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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)、新產(chǎn)線設(shè)計(jì)等，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。

3、負(fù)責(zé)編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文檔。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè)；

2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗(yàn)，有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；

3、具有應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識。

備注：工作地點(diǎn)在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園（籌建期臨時辦公點(diǎn)），公司包吃（一日三餐），包住（拎包入?。?。

公司簡介

廣西智亮新材料股份有限公司，成立于2022年，是區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)領(lǐng)先的廢舊電池材料循環(huán)利用企業(yè)。公司專注于廢舊電池材料回收、梯次利用及再生利用， 致力于為客戶提供廢舊電池材料循環(huán)綜合利用的整體解決方案和專業(yè)化服務(wù)。
公司依托與中南大學(xué)共建的產(chǎn)學(xué)研平臺，取得多項(xiàng)核心技術(shù)突破，已獲得14項(xiàng)國家專利。其中，“退役磷酸鐵鋰電池全組分回收技術(shù)”達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，鋰回收率達(dá)98%，可短程制取電池級磷酸鐵和碳酸鋰；三元鋰電池鎳、鈷、鋰回收率達(dá)到98%，生產(chǎn)成本處于行業(yè)先進(jìn)水平。
公司位于南寧六景的生產(chǎn)基地占地260畝，現(xiàn)已建成的梯次利用產(chǎn)線、廢電池精準(zhǔn)拆解破碎線、濕法冶金提純產(chǎn)線，具備年處理5萬噸廢舊電池材料的綜合產(chǎn)能。憑借技術(shù)優(yōu)勢和規(guī)?；a(chǎn)能力，公司已與新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈多個頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同構(gòu)建新能源材料全產(chǎn)業(yè)鏈綠色循環(huán)體系。
作為廣西"雙新"產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目，公司已取得工信部廢舊動力電池再生利用白名單。未來兩年，公司將通過二期項(xiàng)目建設(shè)，將年處理能力提升至10萬噸，進(jìn)一步鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位。智亮新材料將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深耕廢舊電池材料資源化利用領(lǐng)域，為支持國家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、推動綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)經(jīng)理（全棧方向）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、職位描述云之龍咨詢集團(tuán)誠聘研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java、Python、.net等語言，熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù)，了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等，邏輯清晰，溝通良好，對代碼質(zhì)量有追求。二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) ：負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)（財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等）的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。 2.技術(shù)問題解決：快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障，保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，編寫技術(shù)文檔，記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，探索引入自動化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。三、職位要求 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn) ：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力：（1）精通Java（咨詢平臺）、Python、.NET等至少一門主流語言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。（2）熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)。（3）掌握前端技術(shù)（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。（4）了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。（5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。（6）對爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開發(fā)人員參與項(xiàng)目。（7）熟練使用RPA自動化工具，可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。四、素質(zhì)要求： 1.邏輯清晰，具備獨(dú)立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 3.對代碼質(zhì)量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展：科學(xué)績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

22小時前

伍先生; 研發(fā)部開發(fā)經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點(diǎn)； 4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作； 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度； 6、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效的根據(jù)上級安排的任務(wù)合理安排團(tuán)隊(duì)高效開發(fā)。崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Java設(shè)計(jì)模式和開源項(xiàng)目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、具備面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思路和經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu)，具備較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。 9、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-18

劉女士; 研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo)，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，并實(shí)時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展； 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊(duì)過程管理的專業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn)； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2025-08-18

劉女士; 食品研發(fā)工程師
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營成本； 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實(shí)會議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對菜品的認(rèn)可度； 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào)； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算，對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進(jìn)銷售； 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

2025-08-15

韋女士; 食品研發(fā)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析，根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。【任職要求】 1、28-35歲，男女不限； 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產(chǎn)，調(diào)酒師類工作亦可； 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2025-08-15

韋女士; 食品研發(fā)師\打樣師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)！一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系及，并組織實(shí)施質(zhì)檢與品控工作。 2、負(fù)責(zé)客戶來樣制作分析對比實(shí)驗(yàn)工作。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售樣品檢驗(yàn)制作工作。 4、參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進(jìn)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量工作。 5、負(fù)責(zé)對原材料、輔料收貨檢驗(yàn)，成品生產(chǎn)的過程巡檢工作。 6、根據(jù)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析制定各種產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)工作。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常時的處理及報(bào)廢品鑒定工作。 8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器與稱重工具的較正和管理工作。 9、負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的抽檢及出廠抽檢工作。 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。任職要求： 2、大專以上學(xué)歷，化工、食品學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3、無住宿，包工作餐薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、免費(fèi)下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作；工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天

2025-08-13

黃總; 鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢，制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架，明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā)：負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作，包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等，確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良：對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評估，根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求，進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良，提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評估與篩選：熟悉各類食品原材料，對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評估和篩選，尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制：控制新品開發(fā)儲備的配方成本，制定合理的產(chǎn)品成本方案，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作，與采購、營運(yùn)、品牌、等部門密切合作，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，按時完成新品的研發(fā)和上新工作。任職資格: 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程，有各大連鎖茶飲品牌（古茗、茶百道等）產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制；對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求，熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2025-08-13

謝楨楨; 食品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析，根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

2025-08-13

張黎明; 研發(fā)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 1、負(fù)責(zé)新保健食品信息及保健食品注冊管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā)，注冊上報(bào)等工作。 2、負(fù)責(zé)新保健食品的注冊申報(bào)產(chǎn)品研發(fā)，申報(bào)材料的審核、修改以及報(bào)批工作； 3、負(fù)責(zé)注冊申報(bào)、補(bǔ)充申請、包材和說明書備案等技術(shù)資料的整理歸檔且負(fù)有保密義務(wù)； 4、負(fù)責(zé)按照新品配方進(jìn)行調(diào)試研發(fā)品種； 5、完成注冊，研發(fā)項(xiàng)目的的總結(jié)及資料歸檔； 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊工作 7、針對公司所生產(chǎn)的品種進(jìn)行配方工藝的優(yōu)化及新產(chǎn)品新功能研發(fā)注冊工作。

2025-08-13

張波; 研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項(xiàng)系統(tǒng)需求研發(fā)，管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。崗位要求：要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)超過100人以上。

2025-08-13

李先生