
合浦經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月合浦經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4117元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)
8000-9000元2025-07-09wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容:
1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系等方面;
2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
4. 管理公司培訓計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓;
5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
6. 維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具;
4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準。
能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮 -
服務員
3000-4000元2025-07-09王大富1、18-40歲;
2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心;
3、配合服從安排,積極參加培訓,不斷提高服務技能。
福利待遇:
3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長)
工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路58號正斗茶樓
電話:***********,歡迎有意者來電咨詢報名
(不招短期、暑假工) -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2025-07-09鄒達工作職責:
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;
2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管/經(jīng)理;
4、負責總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作;
5、完成領(lǐng)導安排的其他任務。
任職資格:
1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);
4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-07-09康世庭與業(yè)務公司對賬,對企業(yè)生產(chǎn)成本合算 -
客服專員
2000-7000元2025-07-09鄧學華做好客情及服務,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管 …… -主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得 -
客戶專員
2000-7000元2025-07-09鄧學華做好客情及服務,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管 …… -主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得
約 6 個崗位
合浦相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管財務經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管管理it專員人員it顧問高端人事主管(經(jīng)理)行政專員人力資源助理高級主管主管/人事主管人事/主管/hrbp人事hr助理/專員人才hr人事/人事專員人力資源專員/專員/助理人事經(jīng)理行政人事管理崗專員(電商)儲備主管高級經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)理/高級經(jīng)理人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理hr助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海招聘招聘工資
¥
4117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
17.6%2K
-
35.3%3K
-
17.6%4K
-
11.8%5K
-
5.9%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
5.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。