
合浦安全管理招聘
桂聘提供2025年7月合浦安全管理最新招聘,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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發(fā)運主管
8000-10000元2025-07-091、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標;
2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行
3、確認現(xiàn)場收貨條件
4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風(fēng)險識別與費用合理管控;
5、確保項目運輸交付安全、準時
6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全
7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效
8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。
任職要求:
1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上同崗經(jīng)驗;
3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護能力,項目交付風(fēng)險辨別;
4、適應(yīng)長時間出差; -
工藝工程師
8000-10000元2025-07-091.評審客戶設(shè)計文件/圖紙;
2.根據(jù)設(shè)計文件評審結(jié)果梳理工序工藝路線;
3.根據(jù)設(shè)計文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件;
4.完善詳細的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細;
5.分工序?qū)σ痪€員工進行工藝培訓(xùn);
6.負責(zé)指導(dǎo)、督促生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
7.負責(zé)現(xiàn)場工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;
8.針對產(chǎn)品缺陷,編制缺陷維修方案,進行原因分析,提出解決預(yù)防措施;
9.分析現(xiàn)場生產(chǎn)節(jié)拍,提出工藝改進方案以降低整體產(chǎn)品生產(chǎn)周期;
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機械、材料等相關(guān)專業(yè);
2.制造業(yè)背景,熟練使用CAD繪圖軟件,有工藝編制經(jīng)驗優(yōu)先;
3.較強的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)發(fā)展意愿,可長期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-07-091. 完成工廠財務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財務(wù)體系/制度/流程的編輯
2. 嚴格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程,確保財務(wù)核算及時準確完整; 及時準確歸集分攤材料成本、加工費用,確保項目成本準確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠
3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對,確保公司資金安全
4.完成期間費用審核與管理,確保費用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效,助力績效管理和指標持續(xù)改善
8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性
9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算合理準確,并保障預(yù)算有效執(zhí)行
10.其他上級分配的臨時工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化操作
3、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),高效執(zhí)行力和抗壓能力 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09李海玲具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后) -
行政主管
3000-5000元2025-07-09譚偉奇3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運行。 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-07-096、預(yù)案演練與記錄 根據(jù)公司相關(guān)要求對制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力 7、特種作業(yè)人員臺賬 根據(jù)公司制度相關(guān)要求對公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺賬記錄方便進行管理 …… 任職資格 1.安全類專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.具有溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí) 3.熟練使用日常辦公軟件 4.專業(yè)知識要求:懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識和檢查技巧 -
廠長
6000-8000元2025-07-09范小姐任職要求 1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上; 2、熟練掌握GMP體系運作管理; 3、有強烈的質(zhì)量與成本管理意識,有良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力; -
抖音直播主播
5000-10000元2025-07-09陳裕鑫有帶貨經(jīng)驗,服從公司管理,有恒心有上進心 -
人事主管
3000-5000元2025-07-09陳裕鑫福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理 …… 行政工作: 1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3 …… ,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理 -
助理采購尋源工程師
5000-7000元2025-07-09項樂宏崗位職責(zé): 1、供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時性需求采購、物流信息跟進、接收和轉(zhuǎn)交,臺賬維護及整理; 2、協(xié)助處理標準件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進及處理; 3、協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護 …… 優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮); 2、熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件; 3、具備評估供應(yīng)供貨的能力,保證物料準時交付; 4、熟悉采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系; 5、具有較強的抗壓、綜合協(xié)調(diào)管理 -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-07-09何先生崗位要求: 1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤 -
電商會計專員
4000-7000元2025-07-09何先生負責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運營人員提成核算; 5.核對代銷合作商賬單;負責(zé)供應(yīng)商往來款項的登記、核對、結(jié)算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 6.定期出具管理報表 -
信貸管理
8000-13000元2025-07-09勞永文招汽車分期業(yè)務(wù)員,20-36歲,不限學(xué)歷,朝九晚五,工作輕松,有相關(guān)工作經(jīng)驗者或條件優(yōu)異者可放寬要求! 注:本職位為挑戰(zhàn)高薪職位,性格不開朗,溝通能力不強者勿擾!由法院案底,嗨K,賭博,征信黑戶者勿擾! -
售后主管
8000-10000元2025-07-091、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認 4、確??蛻魸M意度及改善行動推進有效 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標 -
客服專員
7000-10000元2025-07-091、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補件申請、費用報銷處理) 2、客戶對接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運輸合同及其他合同) 4、項目經(jīng)理安排的其他事項
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蘇小姐投遞了 樂歌人體工學(xué)科技股份有限公司 的 助理采購尋源工程師 職位2025-07-12
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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15.4%2K
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23.1%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。