
合浦管理招聘
桂聘提供2025年8月合浦管理最新招聘,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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舞蹈編導
6000-9000元2025-08-17宋女士HR1、根據(jù)景區(qū)的運營需求,負責節(jié)目、活動相關舞蹈的創(chuàng)作、編排及組織人員排練、表演;
2、參加每一場演出,指導、監(jiān)察、全面記錄每場演出情況(包括但不限于演出的舞臺調(diào)度、藝術表現(xiàn)等),做好督查和提升工作;
3、日常組織演員基本功訓練等形體管理
4、完成上級交辦的其他工作。
要求:
1、舞蹈編導專業(yè)優(yōu)先;熟悉民族民間古典舞
2、能獨立舞蹈編創(chuàng)、獨立策劃演藝節(jié)目;
3、熱愛舞蹈;對景區(qū)演藝有一定見解,熟悉各門類演藝專業(yè)特點
4、有團隊意識、主動學習,善于溝通;良好的組織與協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、較強的溝通能力。 -
演藝團長
8000-13000元2025-08-17宋女士HR1、負責演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量;
2、根據(jù)景區(qū)的運營主題,協(xié)助創(chuàng)編導編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設計戲劇性情節(jié),并編寫方案
3、將項目的演藝方案有效的執(zhí)行落地。
要求:
1、戲劇、話劇、導演專業(yè)本科及以上學歷,有文旅演藝、大型實景演出落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對文化演藝項目內(nèi)容有較強理解力、策劃能力及成案輸出能力;
3、能夠結(jié)合項目行業(yè)特點及商業(yè)運營性質(zhì),出具可操作性的方案
4、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識和節(jié)奏感;
5、有較強的溝通及專業(yè)協(xié)同能力(導演、編劇、音樂、視覺等專業(yè)工種);
6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)新鮮事物; -
演藝部經(jīng)理
7000-10000元2025-08-17宋女士HR1、負責演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量;
2、根據(jù)景區(qū)的運營主題,協(xié)助創(chuàng)編導編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設計戲劇性情節(jié),并編寫方案
3、將項目的演藝方案有效的執(zhí)行落地。
要求:
1、戲劇、話劇、導演專業(yè)本科及以上學歷,有文旅演藝、大型實景演出落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對文化演藝項目內(nèi)容有較強理解力、策劃能力及成案輸出能力;
3、能夠結(jié)合項目行業(yè)特點及商業(yè)運營性質(zhì),出具可操作性的方案
4、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識和節(jié)奏感;
5、有較強的溝通及專業(yè)協(xié)同能力(導演、編劇、音樂、視覺等專業(yè)工種);
6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)新鮮事物; -
行政主管
3000-5000元2025-08-17譚偉奇3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運行。 -
餐飲服務員領班
5000-10000元2025-08-17龔奕銘監(jiān)督和管理餐廳服務團隊,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 協(xié)調(diào)團隊工作,確保服務流程的高效運行。 3. 提升服務團隊的團隊合作效率,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理服務流程,確保顧客滿意度。 3. 對工作充滿熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 -
HRBP (MJ002104)
7000-9000元2025-08-17項樂宏崗位職責: 1、負責招聘和人才配置優(yōu)化等工作,包括制定年度招聘計劃并跟進落實,及招聘費用預算制定; 2、負責培訓管理,并根據(jù)業(yè)務部門需求設計員工晉升路徑與人才發(fā)展計劃,建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊 …… 3、識別和管理人力資源管理中的風險,如勞資糾紛等,確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。 -
電商選品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-17項樂宏對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求: 1. 工作經(jīng)驗3年以上; 2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗。 4. 能接受出差。 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
8000-12000元2025-08-17項樂宏對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求: 1. 工作經(jīng)驗3年以上; 2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗。 4. 能接受出差。 -
產(chǎn)品支持助理
7000-9000元2025-08-17項樂宏對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求: 1.全日制統(tǒng)招本科(理工類)以上學歷; 2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗。 4. -
商務專員
5000-10000元2025-08-17李俊華銷售顧問 一、崗位職責: 1、公司提供精準客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進行有效溝通,了解客戶業(yè)務辦理需求,邀約面談或拜訪; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務,促成合作; 3、日常不斷學習公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ; 4、定期回訪和維護新老客戶資源,建立良好的長期合作關系; 5、形象端正、親和力強、積極上進、活潑開朗; 6、有團隊合作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強、富有責任心,具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 7、主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁)... -
線下拓展運營
2000-7000元2025-08-17李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 任職要求 2200元無責任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
會計主管
5000-7000元2025-08-17李俊華1、主導公司的會計核算; 2、指導各代帳公司財務報表編制和財務分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務或銀行業(yè)務需要,及時出具各公司財務報表; 4、組織實施稅務籌劃、納稅申報及其他涉稅工作; 5、組織實施會計憑證、賬冊、報告等會計資料的檔案管理; 6、負責實施稅務等主要的對外的溝通及聯(lián)絡; 7、完成公司領導交辦的其他工作。 -
財務分析/財務BP
2000-3000元2025-08-17李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 任職要求 2200元無責任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-17李海玲具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后) -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-08-17宋女士HR根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施
合浦相關熱門崗位
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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