熟女国产精品一区二区三区,精品特级一级毛片免费观看

職位描述

【招聘崗位】

【1】案場(chǎng)主管6人：底薪+個(gè)體+總提，綜合年收入7-15W。買(mǎi)社保五險(xiǎn)。

1年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，男女不限。35歲以下

公司簡(jiǎn)介

深圳瑞誠(chéng)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

公司成立于2015年，2016年開(kāi)始代理第一個(gè)項(xiàng)目，三年多的時(shí)間已在六省11市擔(dān)綱15個(gè)樓盤(pán)，銷(xiāo)售額逾50多億元，其中絕大部分為國(guó)內(nèi)一線(xiàn)代理機(jī)構(gòu)回天乏力的項(xiàng)目。在公司接手后，均通過(guò)自己的方法使其重新煥發(fā)生機(jī)，成為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的明星項(xiàng)目。兩年多的市場(chǎng)磨礪，不僅驗(yàn)證了五大模塊、三級(jí)管控的科學(xué)性與有效性，也打造出了一支能打硬仗、惡仗的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。

公司是一家以顛覆者形象進(jìn)入房地產(chǎn)代理行業(yè)的新銳機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)有感于傳統(tǒng)代理行業(yè)在市場(chǎng)上行過(guò)程中養(yǎng)成的思維定式難以改變，遂以“為市場(chǎng)注入專(zhuān)業(yè)”為初衷而成立。

公司深知專(zhuān)業(yè)與文化對(duì)企業(yè)的重要性，以“正直、正義、善良、人品第一、能力第二”為企業(yè)精神，以“始于營(yíng)銷(xiāo)、行于專(zhuān)業(yè)、成于文化”為發(fā)展路徑。在深研房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)出自己獨(dú)有的五大營(yíng)銷(xiāo)模塊與三級(jí)管控體系，做到了決策、執(zhí)行、操作的全體系、全流程控制。與傳統(tǒng)代理行業(yè)主要依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不同，公司真正實(shí)現(xiàn)了體系制勝。

公司時(shí)刻關(guān)注中國(guó)房地產(chǎn)的宏觀趨勢(shì)，對(duì)未來(lái)的行業(yè)發(fā)展不斷洞察，對(duì)所服務(wù)的項(xiàng)目不僅提供營(yíng)銷(xiāo)落地服務(wù)，更為其未來(lái)戰(zhàn)略布局提供意見(jiàn)參考。

公司愿與所有合作伙伴，攜手共進(jìn)，分享共贏，一起共創(chuàng)中國(guó)房地產(chǎn)的明天。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 暖通主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

暖通主管：要求：１、身體健康，能適應(yīng)臨時(shí)性任務(wù)，４0歲以下：熟練掌握設(shè)備的日常維護(hù)和使用；工作責(zé)任心強(qiáng)；具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機(jī)房動(dòng)力類(lèi)或空調(diào)類(lèi)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、應(yīng)具有效期內(nèi)的高壓或低壓電工操作證，以及制冷證；應(yīng)全面掌握冷水機(jī)組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調(diào)、恒濕機(jī)、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門(mén)、水冷管路、水池、冷機(jī)群控系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握水冷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及運(yùn)行原理；具備較強(qiáng)故障處理及應(yīng)急操作能力。工作內(nèi)容：（1） 5×8小時(shí)工作制，可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制；（2）負(fù)責(zé)對(duì)暖通設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行搶修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；（3）按計(jì)劃開(kāi)展暖通設(shè)備的日常維護(hù)工作；（4）配合機(jī)房工程施工、改造、優(yōu)化等工作；（5）按計(jì)劃開(kāi)展針對(duì)機(jī)房及設(shè)備的專(zhuān)項(xiàng)、維護(hù)工作；（6）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作；（7）負(fù)責(zé)值班員休假時(shí)進(jìn)行臨時(shí)替班。

7小時(shí)前

蘇冠穎; 家裝顧問(wèn)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶(hù)進(jìn)行意向咨詢(xún)；對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行深入溝通，邀約客戶(hù)上門(mén)； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 3、邀約客戶(hù)上門(mén)簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成），邀約上門(mén)和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶(hù)，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶(hù)的對(duì)接和跟進(jìn)工作。崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出)，有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有營(yíng)銷(xiāo)激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級(jí)越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬(wàn)以上,（底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng)； 4、員工培訓(xùn)：我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)； 6、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休

7小時(shí)前

李女士; 家裝顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

通過(guò)開(kāi)發(fā)、維護(hù)各類(lèi)渠道的關(guān)系，電話(huà)、渠道整合等形式拓客持續(xù)維護(hù)與客戶(hù)見(jiàn)面的關(guān)系，增加與客戶(hù)粘度邀約客戶(hù)見(jiàn)面恰談業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作薪酬：底薪：2500-4100+每戶(hù)100-200元+月度獎(jiǎng)勵(lì)1500+簽單提成，上不封頂

7小時(shí)前

盧女士; 儲(chǔ)備主管（應(yīng)屆畢業(yè)生）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求： 1、該崗位是公司管理干部?jī)?chǔ)備崗位，要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。（輪崗學(xué)習(xí)） 2、能接受公司工作上的調(diào)度（包含工作地點(diǎn)及工作崗位），工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 3、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有駕駛證。 4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫(xiě)作能力。 5、頭腦靈活，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，有做管理的強(qiáng)烈欲望。工作內(nèi)容： 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。

7小時(shí)前

楊女士; 訂單主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有貿(mào)易類(lèi)、消費(fèi)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投；大宗商品或建筑類(lèi)采購(gòu)，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。（上班時(shí)間：8.30：00-18：00 ，月休4天）

7小時(shí)前

鄧女士; 辦公室接線(xiàn)服務(wù)
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供話(huà)費(fèi)查詢(xún)、套餐業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、客戶(hù)建議等來(lái)電咨詢(xún)解答服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班（休息充足）月休6-7天任職要求： 1、20-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 3、普通話(huà)無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+效能激勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)；壓力性較小，且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（上不封頂，多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶(hù)外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，每月安排團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤、唱K、拓展、球賽等）辦公室白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線(xiàn)上化辦公，環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-08-04; 網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理（家裝）
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)本網(wǎng)銷(xiāo)部門(mén)整體戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度及月度銷(xiāo)售方案，監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程，不斷提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化率，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、建立并維護(hù)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，支撐本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)； 3、有效派單，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行閉環(huán)管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度； 4、收集市場(chǎng)信息，了解竟?fàn)帉?duì)手的市場(chǎng)變化情況，根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定市場(chǎng)策略及推廣方案制定，督促市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行。基本任職資格： 1、25-38歲，2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)顯著； 2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售模式，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)數(shù)據(jù)具備敏感性； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通技巧和談判能力，出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。薪資福利： 1、薪酬范圍：10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。

2025-08-04

陳女士; 收入庫(kù)主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-08-04

杜于濤; 備件主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市利隆汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)； 2、根據(jù)公司要求和市場(chǎng)需求，合理配置庫(kù)存，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以?xún)?nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門(mén)提供月度報(bào)表及相關(guān)文件； 4、每月分析備件經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)呆滯（料）備件提出處理計(jì)劃及改善對(duì)策； 5、全盤(pán)了解廠(chǎng)家之備件商務(wù)政策，并建議售后主管備件經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳、卡、物一致； 7、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，提高部門(mén)人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證員工處于良好工作狀態(tài)； 8、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)安全防范工作，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序，物品擺放規(guī)范，良好執(zhí)行6S管理； 9、制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn)； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高； 11、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)； 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。任職要求： 1、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)，或從事汽車(chē)配件兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 2、熟悉各種車(chē)型備件，及備件采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)管理等日常工作，了解汽車(chē)配件市場(chǎng)； 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和培訓(xùn)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2025-08-04

何主管; 科研骨干
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西先康達(dá)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

招聘需求： 1、學(xué)歷或職稱(chēng)要求：博士研究生或者同時(shí)具備碩士學(xué)位+副高職稱(chēng)或者具有正高職稱(chēng)； 2、專(zhuān)業(yè)要求：干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專(zhuān)業(yè)均可； 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求：有相關(guān)資源優(yōu)先； 4、應(yīng)聘基本條件： ①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； ②遵守憲法法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)； ③愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神； ④具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力及身體健康條件； ⑤具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、通過(guò)考核后，享受相關(guān)福利待遇，具體如下：（一）博士享受25萬(wàn)元安家費(fèi)；（二）博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng)；（三）根據(jù)工作業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；（四）博士可申請(qǐng)自治區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)編制，享受相關(guān)事業(yè)單位待遇；（五）符合條件規(guī)定的博士、碩士人員，可安排購(gòu)買(mǎi)政策性住房；（六）繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費(fèi)體檢；（七）除上述待遇外，在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作，可享受兼職薪酬和績(jī)效。

2025-08-04

539969480@qq.com