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職位描述

任職要求：

1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。

工作職責(zé)：

1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。

2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標(biāo)。

3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認證工作。

4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。

5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。

6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。

7.對來料質(zhì)量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。

8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。

9.負責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。

10.負責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

公司簡介

廣西智亮新材料股份有限公司，成立于2022年，是區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)領(lǐng)先的廢舊電池材料循環(huán)利用企業(yè)。公司專注于廢舊電池材料回收、梯次利用及再生利用， 致力于為客戶提供廢舊電池材料循環(huán)綜合利用的整體解決方案和專業(yè)化服務(wù)。
公司依托與中南大學(xué)共建的產(chǎn)學(xué)研平臺，取得多項核心技術(shù)突破，已獲得14項國家專利。其中，“退役磷酸鐵鋰電池全組分回收技術(shù)”達到行業(yè)領(lǐng)先水平，鋰回收率達98%，可短程制取電池級磷酸鐵和碳酸鋰；三元鋰電池鎳、鈷、鋰回收率達到98%，生產(chǎn)成本處于行業(yè)先進水平。
公司位于南寧六景的生產(chǎn)基地占地260畝，現(xiàn)已建成的梯次利用產(chǎn)線、廢電池精準(zhǔn)拆解破碎線、濕法冶金提純產(chǎn)線，具備年處理5萬噸廢舊電池材料的綜合產(chǎn)能。憑借技術(shù)優(yōu)勢和規(guī)?；a(chǎn)能力，公司已與新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈多個頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同構(gòu)建新能源材料全產(chǎn)業(yè)鏈綠色循環(huán)體系。
作為廣西"雙新"產(chǎn)業(yè)重點項目和自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目，公司已取得工信部廢舊動力電池再生利用白名單。未來兩年，公司將通過二期項目建設(shè)，將年處理能力提升至10萬噸，進一步鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位。智亮新材料將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深耕廢舊電池材料資源化利用領(lǐng)域，為支持國家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、推動綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

上班地點

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位招質(zhì)量負責(zé)人，質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量主管，現(xiàn)場QA（10人）質(zhì)量主管崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋，根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4.改善/驗證項目。任職要求： 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點； 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。綜合薪資4k-1.5w 加年終獎

7小時前

張波; 質(zhì)量管理/測試
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西廣源藥業(yè)有限公司

貿(mào)易/進出口

質(zhì)量管理員，為人真誠，工作努力，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強。

7小時前

韋開聽; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負責(zé)進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗； 4.負責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析； 8.負責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。

2025-09-07

潘永英; 質(zhì)量管理/測試
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運行維護：組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂，組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護： 2、化驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理：化驗室布局和檢驗設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定；品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護保養(yǎng)；化驗室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理，檢測文件和記錄的歸檔和更新； 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；按公司要求完成原料和成品的日常檢測；根據(jù)檢測結(jié)果對相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督；負責(zé)加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督：物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控； 5、供應(yīng)商資質(zhì)管理；參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評價；供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測報告和出廠報告的歸檔； 6、政府部門的對接工作，負責(zé)S證件的辦理及年審，產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審，參與政府部門檢查的接待，負責(zé)原輔料、成品的外部送檢； 7、門店品控檢測，根據(jù)公司要求，監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn)，并對門店進行指導(dǎo)； 8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn)：對門店店員進行相關(guān)食品安全知識培訓(xùn)； 9、門店質(zhì)量投訴管理：協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜，進行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。職位要求： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷 2、知識儲備：食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。福利待遇：員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利上班時間：8:30-17:00，單休工作地點：柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)，非誠勿擾！

2025-09-07

戴文軍; 質(zhì)量管理/測試
6000-8000元

南寧-賓陽縣

南寧市歐韋電子科技有限公司

計算機硬件

1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo)； 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理； 3、供應(yīng)商來料異常處理； 4、產(chǎn)線（SMT-DIP-組裝-包裝）生產(chǎn)異常的處理，及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善； 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理； 6、客訴處理；外省人員探親政策：經(jīng)批準(zhǔn)后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親職位招聘2人

2025-09-07

招聘組; 食安品質(zhì)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、負責(zé)食安質(zhì)檢部全面工作，對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量安全進行監(jiān)督、檢查、整改,并跟進糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行； 2、對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查，做好安全防范的指導(dǎo)和整改； 3、負責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作，結(jié)合巡查不符情況進行分析，并對一線員工進行技能培訓(xùn)，提高食品安全意識及規(guī)范性； 4、對存在的質(zhì)量問題,要求限期整改;完善食品安全管理體系文件，開展檢查，落實“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度； 5、建立執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn)，檢查審核供應(yīng)商的檢測報告和驗收記錄，對不符合食品安全的產(chǎn)品上報公司整改； 6、每月保證每家店巡檢2次，對生產(chǎn)過程中的不良原因進行分析，并上交巡檢報告和整改計劃； 7、負責(zé)落實公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司質(zhì)量體系的日常維護工作,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。 8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。任職要求: 1、28-36歲，大專及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先； 2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測、質(zhì)量管理經(jīng)驗,持食品檢測人員上崗證者優(yōu)先; 4、熟練使用電腦和辦公軟件，具有較強的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,善于溝通,有團隊合作精神;

2025-09-05

曾錦華

人事經(jīng)理; 質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議，對不合格品進行評審，跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強、嚴(yán)謹自律。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費提供住宿。

2025-09-05

曾女士; 質(zhì)量管理/測試
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

大專及以上學(xué)歷； 5年以上品控管理工作經(jīng)驗，具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗；具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗，能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程；具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、選擇性強、嚴(yán)謹自律，服從性高。工作地點：廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（武鳴區(qū)里建）。

2025-09-05

曾女士; 檢驗員
4500-6700元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 本地上班，不用外出 1、招聘長期工、臨時工，月綜合工資【4500-6500】，包吃包住，無需經(jīng)驗 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資，坐班提供吃住工作輕松，入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住，提供員工餐（自由搭配），免費住宿2-4人一間，公寓式宿舍，配備空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜齊全； 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍，需要住宿的帶上行李過來【任職】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認真負責(zé)；工作內(nèi)容：要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達檢查外觀、檢查成品、掃碼，貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨，入庫，掃描等等【車間環(huán)境】 1、車間配有：飲水機，休息間。 2、坐班工作輕松，免費工衣 3、上班氣氛好，管理寬松，工廠內(nèi)有中央空調(diào)，冬暖夏涼，空氣流通無異味 4、工作輕松，坐班不累。工作環(huán)境無異味，無危害性氣體，無身體傷害

2025-09-04

胡主管

招聘主管; 安全質(zhì)量管理經(jīng)理
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠公路工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.制定安全策略和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 安全質(zhì)量管理經(jīng)理負責(zé)制定和實施企業(yè)的安全策略和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。 2.監(jiān)督安全管理流程負責(zé)監(jiān)督企業(yè)的安全管理流程，包括但不限于生產(chǎn)安全、信息安全以及員工健康與安全等方面。同時確保這些流程在實際操作中得以執(zhí)行。 3.風(fēng)險評估與管理: 識別企業(yè)面臨的安全風(fēng)險和質(zhì)量風(fēng)險，進行風(fēng)險評估，并制定應(yīng)對策略和措施，確保企業(yè)業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)定運行。 4.質(zhì)量監(jiān)控與改進:對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量進行持續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并及時解決，推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進和優(yōu)化。 5.跨部門協(xié)調(diào)與溝通:與其他部門保持密切合作和溝通，確保安全和質(zhì)量管理工作得到各部門的支持和配合。 6.應(yīng)急預(yù)案制定與處置: 指導(dǎo)制定應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生安全問題或質(zhì)量問題，能夠迅速響應(yīng)并妥善處理。 7.培訓(xùn)與意識提升:組織安全和質(zhì)量方面的培訓(xùn)活動，提升員工的安全意識和質(zhì)量意識，確保員工在實際工作中遵循安全規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、工程類經(jīng)驗優(yōu)先

2025-09-04