 
合浦監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月合浦監(jiān)督最新招聘,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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住院部管理崗6000-7000元14小時前 王建生崗位職責(zé) 王建生崗位職責(zé)
 1.全面負責(zé)住院部護理管理工作,落實護理質(zhì)量與安全規(guī)范;
 2.統(tǒng)籌護理人員培訓(xùn)、排班及績效考核;
 3.監(jiān)督住院患者醫(yī)保合規(guī)執(zhí)行,配合醫(yī)保檢查及整改工作;
 4.協(xié)調(diào)醫(yī)護、醫(yī)患關(guān)系,優(yōu)化護理服務(wù)流程;
 5.參與科室質(zhì)量改進及院感防控管理。
 任職要求
 1.年齡40周歲以下,護理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
 2.持有主管護師以上職稱;
 3.5年以上臨床護理經(jīng)驗,2年以上護理管理經(jīng)驗(如護士長、副護士長或護理組長)。
 4.熟悉住院部護理操作規(guī)范及危急重癥護理;
 5.了解醫(yī)保政策及檢查流程;
 6.熟練使用醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS、電子病歷等)。
 7.具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力;
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                        院長助理兼醫(yī)務(wù)科科長6000-11000元14小時前 王建生職位描述: 王建生職位描述:
 1、負責(zé)完善醫(yī)院行政管理工作機制,主要包括行政、臨床醫(yī)療等,密切配合醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,維護穩(wěn)定的醫(yī)院正常運行;
 2、負責(zé)與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問題;
 3、參與醫(yī)院經(jīng)營管理,負責(zé)醫(yī)院主要工作任務(wù)、目標的落實跟進與監(jiān)督;
 4、參與醫(yī)院人力資源管理建設(shè)及信息化建設(shè),為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持;
 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他主要工作。
 職位要求:
 1、35~45歲,大學(xué)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、行政管理或其它管理相關(guān)專業(yè);
 2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先);
 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及人際交往能力、突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
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技術(shù)主管10000-13000元14小時前 嚴俊旭崗位職責(zé): 嚴俊旭崗位職責(zé):
 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行;
 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施;
 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核;
 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實;
 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化;
 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核;
 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定
 8、負責(zé)部門日常管理,如理解團隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。
 任職資格:
 1、本科以上學(xué)歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
 2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗為佳;
 3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時改善能力;績效考核能力;
 4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
 5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
 6、具備較強的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。
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                        生產(chǎn)主管9000-12000元14小時前 嚴俊旭確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 …… 督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 嚴俊旭確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 …… 督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
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技術(shù)主管10000-15000元14小時前 崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核
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                        保安3000-4000元14小時前 2、負責(zé)檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實情況,預(yù)防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生,保障公司和項目工地正常的安全生產(chǎn)運行。 3、外來人員及車輛來訪登記;員工行為規(guī)范檢查等。 2、負責(zé)檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實情況,預(yù)防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生,保障公司和項目工地正常的安全生產(chǎn)運行。 3、外來人員及車輛來訪登記;員工行為規(guī)范檢查等。
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機修工4000-5000元14小時前 周小姐人事專員3、制定電器設(shè)備日常維護和管理條例并監(jiān)督執(zhí)行。 4、根據(jù)公司要求認真做好電器設(shè)備運行安檢工作。 6、完成上級臨時交辦的其它工作。 周小姐人事專員3、制定電器設(shè)備日常維護和管理條例并監(jiān)督執(zhí)行。 4、根據(jù)公司要求認真做好電器設(shè)備運行安檢工作。 6、完成上級臨時交辦的其它工作。
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                        電工6000-8000元14小時前 崗位職責(zé): 1、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),保證公司機械設(shè)備運行正常; 2、監(jiān)督車間工人設(shè)備操作情況,發(fā)現(xiàn)錯誤錯做及時糾錯; 3、設(shè)備的運行檢查、記錄和安全操作; 4、設(shè)備的日常維修、電氣部分月度保養(yǎng)工作 崗位職責(zé): 1、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),保證公司機械設(shè)備運行正常; 2、監(jiān)督車間工人設(shè)備操作情況,發(fā)現(xiàn)錯誤錯做及時糾錯; 3、設(shè)備的運行檢查、記錄和安全操作; 4、設(shè)備的日常維修、電氣部分月度保養(yǎng)工作
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工藝工程師8000-10000元14小時前 根據(jù)設(shè)計文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件; 4.完善詳細的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細; 5.分工序?qū)σ痪€員工進行工藝培訓(xùn); 6.負責(zé)指導(dǎo)、督促生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 7.負責(zé)現(xiàn)場工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律 根據(jù)設(shè)計文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件; 4.完善詳細的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細; 5.分工序?qū)σ痪€員工進行工藝培訓(xùn); 6.負責(zé)指導(dǎo)、督促生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 7.負責(zé)現(xiàn)場工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律
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                        儲備干部5000-8000元14小時前 周小姐人事專員積極配合工作; 2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報; 3、積極主動的為客戶服務(wù),針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并適當(dāng)提出改進意見及方案; 4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求 周小姐人事專員積極配合工作; 2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報; 3、積極主動的為客戶服務(wù),針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并適當(dāng)提出改進意見及方案; 4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求
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安全專員6000-11000元2025-10-27 張輪大3、負責(zé)公司有關(guān)安全工作的檢查、監(jiān)督等管理工作,確保公司項目安全有序的開展。 張輪大3、負責(zé)公司有關(guān)安全工作的檢查、監(jiān)督等管理工作,確保公司項目安全有序的開展。
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                        燈光師6000-7000元2025-10-26 宋女士HR1、負責(zé)為景區(qū)演出提供良好的演藝及照明效果; 2、負責(zé)燈光設(shè)備的日常檢查、操作、維修、維護工作,監(jiān)督崗位相關(guān)耗材使用量,及時申報物資需求等。 宋女士HR1、負責(zé)為景區(qū)演出提供良好的演藝及照明效果; 2、負責(zé)燈光設(shè)備的日常檢查、操作、維修、維護工作,監(jiān)督崗位相關(guān)耗材使用量,及時申報物資需求等。
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舞蹈劇務(wù)4000-6000元2025-10-26 宋女士HR4.演出時,負責(zé)檢查演員服裝道具及妝造的是否符合演出要求,負責(zé)候場監(jiān)督和催場的工作。 5.了解演職人員的思想情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)演解決一般思想問題, 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 宋女士HR4.演出時,負責(zé)檢查演員服裝道具及妝造的是否符合演出要求,負責(zé)候場監(jiān)督和催場的工作。 5.了解演職人員的思想情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)演解決一般思想問題, 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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                        總經(jīng)理助理13000-18000元2025-10-26 何先生7、監(jiān)督總經(jīng)理下達各部門工作任務(wù)的落實情況。 8、負責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。 何先生7、監(jiān)督總經(jīng)理下達各部門工作任務(wù)的落實情況。 8、負責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。
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人事經(jīng)理hr10000-15000元2025-10-26 何先生4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責(zé)公司人事行政日常管理。 何先生4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責(zé)公司人事行政日常管理。
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