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  13*******95 2022-03-24
  你如果想溫飽，就在醫(yī)院過上一生，那么就繼續(xù)做下去，拿個成教學歷，慢慢的熬資歷，熬人脈，說不定會有轉正的一天。然后，等到簽個幾次合同之后，轉為終身合同了，你就可以稍微喘口氣了。也算是資深員工，醫(yī)院和私企不一樣，你不犯大的錯誤，不會開你。 你如果還有考研、考公這些念頭，說明你不甘于平淡，如果你能力足夠，也能破釜沉舟，真的短時間能夠考公上岸，那么你就出去讀本科。 遺憾的是，你對自己也沒有信心。年輕人出去奮斗很好，但一是你的家庭能不能支撐你出去折騰。二是你奮斗失敗了能不能有兜底的地方。三是你是不是有著必勝的把握。護理工作很好找工作，肯放下身段到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者診所去，肯定有位置。但是你見識了三級醫(yī)院的世面后，能否在失敗后甘心去這些地方安置？
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  19*******30 2022-03-24
  各地的人事管理水平和政策不一樣。 所以，個人意見，僅作參考。 醫(yī)療行業(yè)里面，尤其是護理這塊，學歷一是關系到能不能進醫(yī)院。二是影響進醫(yī)院后的工資定級。三是涉及晉升，包括職務和職稱的晉升。 基本就是這幾個影響。第一個第二個如果已經進了醫(yī)院就沒什么意義，第三個可以直接成教學歷彌補，無需全日制學歷。 題主你說的助理護士我不知道是什么意思。 你應該先弄清楚自己是編制、人事代理或者是合同。 如果是編制和人事代理，已經在人社備案了，本科學歷完全可以用成教來填補。
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  15*******20 2022-03-24
  當務之急是找人事問清楚你的合同是什么形式的 不同醫(yī)院試用期有所差別，有的是三個月，有的是半年，有的是一年。試用期內沒有績效獎金是普遍的，社保公積金有的醫(yī)院在試用期給繳納，有的不繳。 重點是醫(yī)院是否跟你簽訂合同，如果只是臨時工馬馬走人不要猶豫，試用期長一些，轉正后同工同酬，那暫時辛苦些錢少點忍忍就過去了，轉正后不說同工同酬，社保和績效獎金總該有，如果沒有就算是再好的單位，留著也是浪費生命。我們是來賺錢養(yǎng)家的，不是來做公益的。 應屆生需要全日制學歷做保障，在職的提升學歷的目的在于提升待遇和職業(yè)競爭力，不用過于在意是否是全日制的。在確定你跟醫(yī)院有合同，且轉正后有保險和績效的前提下，題主要是怕有風險可以不讀全日制本科，讀個成教本科就足夠了。