賀州職場(chǎng)問(wèn)答

在賀州，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)老師好還是基層公務(wù)員好？

13*******26
2020-05-09
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13*******29 2020-05-10

首先，肯定是鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師好，再偏遠(yuǎn)的地方老師的工資都不會(huì)太低，畢竟國(guó)家兜底，但公務(wù)員就不一定，公務(wù)員是靠地方財(cái)政收入。第二鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就是沒(méi)前途的，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都是科員，也許待遇會(huì)有提，但畢竟是小嘍啰。第三沒(méi)意思，也沒(méi)時(shí)間（有價(jià)值），鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作“低等”（個(gè)人認(rèn)為工作沒(méi)有高低之分是假的），做的工作都是是個(gè)人都能做的事，只能洞息整個(gè)公務(wù)員體制高塔的最底部，而到中央，省級(jí)層面你了解嗎？完全看不到接觸不到，說(shuō)白了你都不認(rèn)為你是體制內(nèi)的人，沒(méi)時(shí)間也是看人，年輕人就干死，但如果不想干那么就混日子也可以。
13*******32 2020-05-09

如果有可能不建議選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般都有五年或者三年最低服務(wù)期限，在這個(gè)服務(wù)期限內(nèi)是不允許調(diào)動(dòng)和長(zhǎng)時(shí)間借調(diào)的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員處于最基層，直面群眾，處于各種政策落實(shí)的最后一公里。因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)人員比較少，尤其是年輕人更少，所以每個(gè)人普遍身兼數(shù)職。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，白加黑和五加二是常態(tài)，你是異地根本沒(méi)有多少時(shí)間。關(guān)于提拔，不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)提拔副科級(jí)干部，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)確實(shí)有太多的科員了。選擇老師至少時(shí)間還多點(diǎn)，畢竟以后結(jié)婚了長(zhǎng)期分居也不是辦法，實(shí)在不行還可以繼續(xù)參加考試離開(kāi)。
13*******67 2020-05-09

一個(gè)公務(wù)員面對(duì)的是全鎮(zhèn)不同的老百姓；而教師相對(duì)來(lái)說(shuō)，是面對(duì)一個(gè)或者幾個(gè)班的學(xué)生，少數(shù)的家長(zhǎng)（頑皮的學(xué)生，需要去溝通）。基層公務(wù)員面臨的對(duì)象要明顯超過(guò)教師；工作時(shí)間比較

教師有寒暑假。

公務(wù)員有997，白加黑，5+2。