職位描述

工作內容:
1. 制定公司員工薪酬政策及方案;
2. 組織制作年度薪酬調整方案并協(xié)調實施,確保方案實施的順利進行;
3. 管理員工薪酬和績效考核結果,并及時更新員工薪酬檔案;
4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案,提高員工薪酬及福利的管理水平;
5. 協(xié)助上級領導進行總體薪酬預算和成本分析。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關專業(yè);
2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗;
3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設計原則;
4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
5. 具有良好的組織協(xié)調和溝通能力,能夠有效處理復雜問題和矛盾。
6. 具有嚴密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識。

公司簡介

廣西樂歌智能家居有限公司成立于2021年2月25日.注冊資金1億元.是樂歌人體工學科技股份有限公司(以下簡稱樂歌股份)全資子公司.公司計劃投資100億元在廣西合浦工業(yè)園區(qū)建設樂歌智慧大健康西部產業(yè)園.一期項目主要用干建設線性驅動產品的智能工廠.設立跨境電商運營中心和研發(fā)中心.預計達產后年產值可達15億元.二期項目為拓展業(yè)務品類.建設智慧健康產品研發(fā)中小和制造中心.并引進 50 家以上樂歌海外倉服務企業(yè).完善供應鏈布局.形成雙園聯(lián)動.全部建成后預計產值可達100億元.
母公司樂歌股份成立于2002年.總部位于浙江寧波.2017年12月1日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市.是 IPO形式上市的人體工學大健康行業(yè)第一股和跨境電商第一股(股票簡稱:樂歌股份;股票代碼:300729).2020年實現(xiàn)營業(yè)總收入19.4億.同比增長98.4%.位居2021年浙江省成長性最快百強企業(yè)榜首.

經(jīng)討多年的發(fā)展.樂歌股份已經(jīng)形成了人體工學大健康和公共海外倉兩大成孰產業(yè).在全球相有4000名員工.31家子公司和1家分公司.公司被認定為國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè).國家服務型制造.示范企業(yè).國家級綠色工廠.集團擁有2家高新技術企業(yè).國家級工業(yè)設計中心:CNASi證的國家實驗率.省級企業(yè)研發(fā)中心.省級博十后丁作站.省級企業(yè)研究院.
公司深耕人體工學大健康領域.致力干以機.電.軟一體化的線性驅動為核心.打造創(chuàng)新家居生活與辦公方式.為全球用戶提供更加健康.舒話.安全.高效的整體智能解決方案.主營產品包括智能升降桌.電動升降學習桌.電動床.智能升降臺.健身運動椅等.未來將基于線性驅動核心技術.結合物聯(lián)網(wǎng)和傳感技術為用戶構建智善辦公場暑和智能家居場暑下的各類創(chuàng)新應用.

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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調解專員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關法規(guī)及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協(xié)調小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關系,處理物業(yè)費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日
2025-04-19
黃云
調解員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責: 1、通過培訓,積極參與學習,詳盡了解法律調解工作內容。 2、線上調解業(yè)主,助推達成和解,完成清欠目標。 3、記錄調解內容,及時反饋調解的結果。 4、完成部門制定的業(yè)績指標。 調解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學、調解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、不限專業(yè),公司有完整的培訓機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
2025-04-19
黃云
調解部主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業(yè)素質和服務水平; 3、業(yè)務管理 ,負責重大、復雜物業(yè)糾紛案件的調解工作,制定調解方案; 4、工作協(xié)調,與物業(yè)公司、業(yè)主委員會等相關部門保持工作聯(lián)系,共同推動調解工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質 - 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和公關能力。 - 具備較強的責任心、服務意識和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
2025-04-19
黃云
人資專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
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2025-04-18
王璐璐
北海-海城區(qū)
工作內容: 1.工作內容輕松,簡單,有無經(jīng)驗皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權你的臉提供我們用作ai換臉素材,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質,或者長相比較有特點 2.年紀18+歲 3.boss投簡歷請附上??ɑ騻€人淡妝/素顏相片 4.其余事項歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運營團隊打造個人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長
2025-04-18
陳城
運營總監(jiān)
北海-海城區(qū)
工作內容: 1.工作內容輕松,簡單,有無經(jīng)驗皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權你的臉提供我們用作ai換臉素材,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質,或者長相比較有特點 2.年紀18+ 3.boss投簡歷請附上模卡或個人淡妝/素顏相片 4.其余事項歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運營團隊打造個人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長
2025-04-18
陳城
運營總監(jiān)
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1. 負責供應商的比價、議價談判工作,負責價格、產能、品質、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設備采購計劃編排,材料、設備訂購及交貨期控制; 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉、跟蹤等工作; 5. 擬定招標方案,編制招標相關文件資料(如招標公告、招標文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業(yè); 2. 3年以上房地產招標采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預算軟件的操作。
2025-04-18
劉先生
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責:管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務 任職要求: 1、工作認真負責,具備一定的溝通能力和服務意識,高中及以上學歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
2025-04-18
劉付仕文
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,法學類專業(yè)、有律所、法院、調解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調解相關工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-04-15
秦建鈞
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣告
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-04-15
佘波

地區(qū)招聘

廣西樂歌智能家居有限公司招聘:公司標志 logo
廣西樂歌智能家居有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/家居
成立時間 4年(2021年2月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

會計助理—base北海

¥4000-6000元

北海-合浦縣

工裝夾具工程師

¥6000-10000元

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ssc專員(雙休+五險一金)

¥4000-7000元

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普工/操作工

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助理采購尋源工程師

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