策劃經(jīng)理

有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(yàn)（因公司發(fā)展需求，實(shí)習(xí)生請勿投放簡歷哦，感謝）

1.?負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 （1）負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? （2）負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? （3）負(fù)責(zé)對策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案（策略執(zhí)行情況）的審查與簽字

1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解，制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，應(yīng)對可能的負(fù)面事件，在危機(jī)發(fā)生時(shí)，快速響應(yīng)，采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式，以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法，具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力，具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。

1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)/負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案（策略執(zhí)行情況）的審查與簽字

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體活動(dòng)統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控；2、與客戶進(jìn)行溝通并根據(jù)客戶的定位，提出符合客戶主題要求的活動(dòng)內(nèi)容； 3?、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目運(yùn)作情況，對活動(dòng)效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析； 4、負(fù)責(zé)重要客戶的客情維護(hù)，建立客戶資源并與客戶建立長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃、合同簽訂、項(xiàng)目支撐、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目回款等全流程工作； 6、根據(jù)部門年度計(jì)劃，制定各項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施開展，準(zhǔn)確把控項(xiàng)目利潤和進(jìn)度，確?；顒?dòng)順利完成； 7、完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、有3年及以上大型活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、了解各崗位職能，熟悉活動(dòng)流程及物料，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)統(tǒng)籌； 3、溝通能力和邏輯思維強(qiáng)，具有一定商務(wù)洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道，健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利：基本工資+績效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 3、七小時(shí)工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，每年安排免費(fèi)體檢。 公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園（彰泰歡樂頌附近三百米）

根據(jù)客戶品牌狀況，調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略，文案撰寫，活動(dòng)策略。

職位描述： 1、分析市場需求，收集市場熱點(diǎn)，撰寫策劃案的文字創(chuàng)意； 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念； 3、負(fù)責(zé)撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關(guān)新聞稿件； 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關(guān)資料的收集、分析。 任職要求： 1、本科或上學(xué)歷，具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備各類策劃報(bào)告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨(dú)立撰寫能力； 4、視野寬廣,具備對消費(fèi)者心靈的洞察力和對競爭環(huán)境變化的敏銳判斷與反應(yīng)，準(zhǔn)確掌握運(yùn)用文字進(jìn)行溝通及表達(dá)的多種廣告表達(dá)技巧； 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃方案。

1、參與組織和完成項(xiàng)目的品牌全案營銷策劃方案（包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等）； 2、對項(xiàng)目進(jìn)行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研； 3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目策劃案，包括項(xiàng)目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面； 4、參與項(xiàng)目策略及策劃會(huì)議，撰寫各類策略企劃方案。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、中文、漢語言文學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以； 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握品牌、營銷策劃思路，并能融入到不同品牌策劃項(xiàng)目之中； 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力與洞察力，善于溝通； 5、有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成品牌策劃方案； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，可以獨(dú)立完成提案工作。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實(shí)習(xí)生請勿投放簡歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施； 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估； 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理； 崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、知識(shí)及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批； 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn)，配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo)； 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進(jìn)； 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率； 2、配件目標(biāo)完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評(píng)分； 5、客戶保持率。