合浦安全主管招聘
桂聘提供2025年10月合浦安全主管最新招聘，平均工資約為5176元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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育種主管兼統(tǒng)計分析員
7000-8000元
2025-10-01
吳女士、郭女士大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，熟練辦公軟件EXCEL操作，能常駐生產(chǎn)基地工作。 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元
2025-10-01
何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責(zé)公司人事行政日常管理。 -
電商運營主管
5000-7000元
2025-10-01
何先生有業(yè)績提成，無上限
1) 負責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展，搭建合理的平臺結(jié)構(gòu)，高效調(diào)配營銷資源，最大程度保障公司經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制，合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品，統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進，實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢，提出針對性改進措施，有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風(fēng)險;并針對重點產(chǎn)品形成各店鋪運營策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系，根據(jù)市場及競品情況，制定合理的競爭策略，同時，避免不同店鋪價格沖突，規(guī)避竄貨風(fēng)險。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用，根據(jù)產(chǎn)品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃，掌控整體投入產(chǎn)出，確保營銷費用率處于合理區(qū)間
6)時刻關(guān)注市場與店鋪變化趨勢，強占市場先機;參與并幫助團隊完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
7)通過科學(xué)的績效管理與激勵，營造積極向上的團隊氛圍
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗，精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能，熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理、新媒體運營等電商相關(guān)專業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底，同時能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場營銷趨勢，掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式，并精通其運營規(guī)則與實質(zhì)）;
4)具備活躍的商業(yè)思維，良好歸納總結(jié)能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力，靈活的解決問題的能力，優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進能力;
5)良好跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
6)勤于思考，堅韌果敢，勇于創(chuàng)新，清正廉潔 -
招聘主管/專員
3000-5000元
2025-10-01
宋女士HR主要負責(zé)園區(qū)的招聘工作。 要求：有2年以上的招聘工作經(jīng)驗。 -
客服主管
4000-5000元
2025-10-01
陳裕鑫崗位職責(zé)： 1負責(zé)整體統(tǒng)籌客戶訂單以及對接工廠、貨物跟蹤、結(jié)算、出入庫管理等事宜； 2．負責(zé)統(tǒng)籌與客戶、供方、運輸及倉庫等多方進行溝通，處理操作過程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況; 3. 負責(zé)團隊管理及建設(shè)，不定期優(yōu)化和改善SOP。 崗位要求： 1本科或以上學(xué)歷，項目管理、供應(yīng)鏈相關(guān)或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.3年以上年在倉儲運營或供應(yīng)鏈項目管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.相關(guān)工作經(jīng)驗是加分項但非必須，快速學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感是我們最看重的品質(zhì)； 5.卓越的溝通能力，有面向客戶的經(jīng)驗是加分項； -
人事主管
3000-5000元
2025-10-01
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關(guān)系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施... -
企劃主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-01
陳裕鑫主要職責(zé)： 1根據(jù)品牌目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，負責(zé)商品年度規(guī)劃，負責(zé)品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)策路、商品定價策略、新品推廣策略、商品運營策略等全生命周期管控； 2、通過消費者調(diào)研、市場流行與材料科技趨勢分析，了解掌握市場行業(yè)及競品格局動向，指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作； 3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營計劃，制定商品企劃案，匹配全渠道、全系列的品類結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競爭力； 4、負責(zé)公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理，制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場策略、行動方案的設(shè)計和實施； 5、參與市場活動策劃、市場調(diào)查與分析，負責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析食品行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產(chǎn)品方向及開發(fā)策略； 6... -
人事經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-01
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 4、負責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度，負責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動并不斷優(yōu)化， 6、負責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)， 7、負責(zé)... -
景區(qū)檢票員
3000-4000元
2025-10-01
宋女士HR2、負責(zé)當(dāng)日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計工作,并上報票務(wù)主管。 3、負責(zé)公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作。 4、負責(zé)旅行社、團隊接待等人數(shù)的確認工作。 5、負責(zé)管理所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常使用。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-7000元
2025-10-01
何先生對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況 -
物業(yè)主管
5000-7000元
2025-10-01
宋女士HR職位描述： 負責(zé)物業(yè)的各項經(jīng)營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達成。 任職要求： 1、40歲以下，物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，500強物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、有旅居項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 5、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 6、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
工廠辦公室主任
5000-6000元
2025-09-30
李呈雙崗位職責(zé): 1. 負責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù)，確保辦公室運作高效順暢 2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)質(zhì)量和進度 3. 處理員工關(guān)系，維護良好的工作氛圍 任職要求： 1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠有效解決突發(fā)問題 2. 能夠獨立處理和決策，具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力 3. 對工作細致認真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
汽車維修車間主管
4000-5000元
2025-09-30
羅世強崗位職責(zé): 1.負責(zé)汽車維修車間的日常管理工作，確保維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理維修團隊，提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 3.負責(zé)維修設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。 4.與客戶溝通，確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴。 5.參與維修成本控制，合理規(guī)劃維修預(yù)算。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 2.熟悉汽車維修流程和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠有效處理客戶投訴。 4.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。 5.能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。 -
安裝工程師（廠房管道鋼結(jié)構(gòu)）
10000-13000元
2025-09-30
張輪大在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機械等進行全過程監(jiān)督管理，保證各工程項目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 -
安裝專員
8000-12000元
2025-09-30
張輪大崗位職責(zé)： 在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機械等進行全過程監(jiān)督管理，保證各工程項目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
合浦相關(guān)熱門崗位
合浦安全主管招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)檢票員 職位2025-09-15
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
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12.5%2K
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25%3K
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6.3%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；模具制造；建筑工程用機械制造；汽車裝飾用品制造；機械零件、零部件加工；汽車零部件研發(fā)；機械設(shè)備研發(fā)；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；電車銷售；集裝箱銷售；建筑工程用機械銷售；汽車租賃；汽車裝飾用品銷售；機械零件、零部件銷售；模具銷售；機械設(shè)備租賃；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；停車場服務(wù)；金屬加工機械制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車修理與維護（憑合法有效許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）;道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：從事國際集裝箱船、普通貨船運輸;國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;海上國際貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；新型陶瓷材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；非金屬礦物材料成型機械制造；建筑材料銷售；耐火材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車修理與維護服務(wù)(板筋噴漆除外)、汽車零配件零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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汽車、汽車配件、汽車飾品的銷售，汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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水產(chǎn)養(yǎng)殖、加工與銷售為一體
