合浦職場問答

  • 試用期的社保需要補(bǔ)交嗎?坐標(biāo)合浦

    13*******43
    2020-09-17
    3個回答
    239人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******61 2020-09-17
    社??梢匝a(bǔ)繳的,補(bǔ)繳和連續(xù)繳納的區(qū)別就是,如果你要補(bǔ)繳很長時間以前的,那交錢的時候除了要交本來應(yīng)該補(bǔ)上的保險費(fèi)以外,還要交一部分滯納金。單位補(bǔ)繳和個人補(bǔ)繳的區(qū)別就是單位補(bǔ)繳的話,單位是要承擔(dān)一部分的,個人補(bǔ)繳的話,就是所有錢都要自己出了,但是有些情況,是不允許個人補(bǔ)繳的,只能單位補(bǔ)繳。
  • 13*******22 2020-09-17
    試用期也是需要交社保的,只要在勞動合同成立期間,就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。 《勞動合同法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
  • 19*******94 2020-09-17
    可以試用期后再補(bǔ)交社保的,只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系,用人單位就必須為勞動者繳納社保,用人單位在試用期期間不為勞動者繳納社保的,是一種違法行為。

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