合浦執(zhí)行招聘 logo

合浦執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月合浦執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
何先生
1.運(yùn)營企業(yè)微信號(hào),負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對(duì)于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營,包括企業(yè)微信號(hào),微信群,公眾號(hào)等,及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。
6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動(dòng)情況。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有做過微商運(yùn)營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2.熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,愛學(xué)習(xí),積極向上。
4.對(duì)快消食品社群運(yùn)營感興趣者優(yōu)先;
5.有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2025-10-01
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見改進(jìn)建議。
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。
10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護(hù)公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
2025-10-01
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-10-01
何先生
崗位職責(zé): 1、建立運(yùn)營企業(yè)微信號(hào),負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對(duì)于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營
2025-10-01
何先生
2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制,合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營閉環(huán)管理。
2025-10-01
宋女士
HR
負(fù)責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運(yùn)營主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計(jì)戲劇性情節(jié),并編寫方案 3、將項(xiàng)目的演藝方案有效的執(zhí)行落地
2025-10-01
宋女士
HR
負(fù)責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運(yùn)營主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計(jì)戲劇性情節(jié),并編寫方案 3、將項(xiàng)目的演藝方案有效的執(zhí)行落地
2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法
2025-10-01
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂
2025-10-01
陳裕鑫
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要商務(wù)談判,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司內(nèi)外部活動(dòng),提升企業(yè)形象; 4、客戶接待及公共關(guān)系維護(hù)。
2025-10-01
宋女士
HR
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、
2025-10-01
陳裕鑫
根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營平臺(tái)店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運(yùn)營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo)
2025-10-01
陳裕鑫
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行國際貿(mào)易業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并對(duì)其進(jìn)行分析和改進(jìn)。 3、了解公司產(chǎn)品,熟悉公司貿(mào)易政策,積極尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),確保公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的順利開展。
2025-10-01
陳耀東
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作,負(fù)責(zé)編制及組織財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,組織制定財(cái)務(wù)上面的管理制度和相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行
2025-10-01
何先生
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
約 54 個(gè)崗位
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北海活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 14%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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