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合浦安全主管招聘

桂聘提供2025年8月合浦安全主管最新招聘,平均工資約為5187元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
周小姐
人事專員
任職要求:
1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、有危險品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先;
3、有針對頭部/腰部大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先;
4、對新能源重卡/危化品專用車熟悉、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。
相關(guān)技能
1、具備大客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標及渠道拓展;
2、熟悉招投標流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策;
3、善于學習新產(chǎn)品知識,溝通協(xié)調(diào)能力強,主動積極,有團隊合作精神,具備一定的團隊管理能力。
主要工作職責:
1、負責區(qū)內(nèi)大客戶(包含新能源車,危險品專用車)營銷和開發(fā)工作;
2、針對售前和售后的客戶關(guān)系進行維護;
3、負責針對駐點城市的客戶招標進行標書編制及投標;
4、負責制定駐點城市客戶開發(fā)計劃、銷售目標、銷售計劃、回款計劃等。
薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎( 3500-10000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、節(jié)日禮品
工作地點:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級路與還珠南路交匯處
2025-08-08
張輪大
崗位職責:
分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設(shè)備專員
分解班長(儲備)、分蒸班長(儲備)、原料班長(儲備)、溶降班長(儲備)、壓干班長(儲備)
任職資格:
1、大專以上學歷,
2、工程師需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,班長需要3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗
(新廠建設(shè),需要大量相關(guān)行業(yè)的熟練工)
2025-08-08
宋女士
HR
主要負責園區(qū)的招聘工作。
要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗。

服務(wù)員

3000-4000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:24
2025-08-08
王大富
福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路
2025-08-08
鄒達
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管
2025-08-08
宋女士
HR
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責...
2025-08-08
宋女士
HR
2、負責當日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計工作,并上報票務(wù)主管。 3、負責公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作。 4、負責旅行社、團隊接待等人數(shù)的確認工作。 5、負責管理所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常使用。
2025-08-08
鄒達
儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6.負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管 …… ; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。
2025-08-08
宋女士
HR
職位描述: 負責物業(yè)的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。 任職要求: 1、40歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學歷,500強物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、有旅居項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 5、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 6、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2025-08-04
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面; 2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策; 3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才; 4. 管理公司培訓(xùn)計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn); 5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作; 6. 維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)背景; 2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,...
2025-08-04
1.具備UT三級證書(ISO9712),同時具備MT\\VT\\PT\\RT; 2.具備鋼結(jié)構(gòu)或船舶制造行業(yè)無損檢驗工作經(jīng)驗; 3.具備無損檢測報告制作能力; 4.具備現(xiàn)場無損檢測異常處理能力
2025-08-04
陳河強
室以最佳的狀態(tài)迎接客戶; 9、檢查售樓中心 的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔; ?10、 保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口; 11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告
2025-08-04
崗位職責: 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定 8、負責部門日常管理,如理解團隊組織設(shè)計與職責分工,主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰(zhàn)斗力提升等。 任職要求: 1、本科以上學歷,機械制造&...

EHS主管

8000-10000元
2025-08-04
1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
2025-08-04
1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標; 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護能力,項目交付風險辨別; ...
約 35 個崗位

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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

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