
合浦保險管理招聘
桂聘提供2025年10月合浦保險管理最新招聘,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)態(tài)管理員
4000-6000元2025-10-01宋女士HR崗位職責:
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作;
2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理;
3、進行招商洽談,跟蹤招商進度;
4、執(zhí)行上級布置的其他工作。
任職要求:
1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求;
2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); -
物業(yè)主管
5000-7000元2025-10-01宋女士HR職位描述:
負責物業(yè)的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。
任職要求:
1、40歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學歷,500強物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
3、有旅居項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
5、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
6、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
文員
5000-10000元2025-10-01何先生1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理。
2、負責公司文件、材料、訂單等檔案管理工作。
3、負責外部文件的接收、歸檔、發(fā)放登記。
4、公司進出文件、數(shù)據(jù)的整理、歸檔。
5、上司辦公室及周邊5S整理。
6、參與會議做記錄。
7、公司財產(chǎn)保管。
8、按時完成上級臨時交辦工作。 -
安保工
5000-6000元2025-09-30張輪大必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進出查驗相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理; 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項管理規(guī)定及操作方法 -
電工
7000-8000元2025-09-30張輪大工作關(guān)系 1.接受低電檢修小班長管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢查修理、升級改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運維保全任務(wù)。 -
汽車維修車間主管
4000-5000元2025-09-30羅世強2.監(jiān)督和管理維修團隊,提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 3.負責維修設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 4.與客戶溝通,確??蛻魸M意度,處理客戶投訴。 -
安裝工程師(廠房管道鋼結(jié)構(gòu))
10000-13000元2025-09-30張輪大特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)、設(shè)備的完好、正確的操作等進行監(jiān)督管理; 2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標準,對加工制作、施工質(zhì)量及每項作業(yè)的每一道工序進行檢查、驗收和記錄,出現(xiàn)異常立即處理,非職能范圍立即匯報上級,并留存管理痕跡 …… (拍照、簽字等); 3.對施工單位的施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃、工程進度款申報、工程量確認等進行初步審核; 4.對施工過程中產(chǎn)生的各項問題進行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場5S管理、公司的各項要求落實及甲供材的管理 …… 施工單位與公司各職能部門、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測單位、監(jiān)理與公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào),推動多單位、多部門之間的協(xié)同工作; 6.對施工單位的現(xiàn)場規(guī)劃布置、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行、現(xiàn)場管理的規(guī)范化 -
安裝專員
8000-12000元2025-09-30張輪大任職資格: 1、年齡:22-45歲, 2、學歷要求:大專全日,專業(yè)要求:焊接、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 3、經(jīng)驗要求:3年以上安裝施工技術(shù)員、工程管理等工作經(jīng)驗 -
汽機操作工(巡檢、集操、班長)
6000-9000元2025-09-30張輪大崗位職責: 在小班長的統(tǒng)一調(diào)度管理下,對所管轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行負責,保障發(fā)電質(zhì)量并供應(yīng)下游工序合格蒸汽、給水,確保設(shè)備運行安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)。 -
洗沙(原礦)巡檢工
6000-8000元2025-09-30張輪大,并能熟練應(yīng)對各種突發(fā)狀況; 2、及時巡查各項設(shè)備運行情況、填寫報表、發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決并上報; 3、要具備熟練設(shè)備、工具及材料的操作和使用,以及協(xié)助上級處理事故的能力; 4、負責所屬區(qū)域6S管理 -
安全生產(chǎn)主管(運輸行業(yè))
3000-4000元2025-09-26周小姐人事專員所屬部門:安全管理部 人數(shù):3人 學歷要求:大專以上 年齡范圍:25-45歲 綜合月薪:3K-4K(可***) 工作性質(zhì):全職 1、有一定的文字功底和運輸企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,工作責任心強,熟練運用辦公軟件 …… 3、對公司所有運營車輛進行實時監(jiān)控、管理,對運輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時協(xié)調(diào)和解決。 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、工作餐(早、午餐)、月度績效獎勵、季度績效獎勵、年度績效獎勵。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-09-26周小姐人事專員任職要求: 1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、有危險品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先; 3、有針對頭部/腰部大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先 -
技術(shù)主管
10000-13000元2025-09-26嚴俊旭策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定 8、負責部門日常管理 …… ,如理解團隊組織設(shè)計與職責分工,主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰(zhàn)斗力提升等。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-09-26嚴俊旭1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗:5年及以上 -
技術(shù)主管
10000-15000元2025-09-26策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定 8、負責部門日常管理 …… ,如理解團隊組織設(shè)計與職責分工,主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰(zhàn)斗力提升等。
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哈小姐投遞了 廣西合天寶龍食品有限公司 的 文員 職位2025-09-16
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