賀州保險(xiǎn)出單員招聘 logo

賀州保險(xiǎn)出單員招聘

桂聘提供2025年6月賀州保險(xiǎn)出單員最新招聘,八步區(qū)61條平桂區(qū)25條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:746
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧
薪資待遇:
月薪5000元-20000元
包吃住
每周六下午14:00
面試+培訓(xùn)
電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生
2025-06-01
方超
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-06-01
方超
一、【招聘崗位】
實(shí)習(xí)生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實(shí)習(xí)津貼】
賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】
1.實(shí)習(xí)期薪資福利:
(1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.轉(zhuǎn)正后薪資福利:
(1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
(2)正式員工可享受帶薪年休假;
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
(5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-05-31
黎龍飛
1.跑小區(qū)樓盤找客戶 2.有良好的溝通能力和態(tài)度及抗壓能力
2025-05-31
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請(qǐng)假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請(qǐng),可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久??
2025-05-31
周施安
技能要求: 生產(chǎn)管理,機(jī)電一體化 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場生產(chǎn)設(shè)備的維修工作,包括日常維修、大修和搶修等; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)消除隱患,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3、對(duì)設(shè)備定期實(shí)施巡檢、保養(yǎng)和檢修等工作,并結(jié)合設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況制定和優(yōu)化設(shè)備管理的相關(guān)計(jì)劃; 4、指導(dǎo)操作工人安全使用生產(chǎn)設(shè)備,并對(duì)其進(jìn)行簡單的保養(yǎng)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的備件管理工作,科學(xué)、有計(jì)劃性地申購備件; 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、信息等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)...
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-05-31
徐戰(zhàn)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) 有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-05-31
葉文軍
物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 任職資格: 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類專業(yè)優(yōu)先 有倉庫收發(fā)貨管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 本崗位雙休,白班 繳納五險(xiǎn)一金

分娩飼養(yǎng)員

5000-7000元
賀州-八步區(qū) 4人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-31
周施安
1、每天保證母仔豬的飼喂,提高繁殖成績;每天巡查豬群健康狀況,及時(shí)對(duì)問題母仔豬照顧護(hù)理; 2、對(duì)轉(zhuǎn)群后的空舍清洗消毒合格,保證欄舍正常周轉(zhuǎn);智能環(huán)控的使用檢查上報(bào)。

育肥技術(shù)員

6000-10000元
賀州-八步區(qū) 3人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補(bǔ)貼
2025-05-31
周施安
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。 2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作; 3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃; 4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開單。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下; 2、具有1年以上生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn),具有校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

分娩技術(shù)員

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補(bǔ)貼
2025-05-31
周施安
崗位職責(zé): 1、操作種豬場分娩舍生產(chǎn)技術(shù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)事宜;按照周批次生產(chǎn)進(jìn)度做好豬群的周轉(zhuǎn)、仔豬去勢、母仔豬護(hù)理等; 2、每日收集提交分娩舍生產(chǎn)數(shù)據(jù)、匯報(bào)仔豬出生情況、死淘情況、母豬采食量等;協(xié)助作好生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)及分析匯報(bào); 3、按照批次生產(chǎn)計(jì)劃做好母仔豬的免疫、保健、治療等; 4、負(fù)責(zé)分娩飼養(yǎng)員的工作安排等。對(duì)員工傳幫帶,規(guī)范日常工作,落實(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)、遺傳育種等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、1年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有畜牧獸醫(yī)理論知識(shí),具有一定的動(dòng)手操作能力; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和...

育肥飼養(yǎng)員

5000-7000元
賀州-八步區(qū) 3人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 包吃住
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補(bǔ)貼
2025-05-31
周施安
1、負(fù)責(zé)育肥豬只的飼養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)育肥豬只日常保健工作; 3、負(fù)責(zé)育肥豬只疫苗注射工作; 4、負(fù)責(zé)圈舍打掃共同做; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
賀州-平桂區(qū) 3人 農(nóng)業(yè) 飼料 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 駐場補(bǔ)貼
2025-05-31
周施安
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)育肥豬只的飼養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)育肥豬只日常保健工作; 3、負(fù)責(zé)育肥豬只疫苗注射工作; 4、負(fù)責(zé)圈舍打掃共同做; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 崗位要求: 1、20~45歲,會(huì)寫字認(rèn)字; 2、初中以上學(xué)歷; 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,吃苦耐勞,能接受封閉管理以及集體分批休假方式。
2025-05-31
周施安
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。 2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)保育育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作; 3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃; 4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開單。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下; 2、具有1年以上保育育肥生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn),具有校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-31
周施安
崗位職責(zé) 1、設(shè)備維修工作:協(xié)助設(shè)備部負(fù)責(zé)人做好豬場設(shè)備及時(shí)維護(hù)、維修工作; 2、設(shè)備運(yùn)行工作:負(fù)責(zé)保障豬場各種設(shè)備(刮糞系統(tǒng)等)的正常運(yùn)行及檢修; 3、其他日常工作:完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作; 其他要求 1、45歲以下,三年以上電工經(jīng)驗(yàn),要求有電工證; 2、能接受駐場工作,有農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
約 105 個(gè)崗位

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