賀州職場問答

  • 坐標賀州,為什么有的公司采用績效工資?

    19*******11
    2020-12-04
    3個回答
    236人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******20 2020-12-04
    通過績效工資,老板可以調(diào)動員工的積極性,讓員工更愿意工作。首先來說績效的評定標準并不是虛設(shè)在那里的,你干得多,業(yè)績多,你的績效分就會高。相反,如果你偷奸?;?,不好好干活,那你的績效分就會低。
  • 13*******07 2020-12-04
    五險一金的繳納是按照固定工資的比例進行繳納的,將固定工資人作為基本工資,這樣就可以用基本工資給員工繳納社保公積金,可以少承擔(dān)幫員工繳納社保公積金那部分的成本。
  • 13*******64 2020-12-04
    公司劃分固定工資以及績效工資主要是企業(yè)為了節(jié)約成本以及調(diào)動員工的積極性。

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