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合浦人員管理招聘

桂聘提供2025年7月合浦人員管理最新招聘,平均工資約為4064元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:43
2025-07-09
張輪大
位職責(zé)
1、開展經(jīng)常性地巡邏,針對治安漏洞制定防范措施,嚴(yán)防各類偷盜案件的發(fā)生。
2、對進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對出門證和物資清單核對、查驗(yàn)無誤后方可放行。
3、對外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件;
4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理;
5、對于內(nèi)部登記臺帳完善;
任職資格:
1、退伍軍人,身高170CM以上
2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法
3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練
4、直線距離》50KM

后勤員

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:6人 瀏覽:392
2025-07-09
李福平
招聘經(jīng)理
1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營的人員招聘工作
4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃;
5.負(fù)責(zé)部門日常人事事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
2025-07-09
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-07-09
根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請購買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況,確保安全生產(chǎn) 6、預(yù)案演練與記錄 根據(jù)公司相關(guān)要求對制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力 7、特種作業(yè)人員臺賬 …… 根據(jù)公司制度相關(guān)要求對公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺賬記錄方便進(jìn)行管理 8.安環(huán)/6S隱患排查 依據(jù)安環(huán)/6S制度,執(zhí)行檢查,監(jiān)督跟進(jìn)整改,向上級匯報(bào)進(jìn)展,遏制“三違”行為。 …… 9.安環(huán)巡查 執(zhí)行全廠安環(huán)巡查工作,依據(jù)要求,判斷各巡檢點(diǎn)的符合性,及時(shí)上報(bào)上級異常情況,并與排放對接部門主任級(含)以上人員溝通。 …… 任職資格 1.安全類專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.具有溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí) 3.熟練使用日常辦公軟件 4.專業(yè)知識要求:懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識和檢查技巧
2025-07-09
宋女士
HR
1、根據(jù)景區(qū)的運(yùn)營需求,負(fù)責(zé)節(jié)目、活動相關(guān)舞蹈的創(chuàng)作、編排及組織人員排練、表演; 2、參加每一場演出,指導(dǎo)、監(jiān)察、全面記錄每場演出情況(包括但不限于演出的舞臺調(diào)度、藝術(shù)表現(xiàn)等),做好督查和提升工作; …… 3、日常組織演員基本功訓(xùn)練等形體管理 4、完成上級交辦的其他工作。

客服專員

7000-10000元
2025-07-09
1、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請、費(fèi)用報(bào)銷處理) 2、客戶對接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
2025-07-09
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺活動報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤
2025-07-09
何先生
負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理; 3.核對營銷賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運(yùn)營人員提成核算 …… ; 5.核對代銷合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來款項(xiàng)的登記、核對、結(jié)算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 6.定期出具管理報(bào)表,對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析、預(yù)警。
約 8 個(gè)崗位

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