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合浦預算管理招聘

桂聘提供2025年7月合浦預算管理最新招聘,平均工資約為6217元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
柯圳汝
一、崗位職責**
1. **財務報表管理**
- 負責編制月度/季度/年度財務報表(資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)
- 定期審核賬務數(shù)據(jù),確保財務信息的準確性和完整性
- 協(xié)助完成財務分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
2. **稅務管理**
- 按時完成稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性
- 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務成本
- 配合稅務稽查,處理涉稅風險及爭議
3. **日常賬務與庫存管理**
- 記錄公司日常收支、費用報銷及往來款項核算
- **跟蹤登記進銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉儲部門核對庫存臺賬
- 監(jiān)控資金流動,確保賬實相符
4. **合規(guī)與風控**
- 熟悉《會計法》《稅法》《公司法》等相關法律法規(guī)
- 確保財務操作符合國家政策及企業(yè)內部制度
- 識別潛在財務風險,提出改進建議
5. **其他工作**
- 配合審計工作,提供所需財務資料
- 協(xié)助完善財務流程與制度
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二、任職要求**
1. **專業(yè)背景**
- 財會、金融、經濟類相關專業(yè)本科及以上學歷
- 持有初級會計職稱,中級職稱或CPA優(yōu)先
2. **工作經驗**
- 2-3年以上企業(yè)財務全盤賬務處理經驗
- 有制造業(yè)、貿易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進銷存管理)
3. **核心技能**
- 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作,能獨立完成進銷存數(shù)據(jù)對接
- 精通企業(yè)會計準則及稅務申報流程
4. **軟性能力**
- 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎財務分析能力
- 溝通協(xié)調能力強,能跨部門協(xié)作
- 責任心強,能承受一定工作壓力
三、加分項
- 熟悉跨境電商、貿易行業(yè)稅務特殊政策
- 有成本核算或預算管理經驗
- 了解財務數(shù)字化工具(如BI報表系統(tǒng))
2025-07-09
何先生
1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
2、協(xié)助總經理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調管理工作。
3、跟進公司經營目標達成情況,提供分析意見改進建議。
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
7、監(jiān)督總經理下達各部門工作任務的落實情況。
8、負責公司管理成本預算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作,負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。
11、組織和推動企業(yè)文化建設和發(fā)展。
12、維護公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關系。
13、關注公司內各部門的信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令。
14、接待訪問總經理的重要來賓。
加分項
有以下行業(yè)經驗:電子商務·食品/飲料/煙酒·農/林/牧/漁
2025-07-09
何先生
1、協(xié)助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責公司人事行政日常管理。

財務經理

10000-13000元
2025-07-09
及時準確歸集分攤材料成本、加工費用,確保項目成本準確可靠,賬務處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對,確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理 …… ,確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產的跟蹤管理,確保公司資產安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效 …… ,助力績效管理和指標持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性 9.協(xié)助編制公司年度預算,確保預算合理準確,并保障預算有效執(zhí)行

生產主管

9000-12000元
2025-07-09
嚴俊旭
5、協(xié)調督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地 四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預算定額 …… 1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產各項考核制度有效落地 1、質量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產進度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學歷要求:大專 3、專業(yè):結構/涂裝/管理 4、工作經驗:5年及以上

HRBP (MJ002104)

7000-9000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:9
2025-07-09
項樂宏
崗位職責: 1、負責招聘和人才配置優(yōu)化等工作,包括制定年度招聘計劃并跟進落實,及招聘費用預算制定; 2、負責培訓管理,并根據(jù)業(yè)務部門需求設計員工晉升路徑與人才發(fā)展計劃,建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊 …… 3、識別和管理人力資源管理中的風險,如勞資糾紛等,確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
2025-07-09
陳裕鑫
福利等人力資源制度建設;? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關系管理 …… 行政工作: 1、 行政費用的預算管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3 …… 、固定資產管理,在預算計劃的范圍內,負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理

財務經理

5000-7000元
北海-合浦縣 1人 進出口 食品 投遞:1人 瀏覽:9
2025-07-09
何先生
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制 ; 2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度 …… 、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整; 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制
約 8 個崗位

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北海財務經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
  • 17.4%
    4K
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    8K-1W
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海財務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海財務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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