職位描述
門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運營和銷售業(yè)績的達成；
2. 負責門店員工的管理和培訓，提高員工的工作效率和工作質量；
3. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品供應充足；
4. 負責門店的銷售數據分析和報表制作，為門店的經營決策提供數據支持；
5. 負責門店的營銷策劃和活動執(zhí)行，提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理經驗，熟悉門店運營和管理流程；
2. 具備較強的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立策劃和組織門店活動；
3. 具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用Excel等數據分析工具；
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地管理門店員工；
5. 具備較強的市場敏感度和判斷力，能夠及時調整門店的經營策略。
以上是門店店長崗位職責和任職要求，希望符合條件的候選人能夠積極申請。
上班地點
工作地址：
北海合浦縣美人魚地下商場105號 查看上班路線
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店長3000-5000元北海-海城區(qū)北海市朵朵飛揚午托服務有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責午托中心的整體運營管理，確保服務質量和運營效率； 2、制定并執(zhí)行中心的工作計劃及銷售目標，監(jiān)控并提升業(yè)績； 3、管理員工團隊，包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設； 4、維護客戶關系，處理家長的反饋和投訴，提升客戶滿意度； 5、優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新業(yè)務模式，提高午托中心的競爭力。 任職要求： 1、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力； 2、有教育行業(yè)或相關工作經驗，熟悉午托服務流程和標準； 3、具有較強的責任心和客戶服務意識，能夠處理突發(fā)事件； 4、具備基本財務管理能力，能有效控制成本； 5、熱愛教育事業(yè)，有教育情懷，能夠激勵團隊成長。2025-10-26
鐘少民 -
店長/主理人5000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、負責景點（場館藝棧門店）的經營管理工作，制定操作規(guī)程，做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析，制定預算計劃，參與制定營銷策略，提升旅游產品知名度。 3、負責團隊建設，招聘、考勤、培訓、激勵等，保障工作效率和服務品質，提升顧客體驗感。 4、根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，制定運營策略和產品運營方向，提升經營業(yè)績。 任職要求： 1、有旅游行業(yè)工作經驗，懂旅游產品的經營和運作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調能力，具備商業(yè)思維和判斷能力，能夠對市場和競爭進行分析。 3、有團隊管理和培訓經驗，能夠有效提高員工業(yè)務水平。 4、對品質和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當地民俗風情、人文地理。2025-10-26
田國華
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景點門店店長5000-7000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責景點（場館藝棧門店）的統(tǒng)籌管理工作，制定操作規(guī)程，做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造，建立品牌形象和市場競爭力。 3、負責景區(qū)客戶服務管理，建立完善的服務體系，提高游客滿意度，不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求： 1、本科以上學歷，旅游管理、市場營銷、管理學等相關專業(yè)； 2、具備較強的運營管理能力； 3、具備細心嚴謹、優(yōu)秀的綜合協(xié)調能力及組織能力； 4、具有卓越的領導能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，善于培訓及帶領團隊； 5、有較強的客戶服務意識、適應能力和解決問題的能力，以及較強的應變能力和團隊帶領能力，能夠高效地應對和解決突發(fā)情況和問題。2025-10-26
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2025-10-26
梁德奎
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2025-10-22
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張萬里 -
vr體驗店店長3000-5000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 主導店鋪的日常管理活動，確保業(yè)務流暢進行。 2. 完成公司分配的銷售目標與客戶關系維護。 3. 監(jiān)督和指導店員，提升團隊整體工作效率和服務質量。 4. 定期與團隊成員開會，分享產品知識，并進行業(yè)務回顧與展望。 任職要求： 1. 對VR技術有濃厚興趣，能夠快速掌握新知識。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 3. 有較強的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標。 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的審美和客戶服務意識。2025-10-22
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門店店長6000-10000元北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢； 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神，善于培訓輔導以及評估員工； 3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧； 4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧； 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經營計劃，并領導全體員工按計劃組織進行實施； 6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化； 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結和回顧； 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生； 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調工作，隨時門店以及品牌的形象； 10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力，能夠對運營數據精確分析。2025-10-22
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家具加工及批發(fā)零售，床上用品、辦公用品的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲管理服務，食品生產銷售（具體項目以審批部門批準為準），商品配送服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：互聯(lián)網直播技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網數據服務;網絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;信息技術咨詢服務;知識產權服務（專利代理服務除外）;市場營銷策劃;項目策劃與公關服務;咨詢策劃服務;企業(yè)形象策劃;品牌管理;銷售代理;文化娛樂經紀人服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;農副產品銷售;食用農產品零售;食用農產品批發(fā);水產品零售;水產品批發(fā);日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）;日用木制品銷售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;禮品花卉銷售;化妝品零售;玩具銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾批發(fā);鞋帽零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:新型建筑材料制造（不含危險化學品）;建筑防水卷材產品銷售;輕質建筑材料銷售;鑄造用造型材料銷售;地板銷售;合成材料銷售;建筑陶瓷制品銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;日用陶瓷制品銷售;石灰和石膏銷售;住宅水電安裝維護服務;土石方工程施工;園林綠化工程施工;照明器具銷售;燈具銷售;機械電氣設備銷售;消防器材銷售;五金產品零售;機械設備租賃;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;五金產品批發(fā);建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造;建筑砌塊銷售;水泥制品銷售;隔熱和隔音材料銷售;體育用品及器材零售;衛(wèi)生潔具銷售;涂料銷售（不含危險化學品）;建筑用鋼筋產品銷售;國內貨物運輸代理。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:道路貨物運輸（不含危險貨物）;住宅室內裝飾裝修;建設工程施工。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；酒店管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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地區(qū)招聘
- 合浦縣三歐延服裝零售店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年（2022年8月30日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
