職位描述
1、負責客房內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生;
2、帶領員工按照擺放標準及操作流程;
3、在速效上不斷提高賦能;
4、配合財務倉管達成好評統(tǒng)計;
5、準確無誤完成客房員工的收房房量計提及日耗統(tǒng)計;
6、公共衛(wèi)生及綠化要維護好按照日周月計劃衛(wèi)生推進,要有管理痕跡呈現(xiàn)。
任職要求:
1、大專以上學歷,酒店管理或相關專業(yè);
2、熱愛服務行業(yè),學習能力強,具備一定的應變能力和處理投訴的經(jīng)驗,有3年以上相同崗位經(jīng)驗。
公司簡介
北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司是廣西首港投資集團有限公司的全資子公司.于2017年1月注冊成立.在北部灣股交所掛牌.企業(yè)代碼800207.下設合浦紅樹灣旅游投資開發(fā)有限公司.合浦古港國際旅行社有限公司.合浦古港旅游運輸有限公司.廣西首港商業(yè)管理有限公司.廣西首港文化旅游有限公司五個全資子公司.
公司主要從事生態(tài)旅游觀光.旅游景區(qū)設計.城市園林綠化.游船租賃管理.旅游產(chǎn)品開發(fā)銷售.會議服務.住宿.餐飲及娛樂業(yè)等多項業(yè)務.經(jīng)營范圍覆蓋了食.住.行.游.購.娛等旅游行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈.
海絲首港項目是貫徹落實習總書記2017年4月19日視察廣西北海及合浦重要講話精神“讓文物說話.讓歷史說話.讓文化說話”的重大文旅項目.是廣西自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目.是推進北海海絲文化旅游帶建設的龍頭項目.未來將與北海銀灘.潿洲島構成“三足鼎立”全域旅游新格局.
項目位于北海市北岸廉州灣.核心建設區(qū)位于合浦縣煙樓.項目一期投資20.81億.用地面積362畝.用海面積487畝.建筑面積約24.87萬㎡,項目二期投資約18億.用地面積約250畝.用海面積約127畝.項目以最早海上絲綢之路合浦始發(fā)港為建設核心.依托<漢書·地理志>記載.海絲文化.南珠文化.漁俗文化等深厚歷史底蘊和良好的濱海生態(tài)環(huán)境.建設“一線四區(qū)”:環(huán)廉州灣海上航線.合浦始發(fā)港.海絲風情文化島.木案生態(tài)旅游區(qū).外沙碼頭景區(qū).形成80平方公里景區(qū)旅游圈.是集海絲文化體驗.全景交互式演藝.休閑旅游度假.生態(tài)旅游觀光于一體的多元化旅游目的地.
項目于2018年9月11日簽約.2019年4月19日開工建設.已于2021年12月30日開園.海絲首港景區(qū)是國家4A級景區(qū).目前開放了首港廣場.合浦始發(fā)港.紅林白鷺海岸.汐海之境.海島之境五大游覽區(qū).設計有豐富的陸海旅游項目.包括全景交互式生活港.煙樓漁村.首港古堡.親海生態(tài)棧道.親子沙灘樂園.汐海閣.海絲風情文化島等.陸海游覽范圍近30平方公里.包括海絲文化體驗.全景交互式演藝.休閑旅游度假.生態(tài)旅游觀光等主題.
我們秉承 “務實.激情.專業(yè).創(chuàng)新”的企業(yè)精神.與您攜手.一起追逐夢想.共創(chuàng)輝煌.古郡絲路誠邀您的加入!
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北海市合浦縣海絲首港旅游景區(qū) 查看上班路線
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酒店客房主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海之春旅游服務有限公司酒店/旅游酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當,庫存盤點; 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作; 9、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 10、負責總鑰匙和部門對講機收發(fā)及保管。2025-10-09駱旭章
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客房保潔3000-5000元北海-銀海區(qū)北海探海民宿服務有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)民宿客房保潔,有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗優(yōu)先2025-10-09陸克佳
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酒店客房主管3000-4000元北海-銀海區(qū)-和佳廣場廣西北海市和怡酒店管理有限公司酒店/旅游1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 執(zhí)行部門工作計劃,定期向客房主管匯報工作。 3. 做好與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保客房部各項工作的順利進行。 4. 負責房態(tài)的核對,確保房間能及時出租。 5. 負責檢查客房部物品及設施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量,使之達到所要求的規(guī)范和標準,發(fā)現(xiàn)問題及時報修等。。2025-10-09徐德坤
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酒店客房主管4000-5000元北海-銀海區(qū)酒店客房主管崗位職責要求: 一、崗位職責 1. 日常運營管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務員清潔任務,確??头俊⒐矃^(qū)域清潔達標 - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等) - 處理客人特殊需求,確保及時響應 2. 團隊管理與培訓 - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓新員工清潔流程、服務禮儀及安全規(guī)范(如化學品使用) - 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務標準 3. 物資與設備管理 - 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃 - 監(jiān)督清潔設備(吸塵器、洗地機)維護保養(yǎng),報修故障設備 4. 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準,檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設備漏電),確保員工操作安全 5. 跨部門協(xié)作 - 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級 - 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等) 6. 行政與報告 - 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告 - 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議 三、任職要求 1. 基本條件 - **學歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗**:3年以上客房服務經(jīng)驗,1年以上領班或主管經(jīng)驗 - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應走動式管理 2. 核心能力 - **管理能力**:擅長任務分配、沖突解決與團隊激勵 - **細節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標準(如鋪床角度、鏡面無痕) - **應急處理**:能快速應對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失) 3. 職業(yè)素養(yǎng) - **責任心**:嚴格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象 - **服務意識**:以身作則,示范專業(yè)服務態(tài)度 - **抗壓能力**:適應旺季高強度工作及臨時任務 4. 加分項** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務相關認證(如金鑰匙協(xié)會培訓) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) 客房主管是保障酒店\"隱形服務\"質(zhì)量的關鍵角色,需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團隊,直接影響客人復住率和網(wǎng)評分。2025-10-09鞠瑩
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客房專職中班3000-4000元北海-銀海區(qū)酒店客房清潔師崗位職責與要求: 二、崗位職責 1. 客房清潔與整理 - 按照標準流程清潔客房,包括: - 更換床單、被套、枕套,整理床鋪 - 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等) - 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器 - 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等) - 檢查客房設施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修 2. 公共區(qū)域維護 - 確保工作車、清潔工具整潔有序 3. 客人服務與溝通 - 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務 - 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求 - 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理 4. 安全管理 - 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患(如未關閉的電器、可疑物品) - 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理) 5. 物品管理 - 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品 - 合理使用清潔劑,避免浪費 三、任職要求 1. 基本要求 - **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經(jīng)歷) - **經(jīng)驗**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗 - **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動 2. 技能要求 - **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程 - **服務意識**:耐心細致,注重細節(jié),保證客房整潔度 3. 職業(yè)素養(yǎng) - **責任心**:認真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏 - **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息 - **團隊協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務 4. 加分項 - 接受過酒店客房服務培訓 - 持有健康證 四、工作特點 - **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) 客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標準。2025-10-09鞠瑩
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客房服務3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責任公司酒店/旅游薪資范圍:3000-5000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:2500元/月 社保類型:五險 提成方式:計件提成; 包吃包住 五險 帶薪年假 八小時工作制2025-10-09張宇
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客房3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責任公司酒店/旅游職位描述 1、按照酒店標準清潔并檢查客房、補充用品、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 2、打掃房間主要包括吸塵、擦拭家具、掃***、做床、洗面盆、浴缸、馬桶毛巾、鏡子、地面、抹塵等; 3、隨時做好樓面的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔; 4、做好設備報修工作,完成客房經(jīng)理安排的臨時性其他工作。 任職要求 五官端正,身體健康,服從酒店安排2025-10-09張宇
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洗衣房主管3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西洲際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責完成洗衣房工作計劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務的完成。 2、時刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應。 3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項客衣的洗滌登記。 6、制定工作時間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。 崗位要求: 1、有洗衣房詳細操作的基本知識。 2、至少2年以上相關工作經(jīng)驗。 3、會電腦基本操作。2025-10-05孟文平
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客房主管3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西洲際酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務規(guī)范; 3、合理安排客房服務員的工作任務,優(yōu)化人員配置,提高工作效率; 4、定期檢查客房設施設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保客房環(huán)境安全、舒適; 5、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,提升客人滿意度; 7、對新員工進行崗位培訓,提升團隊整體服務水平; 8、完成上級交辦的其他相關工作。2025-10-05孟文平
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酒店客房主管3000-4000元北海-海城區(qū)北海中安實業(yè)集團有限公司計算機軟件1、監(jiān)督和指導客房部的工作運轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務運作的順利進行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計劃,組織、指導、協(xié)調(diào)本部門的各項工作,負責部門經(jīng)營管理、安全防范、服務質(zhì)量、成本控制和培訓工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質(zhì)量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關系,指導員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務效率和質(zhì)量,定期對服務員進行培訓,做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級交辦的其他工作。2025-10-05張瑜
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地區(qū)招聘

- 廣西首港投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/投資
- 成立時間 7年(2017年12月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --