
合浦計劃管理招聘
桂聘提供2025年10月合浦計劃管理最新招聘,更多計劃管理計劃管理生產計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管
9000-12000元2025-09-26嚴俊旭崗位職責:
一、確保生產排產計劃嚴格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產工序產出達成情況
2、日工序達成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進度(1天以上)異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確?,F(xiàn)場四大協(xié)調對生產支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行
2、協(xié)調物料計劃進度,提出計劃偏差申請
3、協(xié)調設備設施現(xiàn)場搶修及日常維護配合
4、協(xié)調QC部門檢驗計劃,督促檢驗計劃執(zhí)行
5、協(xié)調督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長
2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地
四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行
五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產各項考核制度有效落地
1、質量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產進度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件:
1、年齡區(qū)間:28歲及以上
2、最低學歷要求:大專
3、專業(yè):結構/涂裝/管理
4、工作經驗:5年及以上
5、同等職位經驗:3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
銷售經理/主管
3000-8000元2025-09-26周小姐人事專員任職要求:
1、有重卡管理經歷和半掛車銷售經驗優(yōu)先,有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經驗;
2、有危險品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先;
3、有針對頭部/腰部大客戶銷售經驗優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關系者優(yōu)先;
4、對新能源重卡/危化品專用車熟悉、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。
相關技能
1、具備大客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標及渠道拓展;
2、熟悉招投標流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策;
3、善于學習新產品知識,溝通協(xié)調能力強,主動積極,有團隊合作精神,具備一定的團隊管理能力。
主要工作職責:
1、負責區(qū)內大客戶(包含新能源車,危險品專用車)營銷和開發(fā)工作;
2、針對售前和售后的客戶關系進行維護;
3、負責針對駐點城市的客戶招標進行標書編制及投標;
4、負責制定駐點城市客戶開發(fā)計劃、銷售目標、銷售計劃、回款計劃等。
薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎( 3500-10000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、節(jié)日禮品
工作地點:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級路與還珠南路交匯處 -
售后主管
8000-10000元2025-09-261、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準確
2、確保售后管理及時有效
3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認
4、確??蛻魸M意度及改善行動推進有效
5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。
任職要求:
1、大專以上、N/A相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上塔筒行業(yè)工作經驗;
3、內外部溝通及協(xié)調能力,客戶真實需求計劃判定能力,客戶關系維護能力,項目變更、售后、消缺管理能力,售后問題的提供處理方案能力,團隊管理能力;
4、適應長時間出差; -
項目經理
10000-14000元2025-09-26確??蛻絷P系維護,提高客戶滿意度 5、確保項目發(fā)運及運輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 任職要求: 1、本科以上、機械、商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上同崗經驗; 3、5年以上中大型工廠的計劃 …… 、物流、項目管理的經驗,熟悉風電行業(yè)或鋼結構行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經驗,項目風險管控及緊急事態(tài)應急處理能力,掌握管理工具、方法論(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領( …… CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),績效管理及績效改善; 4、適應長時間出差;
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