
合浦管理招聘
桂聘提供2025年8月合浦管理最新招聘,平均工資約為4190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-21何先生主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ;
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-08-21崗位職責(zé):
1. 完成來料檢、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝檢驗(yàn);
2. 完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
3. 完成主管上級(jí)交代的工作。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件;
2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。
3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先,接受加班。 -
儲(chǔ)備干部
5000-8000元2025-08-21周小姐人事專員招聘崗位:儲(chǔ)備干部
招聘人數(shù):若干 到崗時(shí)間:不限
性別要求:不限 性別:不限 婚況要求:不限婚況
語言要求: 普通話 英語
學(xué)歷要求:211、985院校畢業(yè) 專業(yè):不限
年齡:20-35歲 (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
工作經(jīng)驗(yàn):不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可
工資待遇:211院校畢業(yè)(6000元以上) 985院校畢業(yè)(8000元以上)
公司福利待遇:工作餐、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定假日、節(jié)日禮品
任職要求:
1、具備本科以上學(xué)歷,品行端正,無不良嗜好;
2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,管理專業(yè)者優(yōu)先;
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于合作配合,服從工作安排,有良好的表達(dá)和溝通能力。
主要工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)做好管理工作,以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合工作;
2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時(shí)匯報(bào);
3、積極主動(dòng)的為客戶服務(wù),針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案;
4、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
5、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 -
文員
5000-10000元2025-08-21何先生1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理。 2、負(fù)責(zé)公司文件、材料、訂單等檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)外部文件的接收、歸檔、發(fā)放登記。 4、公司進(jìn)出文件、數(shù)據(jù)的整理、歸檔。 5、上司辦公室及周邊5S整理。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
2000元2025-08-21陳裕鑫崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營(yíng)/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 ... -
安保工
5000-6000元2025-08-20張輪大必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對(duì)于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理; 5、對(duì)于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法 -
電工
7000-8000元2025-08-20張輪大工作關(guān)系 1.接受低電檢修小班長(zhǎng)管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢查修理、升級(jí)改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運(yùn)維保全任務(wù)。 -
洗沙(原礦)巡檢工
6000-8000元2025-08-20張輪大,并能熟練應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況; 2、及時(shí)巡查各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行情況、填寫報(bào)表、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決并上報(bào); 3、要具備熟練設(shè)備、工具及材料的操作和使用,以及協(xié)助上級(jí)處理事故的能力; 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域6S管理 -
機(jī)電安裝資料員
5000-6000元2025-08-17朱賢邦資料員在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對(duì)公司文件、工程資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 2、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集,編制施工技術(shù)資料并按照國(guó)家規(guī)定編目,歸檔; 3、貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關(guān)管理辦法,保證本單位、部門文件和資料管理有序 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2025-08-17康世庭對(duì)釆購(gòu)原材料檢測(cè)。和產(chǎn)品質(zhì)量 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-08-17王大富1、18-40歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心; 3、配合服從安排,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長(zhǎng)) 工作地點(diǎn):北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路58號(hào)正斗茶樓 電話:***********,歡迎有意者來電咨詢報(bào)名 (不招短期、暑假工) -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-08-17王大富1.待人有禮貌、有耐心; 2.對(duì)數(shù)字敏感、口算能力強(qiáng); 3.年齡:18-50歲。 待遇:3000-3500元/月 ,月休4天,滿一年有5天年假和工齡工資100元/月,法定節(jié)假日三倍工資,節(jié)假日福利,生日福利,年終獎(jiǎng)金。 上班時(shí)間:6:00-11:00,18:00-22:00(含用餐時(shí)間) -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-17王大富1. 協(xié)助總經(jīng)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況; 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政事務(wù)的安排和協(xié)調(diào); 3. 負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決日常運(yùn)營(yíng)中的問題,并推動(dòng)相關(guān)的進(jìn)展; 4. 負(fù)責(zé)收集、分析和歸納市場(chǎng),為總經(jīng)理提供決策參考; 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)談判,維護(hù)好客戶關(guān)系; 6. 完成總經(jīng)交辦的其他工作求; 7.具有C1駕駛證和有相對(duì)自主支配時(shí)間; 8.酒店管理專業(yè)本科學(xué)歷以上無工作經(jīng)驗(yàn)可考慮。 歡迎有意者來電咨詢報(bào)名:***********(潘女士) -
樓面經(jīng)理
4000-7000元2025-08-17王大富崗位職責(zé): 1、男女不限,年齡25-40歲; 2、有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),形象好,責(zé)任心強(qiáng); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,人際交往能力和溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立培訓(xùn)和制定部門工作并組織實(shí)施。 -
廚師
3000-5000元2025-08-17王大富1、身體健康,服從管理; 2、有燒臘相關(guān)餐飲經(jīng)驗(yàn); 3、不限男女,年齡18-50歲 工作時(shí)間:早班、晚班、中班(工作餐兩餐) 福利待遇: 3500-4500元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假
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李小姐投遞了 廣西合天寶龍食品有限公司 的 文員 職位2025-08-17
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劉先生投遞了 北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-08-15
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劉先生投遞了 廣西港隆投資開發(fā)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-08-04
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劉先生投遞了 合浦駿馬機(jī)械設(shè)備制造有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-08-01
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謝先生投遞了 廣西港隆投資開發(fā)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-31
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北海招聘招聘工資
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4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。