合浦渠道招聘

桂聘提供2025年8月合浦渠道最新招聘，平均工資約為4795元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多渠道電商渠道銷售渠道招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人事經理/主管 (MJ000324)

8000-9000元

廣西樂歌智能家居有限公司

北海-合浦縣 1人電子電器家居瀏覽:31

2025-08-21

wangchaorui@loctek.com

工作內容：
1. 負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面；
2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實人力資源規(guī)劃及相關政策；
3. 制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設定招聘標準，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才；
4. 管理公司培訓計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓；
5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作；
6. 維護公司員工關系，協(xié)調處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)背景；
2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力；
3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應用招聘工具；
4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6. 具備良好的團隊合作精神，能夠推進團隊協(xié)同合作，提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考，我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗，最終以面試結果為準。
能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮

電商運營主管

5000-7000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進出口食品瀏覽:1

2025-08-21

何先生

有業(yè)績提成，無上限
1) 負責抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展，搭建合理的平臺結構，高效調配營銷資源，最大程度保障公司經營目標實現(xiàn)。
2)完成年度預算指標編制，合理分解目標至各店鋪及產品，統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結、改進，實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察問題預判趨勢，提出針對性改進措施，有效規(guī)避產品滯銷或臨期風險;并針對重點產品形成各店鋪運營策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系，根據(jù)市場及競品情況，制定合理的競爭策略，同時，避免不同店鋪價格沖突，規(guī)避竄貨風險。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用，根據(jù)產品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃，掌控整體投入產出，確保營銷費用率處于合理區(qū)間
6)時刻關注市場與店鋪變化趨勢，強占市場先機;參與并幫助團隊完成關鍵店鋪及產品突破。
7)通過科學的績效管理與激勵，營造積極向上的團隊氛圍
任職要求：
1)大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、經濟管理、計算機、信息技術等相關專業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經驗，精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能，熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關系管理、新媒體運營等電商相關專業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底，同時能夠快速學習不斷變化的新市場營銷趨勢，掌握社交電商、社群營銷、內容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式，并精通其運營規(guī)則與實質）;
4)具備活躍的商業(yè)思維，良好歸納總結能力，嚴密的邏輯分析能力，靈活的解決問題的能力，優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務推進能力;
5)良好跨部門溝通和協(xié)調能力;
6)勤于思考，堅韌果敢，勇于創(chuàng)新，清正廉潔

電商運營

8000-13000元

廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司

北海-合浦縣 1人物流瀏覽:24

2025-08-21

陳裕鑫

職位信息
1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃，包括產品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等；
2、精通電商的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳，熟悉各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經驗，對接各網絡渠道，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標；
3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經驗，有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經驗，戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤，有成熟的運營經驗以及成體系的理論，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調整和提出建議；
4、合理控制費用，制定合理可行的促銷方案，拉動渠道銷售增長。
職位要求
1、大專以上學歷，3年以上獨立品牌運營管理工作經驗優(yōu)先；
2、貝有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗；
3、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏鏡的市場洞察力與反應力;
4、具有團隊帶隊經驗，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升；
5、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力，能夠進行獨立決策；
6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先；
8：有食品運營經驗優(yōu)先；
9：有能力底薪加提成拿年薪20W＋的聯(lián)系