職位描述
配合客房部工作人員,確保客人得到及時(shí)和禮貌的服務(wù)。
配合客房部工作人員,確??头?,特別是會(huì)員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。
除與工程部和洗衣房進(jìn)行溝通外,還要向其它業(yè)務(wù)部門,特別是確保前廳部了解準(zhǔn)確的客房狀況。
定期對(duì)所有客房區(qū)域進(jìn)行視察,以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。
對(duì)所有直屬下級(jí)的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作效率進(jìn)行評(píng)估。如有必要,可直接采取糾正措施。
跟進(jìn)日常所提及的其他需要跟進(jìn)的客房部的日常事務(wù)。
管理例行清掃活動(dòng),包括春季大清掃等。
客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行:
對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。
負(fù)責(zé)每天將客房情況準(zhǔn)確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況。
維護(hù)和更新管理數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行。
確保工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海合浦縣廉州新城369號(hào) 查看上班路線
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洗衣房主管3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西洲際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成洗衣房工作計(jì)劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務(wù)的完成。 2、時(shí)刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應(yīng)。 3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項(xiàng)客衣的洗滌登記。 6、制定工作時(shí)間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。 崗位要求: 1、有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí)。 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)電腦基本操作。2025-06-07孟文平
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客房服務(wù)3000-5000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游薪資范圍:3000-5000元/月發(fā)薪日:15日 底薪:2500元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:計(jì)件提成; 包吃包住 五險(xiǎn) 帶薪年假 八小時(shí)工作制2025-06-02張宇
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客房3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西瀾泊酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游職位描述 1、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 2、打掃房間主要包括吸塵、擦拭家具、掃***、做床、洗面盆、浴缸、馬桶毛巾、鏡子、地面、抹塵等; 3、隨時(shí)做好樓面的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔; 4、做好設(shè)備報(bào)修工作,完成客房經(jīng)理安排的臨時(shí)性其他工作。 任職要求 五官端正,身體健康,服從酒店安排2025-06-02張宇
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西和居生活酒店有限公司北海分公司酒店/旅游安排客房服務(wù)員工作, 檢查及整改房間衛(wèi)生, 按酒店客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客房服務(wù)工作。 整理庫(kù)房衛(wèi)生,按標(biāo)準(zhǔn)刮玻璃布草易耗品等。2025-06-02何斌
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客房主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海市凱晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況,合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 上班時(shí)間 早班8:00--16:00,中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天,包吃住。 3、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 3、公司團(tuán)建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)。2025-06-02馮雙
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客房保潔3000-5000元北海-銀海區(qū)北海探海民宿服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)民宿客房保潔,有過(guò)酒店民宿的保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-06-02陸克佳
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酒店客房主管6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海潿愛(ài)酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。2025-06-02高
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民宿客房保潔2000-4000元北海-合浦縣廣西港鏡酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求:35-50歲2025-06-02鄒達(dá)
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酒店客房主管3000-4000元北海-海城區(qū)北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì),定期召開(kāi)部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。2025-06-02張瑜
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酒店客房主管4000-5000元北海-銀海區(qū)北海探海民宿服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 樓棟管家,客戶入住退房問(wèn)題,檢查設(shè)備是否完善。 崗位福利: 全勤獎(jiǎng)2025-06-02陸克佳
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