職位描述
工作職責(zé)：
1、在公司績(jī)效政策及制度下，組織開展績(jī)效管理工作，匯總與分析績(jī)效數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)部門級(jí)KPI指標(biāo)庫(kù)建設(shè)，跟蹤與監(jiān)控KPI的運(yùn)行，并及時(shí)推動(dòng)調(diào)整優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)部門級(jí)重點(diǎn)工作任務(wù)的進(jìn)度跟蹤、數(shù)據(jù)收集。
5、組織季度、年度部門、崗位績(jī)效考核工作，主持定期績(jī)效會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)績(jī)效管理閉環(huán)，跟進(jìn)處理員工績(jī)效投訴；
任職要求：
1、年齡36歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有制造企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐經(jīng)歷，對(duì)績(jī)效管理有一定的體會(huì)認(rèn)知；
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及解決問題的能力；
4、工作地點(diǎn)：廣西南寧
薪資福利：
平均綜合月薪：10000-12000元/月（試用期3個(gè)月）。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、孝心獎(jiǎng)、職稱補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、員工宿舍、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
公司簡(jiǎn)介
一.企業(yè)概況
公司是專門為南方電網(wǎng)服務(wù)的專業(yè)電桿生產(chǎn)單位.是GB4623-2014<環(huán)形混凝土電桿>國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)參與起草單位之一,是中國(guó)混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位.電桿工作部副會(huì)長(zhǎng)單位,是中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)第六屆理事會(huì)會(huì)員單位,2015年在南方電網(wǎng)公司一級(jí)物資供應(yīng)商資質(zhì)能力評(píng)估中.我公司10kV混凝土電桿評(píng)估成績(jī)優(yōu)異.獲得97.65分的高分.位居全南網(wǎng)第一.2017年12月北海精一還榮獲北海市人民政府頒發(fā)的“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,廣西質(zhì)量協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2017年度廣西優(yōu)秀質(zhì)量管理單位”稱號(hào).公司在貴州安順.云南宜良.廣西南寧.廣西北海均有生產(chǎn)基地.
二.公司福利:
帶薪年假.職工社保.住房公積金.節(jié)日福利.差旅費(fèi)補(bǔ)貼.職工培訓(xùn).孝心獎(jiǎng)及員工救助基金等.公司免費(fèi)提供住宿.24小時(shí)熱水.免收水費(fèi).補(bǔ)貼電費(fèi).有職工食堂.出勤在公司就餐有伙食補(bǔ)助.
三.聯(lián)系方式:
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:jingyi_hr@163.com
電話:19195****35(集團(tuán)公司)
0779-7107609(北海基地)
四.工作時(shí)間:8:00-18:00(行政班次.午休2小時(shí)).周末雙休
非行政班次工作時(shí)間詳見具體崗位說明
五.工作地點(diǎn):廣西合浦.廣西南寧.貴州安順.云南宜良
上班地點(diǎn)
工作地址：
北海市合浦縣北海精一公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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司法調(diào)解主管5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作； 2、針對(duì)不同違約客戶，不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果； 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果，總結(jié)、分析，并制定改進(jìn)計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年， 3、為人正直，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力； 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系：基本工資5000元-6000元（優(yōu)秀者待遇可談）、買社保 2、公司化運(yùn)作，具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期：雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間：7H 上班時(shí)間9：00-12：00、14：18：002025-08-21
秦建鈞 -
儲(chǔ)備主管5000-10000元北海-海城區(qū)廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)銷售精英 1、薪資范圍：3000-8000 2、社保：購(gòu)買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求： 1、20-45歲，性別不限，不論學(xué)歷，不計(jì)經(jīng)驗(yàn)，勤奮好學(xué)，敢想敢做，向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度，熱愛銷售，性格開朗積極向上，有激情有責(zé)任心，具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2025-08-21
吳安滿
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調(diào)解專員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策，做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日2025-08-21
黃云
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調(diào)解部主管5000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)和考核調(diào)解員，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 3、業(yè)務(wù)管理 ，負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 4、工作協(xié)調(diào)，與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系，共同推動(dòng)調(diào)解工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。 崗位福利： 1、大小周月休6天，法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...2025-08-21
黃云
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調(diào)解員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)崗位福利待遇： 1. 底薪2400+10%提成，實(shí)際到手看個(gè)人能力4000以上。 2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團(tuán)建等等。 崗位職責(zé)： 1、通過培訓(xùn)，積極參與學(xué)習(xí)，詳盡了解法律調(diào)解工作內(nèi)容。 2、線上調(diào)解業(yè)主，助推達(dá)成和解，完成清欠目標(biāo)。 3、記錄調(diào)解內(nèi)容，及時(shí)反饋調(diào)解的結(jié)果。 4、完成部門制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 調(diào)解員任職要求： 1、男女不限，年齡要求25-40，能力強(qiáng)的可適當(dāng)放松條件。 2、較強(qiáng)的溝通能力，有法學(xué)、調(diào)解、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、不限專業(yè)，公司有完整的培訓(xùn)機(jī)制。 工資：底薪+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間：上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 周日休息2025-08-21
黃云
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10000-15000元北海-海城區(qū)廣西皓躍酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作； 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí)； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問題； 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整； 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成：團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬底薪加2000；往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬逐次累加2000；團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬及以上提成跳點(diǎn)為1%； 注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2025-08-21
張楊
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項(xiàng)目跟單 詢價(jià)報(bào)價(jià) 安排工作
2025-08-21
佘波
專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。
2025-08-21
高雪
EHS主管
8000-10000元
北海-合浦縣
北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.確保工廠安全管理組織與目標(biāo)符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運(yùn)作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無重大安全事故 4.確保相關(guān)方審核EHS符合要求 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運(yùn)用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運(yùn)行 8.懂得設(shè)備設(shè)施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
2025-08-21
發(fā)運(yùn)主管
8000-10000元
北海-合浦縣
北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo)； 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持，項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控； 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效 8、服從分配，完成上級(jí)安排的其他工作，以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)； 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力，運(yùn)輸合同簽訂能力，運(yùn)輸過程管控能力，發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力，運(yùn)輸問題處理能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力，項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別； 4、適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差；
2025-08-21
合浦相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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輸變電工程,機(jī)電工程,市政公用工程,城市及道路照明工程;電力工程技術(shù)咨詢,農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā);高低壓開關(guān)柜、配電箱、箱式變電站的生產(chǎn)銷售及售后服務(wù);電力設(shè)備、電線電纜、電氣自動(dòng)化設(shè)備、五金交電的銷售。 -
受公司委托聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
物業(yè)管理；專業(yè)承包；供電管理技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)；供電方案咨詢（不含中介服務(wù)）、供配電圖紙咨詢（不含中介服務(wù)）、勞務(wù)服務(wù)、承辦展覽展示、組織文化藝術(shù)交流、會(huì)議服務(wù)、企業(yè)形象策劃；銷售專用設(shè)備、五金交電、建筑材料。（領(lǐng)取本執(zhí)照后，應(yīng)到區(qū)縣住建委（房管局）取得行政許可。；企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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受總公司委托聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)
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監(jiān)理/檢測(cè)
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受總院委托承接相關(guān)業(yè)務(wù)。
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混凝土
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工程地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)服務(wù)、地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、見證取樣檢測(cè)、建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測(cè)（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng)），檢測(cè)服務(wù)，環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)，土石方工程，固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查，基礎(chǔ)地質(zhì)勘查，地震服務(wù)，水土流失防治服務(wù)。 -
模板租賃，建材租賃，建筑機(jī)械租賃，鋁模板租賃，鋼管租賃；批發(fā)兼零售：電線電纜、五金交電、電動(dòng)工具（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、機(jī)電設(shè)備（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、預(yù)拌混凝土、鋼材、水泥、消防器材、砂石料、建筑機(jī)械設(shè)備（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、裝潢材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、陶瓷制品，衛(wèi)生潔具、橡塑制品；鐵件、鋁模板加工（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
地區(qū)招聘
- 廣西北海精一電力器材有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電力/混凝土/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 20年（2005年6月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
