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合浦?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年10月合浦?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
王大富
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌各類(lèi)媒體平臺(tái)賬號(hào)（抖音、微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書(shū)、百家號(hào)等）的日常運(yùn)營(yíng)和日常賬號(hào)管理。
2、新媒體平臺(tái)策略、玩法制定，熱點(diǎn)搜集、輿情監(jiān)測(cè)。
3、制定并執(zhí)行有效的新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，提高品牌知名度和用戶粘性，增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線上活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
6、與其他部門(mén)協(xié)作，收集和整理相關(guān)素材，為新媒體運(yùn)營(yíng)提供支持。
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題，及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略，保持公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求 ：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的操作和推廣規(guī)則。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和策劃能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引人的文章和營(yíng)銷(xiāo)方案。
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
2025-10-05
邱明
崗位職責(zé)：
1.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)對(duì)接溝通、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)事宜，日常運(yùn)維與管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
定期與開(kāi)發(fā)商檢查服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，處理系統(tǒng)故障并優(yōu)化性能
對(duì)接第三方物流軟件供應(yīng)商，協(xié)商系統(tǒng)升級(jí)與功能。
2.技術(shù)支持與培訓(xùn)
為物流團(tuán)隊(duì)（調(diào)度、司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員）提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)及技術(shù)支持；
編寫(xiě)系統(tǒng)操作手冊(cè)，解答用戶使用問(wèn)題，收集反饋并推動(dòng)改進(jìn)。
3.數(shù)據(jù)管理與分析
維護(hù)物流數(shù)據(jù)（運(yùn)單、車(chē)輛軌跡、庫(kù)存等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
通過(guò)BI工具生成運(yùn)輸成本、時(shí)效分析報(bào)表，輔助管理決策。
4.安全管理
監(jiān)控系統(tǒng)安全漏洞，實(shí)施數(shù)據(jù)備份及防病毒措施
管理用戶權(quán)限，防止信息泄露或越權(quán)操作。
任職要求
【必備條件】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有物流系統(tǒng)（如oTMS、富勒WMS、G7等）運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)操作（如MySQL/SQL Server），能編寫(xiě)基礎(chǔ)查詢語(yǔ)句；
4.具備網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器基礎(chǔ)知識(shí)（如Linux/Windows Server）；
5.邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)緊急故障處理。
【加分項(xiàng)】
1.了解API接口對(duì)接或EDI數(shù)據(jù)交換；
2.有?；肺锪飨到y(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（如合規(guī)性管理模塊）
2025-10-05
鄭先進(jìn)
崗位職責(zé)：
1.制定個(gè)人銷(xiāo)售方案計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售；
2.負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的跟進(jìn)聯(lián)系；
4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的購(gòu)房服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估。
要求年齡20～45歲，男女均可，形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，做事勤快。
待遇：底薪2600 高提成 獎(jiǎng)金 旅游（3000～12000元）
職位招聘1-20人
2025-10-05
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)及相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄； 2：負(fù)責(zé)前道的品質(zhì)檢驗(yàn)。 …… 3：對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào) 4：能看懂圖紙 任職要求： 1：有一年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生能看懂圖紙也可； 2：有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致；
2025-10-05
鄭先進(jìn)
負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估
2025-10-01
何先生
1、電商直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，在快手，抖音，淘寶直播等直播間進(jìn)行產(chǎn)品介紹.宣傳，客戶答疑.活動(dòng)簡(jiǎn)介等，促成購(gòu)買(mǎi)成交; 2、直播鏡頭感強(qiáng)，與直播間粉絲互動(dòng)，善于調(diào)動(dòng)氣氛; 3、分析直播后的效果數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播效果
2025-10-01
何先生
2、負(fù)責(zé)店鋪各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計(jì) 5、提升產(chǎn)品的曝光率，并挖掘和分析目標(biāo)群體，開(kāi)拓新客戶，制定銷(xiāo)售專(zhuān)題和新媒體平臺(tái)推廣及營(yíng)銷(xiāo)
2025-10-01
何先生
4.挖掘潛在客戶，合作者及需求，塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值，有效激活客戶，提升用戶活躍度； 5.定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提交分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。 …… 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有做過(guò)微商運(yùn)營(yíng)，懂企業(yè)管理優(yōu)先； 2.熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用，具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
2025-10-01
何先生
并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)接達(dá)人、直播等 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有做過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)，懂企業(yè)管理優(yōu)先； 2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用，具有數(shù)據(jù)分析能力
2025-10-01
何先生
4、挖掘潛在客戶，合作者及需求，塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值，有效激活客戶，提升用戶活躍度； 5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提交分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有做過(guò)微商運(yùn)營(yíng)，懂企業(yè)管理或人力資源管理者優(yōu)先； 2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用，具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
2025-10-01
何先生
3)匯總分析各店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題預(yù)判趨勢(shì)，提出針對(duì)性改進(jìn)措施，有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷(xiāo)或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營(yíng)策略聚焦資源。 …… 具備傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本功底，同時(shí)能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)，掌握社交電商、社群營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長(zhǎng)等新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式，并精通其運(yùn)營(yíng)規(guī)則與實(shí)質(zhì)）; 4)具備活躍的商業(yè)思維，良好歸納總結(jié)能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力
2025-10-01
項(xiàng)樂(lè)宏
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定，推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案； 2.協(xié)助完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析，找到真實(shí)的需求痛點(diǎn)，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔
合作方式并簽訂合同； 3、與內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果，及時(shí)調(diào)整策略，迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法，以確保達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等，結(jié)合對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷 …… 1.本科以上學(xué)歷，2年以上達(dá)人運(yùn)營(yíng)/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力，能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地，有平臺(tái)及達(dá)人資源優(yōu)先 3.擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，具備較強(qiáng)的分析能力
2025-10-01
何先生
店鋪分析查看數(shù)據(jù)制定銷(xiāo)售計(jì)劃
2025-10-01
何先生
店鋪裝修等； 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷(xiāo)量； 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間，跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理 …… ; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯，有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效; 4、對(duì)快消食品運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先。
約 26 個(gè)崗位

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