合浦成本分析招聘
桂聘提供2025年8月合浦成本分析最新招聘，平均工資約為5333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多成本分析成本分析成本招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理
15000-22000元
2025-08-01
崗位職責(zé)：
確保質(zhì)量管理體系在工廠有效執(zhí)行
確保NDT、理化檢測(cè)成本控制在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)內(nèi)
確保生產(chǎn)質(zhì)量管控有效
確保內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題分析及處理的及時(shí)性與有效性
確保供應(yīng)商質(zhì)量穩(wěn)定、可靠
確保質(zhì)量持續(xù)改善與改進(jìn)
避免管理扯皮或真空，更好地應(yīng)對(duì)工作/環(huán)境的動(dòng)態(tài)變化
任職條件：
30歲以上，大專及以上，機(jī)械制造、材料等相關(guān)專業(yè)
8年以上 專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上 同等職位經(jīng)驗(yàn)
風(fēng)能裝備行業(yè)的，鋼結(jié)構(gòu)，造船，壓力容器等行業(yè) -
人事經(jīng)理
6000-8000元
2025-07-31
宋女士HR人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度），組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行；
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說(shuō)明書，制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地；
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系，制定績(jī)效管理制度，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善；
5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)并不斷優(yōu)化，
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn)，評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn)，
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí)，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò)；
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責(zé)任心，公平公正，認(rèn)同企業(yè)文化 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-13000元
2025-07-27
1. 完成工廠財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，在事業(yè)部的指導(dǎo)下，完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯
2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程，確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用，確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠，賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠
3.完成資金計(jì)劃的制定，每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，確保公司資金安全
4.完成期間費(fèi)用審核與管理，確保費(fèi)用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，助力績(jī)效管理和指標(biāo)持續(xù)改善
8.及時(shí)做好各項(xiàng)對(duì)外申報(bào)工作，確保納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、科技申報(bào)以及其他對(duì)外報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性
9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算，確保預(yù)算合理準(zhǔn)確，并保障預(yù)算有效執(zhí)行
10.其他上級(jí)分配的臨時(shí)工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作
3、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元
2025-07-27
嚴(yán)俊旭崗位職責(zé)： 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度（1天以上）異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 …… 督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場(chǎng)裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng) 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地 四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額 …… 1、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施 2、管控現(xiàn)場(chǎng)焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行 五、確?，F(xiàn)場(chǎng)可視化信息、5S
約 4 個(gè)崗位
合浦成本分析招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-24
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北海成本會(huì)計(jì)招聘工資
￥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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5.6%2K
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16.7%3K
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22.2%4K
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16.7%5K
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22.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲（含涼菜、不含生食海產(chǎn)品、不含裱花蛋糕）、旅館業(yè)、足浴、會(huì)務(wù)服務(wù)，日用品、工藝品、瓶裝酒、卷煙、雪茄煙的零售，糕點(diǎn)（月餅）的生產(chǎn)、零售，食品銷售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）。
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一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)中介服務(wù)，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)項(xiàng)目的投資汽車、二手車的銷售，汽車租賃服務(wù)，代辦機(jī)動(dòng)車車輛業(yè)務(wù)，機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)服務(wù)，教育信息咨詢服務(wù)，電子商務(wù)信息咨詢服務(wù)，信息技術(shù)咨詢服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)，廣告設(shè)計(jì)、制作，慶典禮儀服務(wù)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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摩托車、摩托車配件、電動(dòng)車、汽車、新能源汽車、汽車配件的銷售，機(jī)動(dòng)車維修，汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：游覽景區(qū)管理；文藝創(chuàng)作；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；文化場(chǎng)館管理服務(wù)；物業(yè)管理；餐飲管理；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；船舶租賃；游艇租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；體育賽事策劃；體育競(jìng)賽組織；組織體育表演活動(dòng)；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；漁具銷售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；營(yíng)業(yè)性演出；演出經(jīng)紀(jì)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
