、現(xiàn)場招聘會及內(nèi)部推薦體系。
4.建立本地人才儲備庫,動態(tài)管理關(guān)鍵崗位候選人信息。
5.組織并完成新員工的入職手續(xù)辦理,準(zhǔn)備入職材料。
6.協(xié)助上級建立與完善公司的培訓(xùn)體系,重點聚焦于一線員工的培訓(xùn)需求。
7.組織并獨立執(zhí)行新員工入職培訓(xùn),重點講解公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識與5S管理要求。
8.組織各類專項培訓(xùn),如崗前技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)、多能工培訓(xùn)、安全操作規(guī)程復(fù)訓(xùn)等。
二、任職資格:
1.年齡:22-30歲;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗:2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉一線員工(藍領(lǐng))的招聘特點和培訓(xùn)管理流程。
5.能力素質(zhì):抗壓能力強,個性活潑,主動積極,善于與人溝通;
三、薪資福利:
1.入職即購買五險一金、補充商業(yè)意外險;
2.上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假;
3.薪資4k-6k,含交通、住宿、通訊補貼等;
4.提供食宿,基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點:
廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)(中國節(jié)能往后走)
約 2 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.4%3K
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20.9%4K
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20.4%5K
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18.7%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。