職位描述
1.具有信息化、市場管理、策劃等工作經(jīng)驗。2.制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),及時收集行業(yè)信息,組織實施品牌推廣,費用預(yù)算與監(jiān)控。3.熟悉電腦基本操作,能管理及統(tǒng)籌團隊,規(guī)劃團隊的發(fā)展。4.身心健康、有團隊精神、服從管理、心態(tài)積極、服務(wù)意識強。5.該職位為橫縣茉莉花發(fā)展集團有限公司市場部經(jīng)理。
公司簡介
廣西橫縣國泰投資發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)南寧市*批準(zhǔn)成立的國有獨資公司,于2005年8月12日掛牌成立。公司注冊資金5000萬元,資產(chǎn)存量36.5億元。公司是橫縣人民政府國有資產(chǎn)運營機構(gòu)和投融資平臺,主要業(yè)務(wù)是代表橫縣人民政府持有授權(quán)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)(股權(quán)),依法開展授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)的重組、轉(zhuǎn)讓、租賃、拍賣、兼并、聯(lián)合開發(fā)經(jīng)營等活動,承擔(dān)著優(yōu)化資本資源配置、促進國有資產(chǎn)保值增值和肩負(fù)著為橫縣城市建設(shè)工程融資、投資、建設(shè)的重任,同時不斷開拓房地產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù),努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
公司本部現(xiàn)有員工34人,下屬公司員工約220人。公司法人治理機構(gòu)完善,設(shè)董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理班子。公司內(nèi)設(shè)辦公室、策劃部、財務(wù)部、資產(chǎn)管理部、項目工程部。公司建立有黨群工作部和工會組織。公司現(xiàn)有全資子公司—廣西圣達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西橫縣圣達(dá)人力資源有限公司,合資經(jīng)營廣西橫縣圣達(dá)天然氣投資發(fā)展有限責(zé)任公司。廣西圣達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)營橫縣圣達(dá)混凝土有限公司和橫縣圣達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司(含橫縣國泰綜合大樓管理所)。
公司成立以來,充分發(fā)揮縣人民政府投融資平臺、國有資產(chǎn)管理主體和橫縣城市建設(shè)主力軍作用,以城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目為基礎(chǔ)、以民生工程建設(shè)項目為重點、以拓展經(jīng)營項目為突破口,進一步改革完善公司的市場化運作機制,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益,為橫縣城市建設(shè)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。通過盤活資產(chǎn)、融入資金累計為橫縣城市建設(shè)籌措資金約36億元,累計完成固定資產(chǎn)投資額超70億元;累計實現(xiàn)稅收超2.3億元,累計實現(xiàn)利潤超8800萬元;累計資產(chǎn)運營租賃收入超1300萬元。
已竣工的工程有:國泰中山小區(qū)、寶華中路A、B地塊舊城改造、2008-2014年度保障性住房項目、茉莉花文化公園、國泰綜合大樓(1、2號樓)、茉莉花大道、橫州大道、迎宣西路至海棠橋沿線綜合整治、橫州公園和海棠公園、大竹新區(qū)生活市場、中山南路、迎宣東路拓寬、寶華中路東段拓寬、槎江路禮堂路段拓寬、城司北路道路一期拓寬、寶華西路延長線工程、橫縣圣達(dá)雅苑小區(qū)、縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局拆遷回建樓、謝圩航運公司搬遷安置小區(qū)工程、220KV橫縣變電站~廣西金鯉水泥有限公司110KV線路安裝工程、港口大道建設(shè)工程、縣城第二生活垃圾衛(wèi)生填埋場及填埋場分揀車間、長安大道拓寬工程(一期)、縣城道路“白改黑”工程、長安大道拓寬工程(二期)、縣城教育路東延長線(保障性住房)路網(wǎng)改造工程、橫縣檔案館新館建設(shè)項目、長安大道改造工程二期-那陽新街建設(shè)工程、橫縣市民活動中心、圣達(dá)名城商品房項目。
在建的工程有:橫州鎮(zhèn)政通路道路建設(shè)工程、橫縣管道天然氣建設(shè)項目、橫縣校椅鎮(zhèn)石井茉莉花交易市場工程等。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市橫縣魁星路2號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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市場總監(jiān)(數(shù)字化)12000-20000元南寧-青秀區(qū)數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。2025-10-06
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2025-10-06姜正均
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市場總監(jiān)12000-20000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關(guān)能力和團隊管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽申報、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!2025-10-06
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市場部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。2025-10-05李女士
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市場經(jīng)理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.制定團隊市場發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程,及時處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項問題; 3.組建和管理團隊,包括面試、培訓(xùn)、評估和激勵員工,以確保團隊能夠高效開展業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)定期或不定期召集部門的工作例會,討論和不斷改進工作問題,并布置下階段工作。 5、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期或關(guān)系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財、期貨、保險、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4、具有敏銳的市場洞察力,應(yīng)變能力,思維敏捷; 5、具備優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。 【福利待遇】底薪+高提成+績效獎金+黃金獎勵+旅游獎勵+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會; 【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。周末雙休,法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休2025-10-05人事部
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機制并進行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補2025-10-05人力資源部
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新能源市場開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利2025-10-05黃漢杰
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市場經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。2025-10-05沈銘明
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集團市場總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)云之龍咨詢集團有限公司計算機軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。2025-10-05伍先生
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2025-10-05伍先生

- 廣西橫縣國泰投資發(fā)展有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑/建材/投資
- 成立時間 20年(2005年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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