合浦職場(chǎng)問(wèn)答
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  作為職場(chǎng)小白,在合浦求職的過(guò)程中,求職中的劣勢(shì)如何找補(bǔ)13*******10 2022-08-27 3個(gè)回答 158人關(guān)注
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 13*******97 2022-08-27重要的不是經(jīng)歷本身,面試官想聽(tīng)的是你是否具備面試崗位需要的能力,所以只要某段經(jīng)歷能證明自己相關(guān)的能力即可,這個(gè)經(jīng)歷包括課堂作業(yè)的經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、比賽經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷等等。 13*******97 2022-08-27重要的不是經(jīng)歷本身,面試官想聽(tīng)的是你是否具備面試崗位需要的能力,所以只要某段經(jīng)歷能證明自己相關(guān)的能力即可,這個(gè)經(jīng)歷包括課堂作業(yè)的經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、比賽經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷等等。
 
 面試切忌眼高手低、但同樣也不可妄自菲薄,面試的過(guò)程中要做到不卑不亢,既然能進(jìn)入到面試環(huán)節(jié),說(shuō)明你簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷是能通過(guò)初篩的,所以在面試環(huán)節(jié)去呈現(xiàn)自己與崗位匹配的優(yōu)勢(shì)即可。
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 13*******98 2022-08-271)通常不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì)于語(yǔ)言的要求各不相同,國(guó)內(nèi)工作辦公語(yǔ)言還是中文應(yīng)用較多,部分英文材料、圖紙、工作匯報(bào)、會(huì)議交流、海外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)等會(huì)涉及使用英文。大部分企業(yè)招聘時(shí)對(duì)于英文要求并不苛刻,英語(yǔ)好肯定是可以作為一個(gè)求職加分項(xiàng)的。 13*******98 2022-08-271)通常不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì)于語(yǔ)言的要求各不相同,國(guó)內(nèi)工作辦公語(yǔ)言還是中文應(yīng)用較多,部分英文材料、圖紙、工作匯報(bào)、會(huì)議交流、海外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)等會(huì)涉及使用英文。大部分企業(yè)招聘時(shí)對(duì)于英文要求并不苛刻,英語(yǔ)好肯定是可以作為一個(gè)求職加分項(xiàng)的。
 
 2)求職時(shí)可以先了解下即將投遞或面試的企業(yè)性質(zhì)(外資、合資、民營(yíng)、國(guó)企/央企等),看看職位要求中是否有語(yǔ)言要求,針對(duì)性短時(shí)間快速補(bǔ)充一下相關(guān)行業(yè)的英文專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和應(yīng)用。
 
 3)如果有意向求職外企或者海外相關(guān)工作,可以先花較少的錢(qián),報(bào)名一個(gè)線(xiàn)上商務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)班,針對(duì)性做提升,便于應(yīng)對(duì)面試和入職后的工作使用。
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 19*******02 2022-08-27求職中,獲獎(jiǎng)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)不是唯一考核因素。招聘企業(yè)更多關(guān)注應(yīng)屆生的素養(yǎng)和可培養(yǎng)性。 19*******02 2022-08-27求職中,獲獎(jiǎng)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)不是唯一考核因素。招聘企業(yè)更多關(guān)注應(yīng)屆生的素養(yǎng)和可培養(yǎng)性。
 
 簡(jiǎn)歷中可以側(cè)重描述自我評(píng)價(jià)、工作內(nèi)容/實(shí)習(xí)內(nèi)容、校園經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目/成績(jī)、職業(yè)期望/意向行業(yè)和崗位、學(xué)習(xí)提升進(jìn)行完善。提高求職意向度與匹配度。
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