職位描述
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù):組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù):
2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理:化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定;品控部監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng);化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新;
3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè);根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控;
5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià);供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔;
6、政府部門(mén)的對(duì)接工作,負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門(mén)檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢;
7、門(mén)店品控檢測(cè),根據(jù)公司要求,監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品售賣、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo);
8、門(mén)店質(zhì)量安全培訓(xùn):對(duì)門(mén)店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn);
9、門(mén)店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。
職位要求:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷
2、知識(shí)儲(chǔ)備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。
福利待遇:
員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利
上班時(shí)間:8:30-17:00,單休
工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠(chéng)勿擾!
公司簡(jiǎn)介
絕味食品股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“絕味”)成立于2008年,注冊(cè)資本619,925,248元。總部設(shè)在湖南長(zhǎng)沙,是一家以休閑鹵制食品的生產(chǎn)和銷售以及連鎖加盟體系的運(yùn)營(yíng)和管理為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司,為國(guó)內(nèi)現(xiàn)代化休閑鹵制食品連鎖企業(yè)領(lǐng)先品牌之一。2017年3月17日,絕味食品在上海證券交易所成功上市,股票代碼:603517。
絕味采用的“一個(gè)市場(chǎng)、一個(gè)生產(chǎn)基地、一條配送鏈”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,與連鎖加盟體系相結(jié)合,以推動(dòng)公司和加盟商伙伴的合作共贏。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省級(jí)行政區(qū)及香港特別行政區(qū),海外市場(chǎng)初步覆蓋新加坡、加拿大、日本等國(guó)家和地區(qū);通過(guò)全國(guó)性的22個(gè)生產(chǎn)基地(含3家在建)打造了一個(gè)“緊靠銷售網(wǎng)點(diǎn)、快捷生產(chǎn)供應(yīng)、最大程度保鮮”的全方位供應(yīng)鏈體系,截至2023年底,絕味在全國(guó)共開(kāi)設(shè)了15950家門(mén)店(不含港澳臺(tái)及海外市場(chǎng)),員工接近5000余人,全年?duì)I業(yè)收入超72億元、納稅額超5.7億元,已發(fā)展成為全國(guó)最大的休閑鹵制食品連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)體系之一,為全國(guó)鴨脖連鎖領(lǐng)導(dǎo)品牌。
絕味先后被有關(guān)部門(mén)授予“質(zhì)量放心品牌”“全國(guó)食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”“中國(guó)食品行業(yè)十大質(zhì)量品牌”“中國(guó)食品安全年會(huì)百家示范單位”“中國(guó)優(yōu)秀特許加盟品牌”“中國(guó)特許連鎖百?gòu)?qiáng)”“最具社會(huì)責(zé)任上市公司”“大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)最具成長(zhǎng)上市公司”“主板上市公司價(jià)值100強(qiáng)”等榮譽(yù)。2010年,“絕味”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
公司校園招聘渠道的持續(xù)深耕,旨在引入高校優(yōu)秀人才,充實(shí)中層專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍;公司通過(guò)積極培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,以形成梯?duì)型人才隊(duì)伍。公司組建了企業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理學(xué)院”并參與國(guó)內(nèi)首個(gè)特許經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)MINI-EMBA研修班等活動(dòng),為公司加盟商等人員提供實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)及提升機(jī)會(huì),以建設(shè)更完善的公司文化培訓(xùn)體系。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件經(jīng)驗(yàn):1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序(組立、鉆孔、焊接、油漆等)進(jìn)行質(zhì)檢2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測(cè),外觀質(zhì)量檢查;3、不合格項(xiàng)目監(jiān)督檢查,做好質(zhì)量檢查過(guò)程記錄;4、 配合部門(mén)主管進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題原因分析。 要求: 1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖,能領(lǐng)會(huì)構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求,能區(qū)分主控項(xiàng)與一般項(xiàng)。 2.會(huì)CAD看圖,會(huì)用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨(dú)立做資料、送檢;4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程; 5.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng);6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住,薪資根據(jù)能力定!18小時(shí)前黃主管
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購(gòu)、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程,知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及控制要點(diǎn)。 3、具備檢測(cè)能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等),能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題。 5、工作經(jīng)驗(yàn) (1)通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見(jiàn)缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) (1)責(zé)任心強(qiáng):對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。 (2)細(xì)致認(rèn)真:在檢測(cè)和檢驗(yàn)過(guò)程中,能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問(wèn)題。 (3)溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)等溝通協(xié)作,及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題的解決;同時(shí),也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。 (4)學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。18小時(shí)前楊小姐
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè); 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。18小時(shí)前潘永英
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質(zhì)量管理/測(cè)試8000-12000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé): 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。18小時(shí)前
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師3000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司證件辦理; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)保辦理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接加盟店、醫(yī)保局的信息; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。 工作要求: 崗位要求: 1、有證件辦理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷; 3、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 工作時(shí)間:周一至周五,周六上午; 8:00-12:00,14:00-18:0018小時(shí)前譚小姐
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé) 1、編制、審核部門(mén)文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門(mén)的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(8D報(bào)告等); 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件,會(huì)看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng); 5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天18小時(shí)前黃小姐、周小姐
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質(zhì)量部 QA4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4、改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。18小時(shí)前張波
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場(chǎng)QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場(chǎng)需求變化和客戶反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)18小時(shí)前張波
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃,包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過(guò)程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備,包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗(yàn)過(guò)程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告,包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn),對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和技能; 3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)的人員保持良好的溝通; 5具有責(zé)任心,對(duì)試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。18小時(shí)前招聘組
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質(zhì)量管理/測(cè)試6000-8000元南寧-江南區(qū)1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃,制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作,以確保其與公司政策、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動(dòng)問(wèn)題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日???jī)效考核計(jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。 8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置,確保在問(wèn)題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行效果確認(rèn),保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì),分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,制作質(zhì)量月報(bào),匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì),為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時(shí)可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門(mén)緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。18小時(shí)前雷曉兵
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- 絕味食品股份有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 16年(2008年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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