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職位描述

1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1- 3 年以上塑料管材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2.掌握中空壁管和 PVC 管的生產(chǎn)設(shè)備的開機(jī)

3.合理分配工作任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成

4.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控

5.熟悉車間安全操作規(guī)程

（一定要會開中空壁和PVC管設(shè)備的）

上班地點(diǎn)

工作地址：北海查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)組長/拉長
5000-8000元

北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園

北海六禾電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配測試任務(wù)至各班組或個人，確保每日生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。 2、實(shí)時跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺等問題，避免生產(chǎn)延誤。? 3、分析測試車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如單位時間測試量、設(shè)備利用率等，挖掘生產(chǎn)瓶頸，提出優(yōu)化建議。 4、組織對不合格 PCBA 的分析與評審，協(xié)同技術(shù)部門定位質(zhì)量問題根源，制定有效的整改措施。對返修后的產(chǎn)品進(jìn)行二次測試，跟蹤質(zhì)量改進(jìn)效果，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。? 5、落實(shí)測試設(shè)備的日常點(diǎn)檢，及時聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 6、定期開展技能提升培訓(xùn)，分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。? 7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo)，進(jìn)行客觀公正的績效考核。 8、貫徹落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工安全意識。? 9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行，保持測試區(qū)域整潔有序，設(shè)備、工具擺放規(guī)范。

2025-08-04

盧金云; 電催組長
7000-12000元

北海-海城區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司北海分公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作； 2.落實(shí)小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績和品質(zhì)考核指標(biāo)： 3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 4.儲備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才，并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價值觀。任職要求 1大專以上學(xué)歷，有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn)，有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先，貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程，熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求，熟練使用辦公軟件等； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有一定的分析與邏輯能力、有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力、能承受一定的工作壓力；待遇底薪2690元+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)績效。綜合薪資7K-1.2W

2025-08-04

滿家興; 投訴組長
4000-6000元

北海-銀海區(qū)

北海秉添資產(chǎn)運(yùn)營有限公司

職位描述： 1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜； 2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤客訴問題，形成案例庫，并提出有效性建議； 3.優(yōu)化投訴流程，確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案； 4.與其他部門合作，協(xié)調(diào)解決其他的客戶投訴問題。職位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備一定的客服/投訴管理經(jīng)驗(yàn)，以確保投訴處理團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和客戶滿意度的提升，在金融行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理投訴，并與其他部門進(jìn)行良好的合作； 3.具備良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，包括但不限于郵件、excel、ppt等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠分析問題并提出解決方案； 5.能夠適應(yīng)一定的工作壓力。工作時間：朝九晚六，雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。

2025-08-04

尤偉; 車間班長
5000-10000元

北海-海城區(qū)

北海逮蝦記食品有限公司

原材料和加工

職位職責(zé) 1、蝦滑產(chǎn)品生產(chǎn)工作進(jìn)度、按生產(chǎn)計(jì)劃安排班組生產(chǎn)工作，完成車間生產(chǎn)計(jì)劃；嚴(yán)格執(zhí)行做好生產(chǎn)進(jìn)度控制并行程報表上報生產(chǎn)部； 2、生產(chǎn)巡視，檢查蝦滑工序的生產(chǎn)情況； 3、嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 4、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境，安全生產(chǎn)情況； 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的一切事務(wù)安排、管理與協(xié)調(diào)工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-43歲， 2、水產(chǎn)加工或食品行業(yè)3年以上相關(guān)車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理只是技能； 4、熟悉辦公軟件優(yōu)先； 5、有責(zé)任感、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力，有較強(qiáng)的管理能力，有團(tuán)隊(duì)精神。

2025-08-03

劉倩霞; 生產(chǎn)組長（北海勁仔）(J10635)
5000-7000元

北海-海城區(qū)-北海新元科技園

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

工作職責(zé): 1、組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等； 2、負(fù)責(zé)本組整體工作協(xié)調(diào)和質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)督促與計(jì)劃產(chǎn)量達(dá)成等工作； 3、組織落實(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，根據(jù)情況與主管協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保前段暢通無阻； 4、負(fù)責(zé)員工日常管理，核查員工行為規(guī)范、勞保防護(hù)用品的佩戴與管控等； 5、督導(dǎo)本組做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等工作； 6、負(fù)責(zé)做好班前班后的準(zhǔn)備/收尾工作，人員考勤核對匯總和KPI績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7、本組生產(chǎn)成本的控制，水、電、氣耗用方案的組織落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)核對員工出勤狀況，按照實(shí)際打好考勤記錄； 9、做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，現(xiàn)場6S管理及產(chǎn)品首檢確認(rèn)； 10、熟練掌握本組設(shè)備的運(yùn)行原理和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，加強(qiáng)預(yù)防設(shè)備故障及處理的能力； 11、做好本組生產(chǎn)現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)異常及時處理任職資格: 1、本崗位適合22-42歲，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的中專及以上學(xué)歷亦可，專業(yè)不限； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練基本辦公軟件操作，良好的語言表達(dá)能力和緊急事故處理能力。

2025-07-31

周勁松