橫州員工培訓(xùn)招聘 logo

橫州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月橫州員工培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
**崗位職責(zé):**
1. 負責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)設(shè)備(如窨花機、烘干機、篩分機、包裝機等)的日常維護、故障診斷與維修;
2. 制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,建立維護檔案,確保茉莉花茶生產(chǎn)旺季設(shè)備零故障運行;
3. 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行,對生產(chǎn)員工進行安全操作培訓(xùn);
4. 參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試及技術(shù)改造(如節(jié)能降耗、花香保留率提升等專項優(yōu)化);
5. 管理設(shè)備備件庫存,控制維修成本;
6. 配合完成ISO/HACCP等體系中的設(shè)備相關(guān)認證工作。
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**任職要求:**
1. 大專及以上學(xué)歷,機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè),持電工/焊工操作證;
2. 3年以上食品/茶葉加工設(shè)備維修經(jīng)驗,可放寬學(xué)歷
3. 精通機械傳動、液壓氣動系統(tǒng)維修,能獨立排查電氣線路故障;
4. 了解茉莉花茶加工工藝者加分(如窨制次數(shù)與設(shè)備溫濕度關(guān)聯(lián)性);
5. 具備吃苦耐勞精神,適應(yīng)生產(chǎn)旺季加班及突發(fā)搶修;
6. 有茶葉色選機、自動包裝機維護經(jīng)驗者優(yōu)先

人事專員

4000-6000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:7
2025-10-24
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度生產(chǎn)計劃與部門需求,制定一線操作工、技術(shù)等崗位的月度/季度招聘計劃。
2.獨立執(zhí)行從崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約到面試安排的全流程招聘工作。
3.積極開拓并維護多元化的招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺、勞務(wù)中介、職業(yè)院校、現(xiàn)場招聘會及內(nèi)部推薦體系。
4.建立本地人才儲備庫,動態(tài)管理關(guān)鍵崗位候選人信息。
5.組織并完成新員工的入職手續(xù)辦理,準備入職材料。
6.協(xié)助上級建立與完善公司的培訓(xùn)體系,重點聚焦于一線員工的培訓(xùn)需求。
7.組織并獨立執(zhí)行新員工入職培訓(xùn),重點講解公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識與5S管理要求。
8.組織各類專項培訓(xùn),如崗前技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)、多能工培訓(xùn)、安全操作規(guī)程復(fù)訓(xùn)等。
二、任職資格:
1.年齡:22-30歲;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗:2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉一線員工(藍領(lǐng))的招聘特點和培訓(xùn)管理流程。
5.能力素質(zhì):抗壓能力強,個性活潑,主動積極,善于與人溝通;
三、薪資福利:
1.入職即購買五險一金、補充商業(yè)意外險;
2.上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假;
3.薪資4k-6k,含交通、住宿、通訊補貼等;
4.提供食宿,基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點:
廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)(中國節(jié)能往后走)
約 2 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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