合浦智能家居招聘 logo

合浦智能家居招聘

桂聘提供2025年7月合浦智能家居最新招聘,平均工資約為3969元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多智能家居銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面;
2. 負責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
4. 管理公司培訓(xùn)計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn);
5. 負責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
6. 維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具;
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個月的優(yōu)先考慮
2025-07-09
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔;
3.與研發(fā)部等相關(guān)團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質(zhì)量,確保新品按時上市;
4.協(xié)助跟進新品打樣、測試、驗收及信息管理維護等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作;
5.收集行業(yè)信息,了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機械、軟件等相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件;
2、了解線性驅(qū)動產(chǎn)品工作原理,了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù);
3、工作主動積極、責(zé)任心強、并具備出色的團隊精神和協(xié)作能力,有較強的工作抗壓和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、能快速接受新事務(wù)。
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)格、質(zhì)量要求等編制工藝文件;
2.能獨立使用沖壓設(shè)備:沖床、折彎機、銑床等;
3.對沖壓生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo);
4.對產(chǎn)線的員工進行工藝流程及操作要求的培訓(xùn);
5.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要,結(jié)合產(chǎn)品特征設(shè)計相應(yīng)的工裝設(shè)備;
6.結(jié)合生產(chǎn)過程的具體情況,進行工裝設(shè)備優(yōu)化從而提高生產(chǎn)效率;
7.根據(jù)返工通知出返工方案。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2.熟練辦公軟件,會應(yīng)用2D、3D工程軟件;
3.具備良好的書面及口頭表達能力。

機修工

5000-7000元·13薪
北海-合浦縣 2人 電子 電器 家居 瀏覽:40
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司設(shè)備機械維修之工作,按維修單及時做好問題診斷與維修; 2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議,并按計劃實施保養(yǎng)工作; 3、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表,負責(zé)備件之驗收與急購備件之提交; 4、指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作; 5、做好日常設(shè)備檢查巡視之工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患; 6、負責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議,并逐步降低所管區(qū)域備件消耗; 7、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作,降低本區(qū)域停機工時及設(shè)備原因造成之報廢量; 8、完成上級委派其他之任務(wù)。 任職要求: 1.熟悉電氣,機械的原理設(shè)計,并能熟練閱覽圖紙; 2.能夠獨立排查設(shè)備故...
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1.例行內(nèi)控審計,識別、評估所轄部門的風(fēng)險,出具審計報告并提出合理化的建議,不斷完善內(nèi)部控制; 2.根據(jù)工作計劃或領(lǐng)導(dǎo)指示開展所轄部門的各類專項審計,按照審計方案執(zhí)行審計程序,出具審計報告; 3.針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助被審計部門制定整改措施,并跟蹤措施的落地情況; 4.對所轄部門的蓋章、費用、報銷等申請進行在線審核; 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè),CIA、CPA、中級審計及以上職稱者優(yōu)先; 2.至少3年以上制造業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗,熟悉制造業(yè)核心板塊業(yè)務(wù)流程; 3.客觀、公正、保密的職業(yè)操守,嚴謹、盡責(zé)的工作態(tài)...
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé) 1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計; 2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃; 3、承擔(dān)項目整機結(jié)構(gòu)(升降床等)、零部件的詳細設(shè)計; 4、 承擔(dān)樣機的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制;產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善; 5、 負責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持; 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,了解五金件及鈑金件制造工藝; 2、對工作有高度的責(zé)任感,有較強的溝通能力,能獨立完成項目的開發(fā); 3、熟練運用相關(guān)二維、三維設(shè)計軟件; 4、有電機、齒輪、蝸桿、絲桿、傳動等行業(yè)經(jīng)驗,其中升降桌、電動床、電動沙發(fā)等升降相關(guān)機電產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé): 1.新品裝配工藝指導(dǎo); 2.編制新品工藝文件(SOP); 3.編制維護現(xiàn)場裝配工時; 4.處理現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題,開展車間工藝紀律檢查; 5.現(xiàn)場裝配工藝的改善和驗證。 6.根據(jù)返工通知出返工方案。 任職資格: 1.本科學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè); 2.熟練辦公軟件,會應(yīng)用2D、3D工程軟件; 3.具備良好的書面及口頭表達能力。
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
注:工作地點base國外 工作內(nèi)容: 1.例行內(nèi)控審計,識別、評估所轄部門的風(fēng)險,出具審計報告并提出合理化的建議,不斷完善內(nèi)部控制; 2.根據(jù)工作計劃或領(lǐng)導(dǎo)指示開展所轄部門的各類專項審計,按照審計方案執(zhí)行審計程序,出具審計報告; 3.針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助被審計部門制定整改措施,并跟蹤措施的落地情況; 4.對所轄部門的蓋章、費用、報銷等申請進行在線審核; 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè),CIA、CPA、中級審計及以上職稱者優(yōu)先; 2.至少3年以上制造業(yè)財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗,熟悉制造業(yè)核心板塊業(yè)務(wù)流程; 3.客觀、公正、保密的...
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實施,確保方案實施的順利進行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設(shè)計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力...
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé) 1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計; 2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃; 3、承擔(dān)項目整機結(jié)構(gòu)(升降床等)、零部件的詳細設(shè)計; 4、 承擔(dān)樣機的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制;產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善; 5、 負責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持; 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,了解五金件及鈑金件制造工藝; 2、對工作有高度的責(zé)任感,有較強的溝通能力,能獨立完成項目的開發(fā); 3、熟練運用相關(guān)二維、三維設(shè)計軟件; 4、有電機、齒輪、蝸桿、絲桿、傳動等行業(yè)經(jīng)驗,其中升降桌、電動床、電動沙發(fā)等升降相關(guān)機電產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實施,確保方案實施的順利進行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行總體薪酬預(yù)算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設(shè)計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力...
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)員工關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離日常管理與維護,確保員工滿意度和組織氛圍的良好; 2. 參與員工福利政策的制定與執(zhí)行,提升員工忠誠度和組織凝聚力; 3. 處理員工關(guān)系中的各類問題,確保員工關(guān)系的健康發(fā)展; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復(fù)雜問題和矛盾。 5. 具有嚴密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識。
2025-06-29
wangchaorui@loctek.com
崗位職責(zé): 1、供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時性需求采購、物流信息跟進、接收和轉(zhuǎn)交,臺賬維護及整理; 2、協(xié)助處理標(biāo)準件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進及處理; 3、協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護:供應(yīng)商信息匯總和定期維護整理、新規(guī)資源商的聯(lián)系方式及基本報價、交期收集、賬單核對、文件缺失的盤點和補齊等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮); 2、熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件; 3、具備評估供應(yīng)供貨的能力,保證物料準時交付; 4、熟悉采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系; 5、具有較強的抗壓、綜合協(xié)調(diào)管理、...
約 13 個崗位

合浦智能家居招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海合浦縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海合浦縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP