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合浦渠道招聘

桂聘提供2025年9月合浦渠道最新招聘,平均工資約為4852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道電商渠道銷售渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
周小姐
人事專員
任職要求:
1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有危險(xiǎn)品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先;
3、有針對(duì)頭部/腰部大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先;
4、對(duì)新能源重卡/?;穼S密囀煜?、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。
相關(guān)技能
1、具備大客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)及渠道拓展;
2、熟悉招投標(biāo)流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策;
3、善于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)大客戶(包含新能源車,危險(xiǎn)品專用車)營(yíng)銷和開(kāi)發(fā)工作;
2、針對(duì)售前和售后的客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);
3、負(fù)責(zé)針對(duì)駐點(diǎn)城市的客戶招標(biāo)進(jìn)行標(biāo)書(shū)編制及投標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定駐點(diǎn)城市客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃等。
薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)( 3500-10000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品
工作地點(diǎn):廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級(jí)路與還珠南路交匯處
22小時(shí)前
黃宇
1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷不限。
2.只要你有掙錢的野心。
3.具有高度的工資熱情,熱愛(ài)銷售事業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,
4.善于挖掘客戶,以及銷售渠道。
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有相應(yīng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮;
5、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。

銷售經(jīng)理

7000-10000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:3
2025-09-07
李呈雙
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定銷售策略,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行銷售計(jì)劃 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
1、22-30周歲,高中及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限; 2、兩年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線下拓展工作,熟悉海南地產(chǎn)市場(chǎng); 3、 具有良好的大客戶資源、外展資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
1、22-35周歲,中專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際溝通能力,抗壓力強(qiáng); 3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;有較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行等綜合能力 …… ; 4、具有本地渠道資源,適應(yīng)出差,優(yōu)先考慮。
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,
2025-09-07
鄭先進(jìn)
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限; 2、擁有高端客戶資源者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的銷售能力以及客戶公關(guān)和渠道拓展能力
2025-09-07
陳裕鑫
根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,及實(shí)際銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)接各網(wǎng)絡(luò)渠道

客戶專員

2000-7000元
2025-09-07
鄧學(xué)華
,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗

客服專員

2000-7000元
2025-09-07
鄧學(xué)華
,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗
2025-09-07
陳裕鑫
崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書(shū)等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-09-03
宋女士
HR
具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò); 5.
2025-09-03
宋女士
HR
崗位職責(zé): 1、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。
約 14 個(gè)崗位
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北海渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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