橫州質(zhì)量體系管理招聘

任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責：
一、技術(shù)管理方面：
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負責產(chǎn)品工藝設(shè)計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行，定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。
4.負責樣品制造進度控制。
5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負責工藝流程設(shè)計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。
8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。
10.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
二、品質(zhì)管理方面：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。
3.領(lǐng)導組織質(zhì)量體系的認證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。

2.運營期檢測體系管理 主導負責原料硫鐵礦的檢測，一旦發(fā)現(xiàn)原料不符合要求的指標超標，簽發(fā)《原料拒收單》；、負責生產(chǎn)過程關(guān)鍵點監(jiān)控：入爐礦主要成分（硫、鐵、砷、鉛、鋅等）、SO2濃度、轉(zhuǎn)化率、酸霧、尾氣 …… 4.質(zhì)量管理體系 主導產(chǎn)品質(zhì)量體系認證，通過ISO9001認證； 5.涉及檢驗檢測的其他工作。 二、任職說明 1.學歷及專業(yè)要求：本科及以上(碩士優(yōu)先），分析化學、應(yīng)用化學及相關(guān)專業(yè)。