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賀州成本分析招聘

桂聘提供2025年7月賀州成本分析最新招聘,八步區(qū)9條平桂區(qū)3條,更多成本分析成本分析成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
劉少區(qū)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋定制家具的拆單工作,確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2. 與設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)部門、物流部門等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保訂單的順利完成;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單進(jìn)行審核、修改和調(diào)整,保證訂單的質(zhì)量和準(zhǔn)確性;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理,及時(shí)解決訂單中的問題和異常情況;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)訂單的成本和利潤進(jìn)行核算和分析,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 具有責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、耐心的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力;
2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容;
4. 具有家具拆單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 熟練掌握辦公軟件和相關(guān)拆單軟件,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。
以上就是全屋定制拆單員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。

口腔店長

8000-13000元
2025-07-02
王武
1. 經(jīng)營管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)(營業(yè)額、利潤、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過老客戶維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 瀏覽:13
2025-07-02
李振
財(cái)務(wù)崗位招聘
崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算:處理日常賬務(wù),涵蓋費(fèi)用報(bào)銷、收入成本確認(rèn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)編制記賬憑證,登記明細(xì)賬目與總賬,定期結(jié)賬并完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制,像月度、季度、年度報(bào)表都要精準(zhǔn)呈現(xiàn)。
2. 稅務(wù)管理:熟悉稅收政策,精準(zhǔn)計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)開具發(fā)票、完成納稅申報(bào)與稅款繳納,做好稅務(wù)籌劃,為公司合理節(jié)稅。
3. 費(fèi)用管控:嚴(yán)格審核費(fèi)用支出,確保符合公司制度與審批流程,對(duì)異常支出預(yù)警并查明原因,有效控制成本。
4. 資產(chǎn)管理:定期盤點(diǎn)清查固定資產(chǎn)、低值易耗品,保證資產(chǎn)安全完整,做好登記、折舊計(jì)提等賬務(wù)處理,審核監(jiān)督資產(chǎn)購置、處置環(huán)節(jié)。
5. 檔案管理:整理、保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等資料,確保齊全有序存放,方便查閱與追溯。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn) 。
3. 技能證書:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),具備扎實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),持有CPA、會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先,能力與資質(zhì)突出。
4. 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)、抗壓、自我驅(qū)動(dòng)與責(zé)任心,擁有良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神,分析、處理數(shù)據(jù)與解決問題能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,恪守職業(yè)道德。
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營業(yè)報(bào)表制作。 …… 門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。 4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識(shí)。處理客戶投訴,并確保問題得到及時(shí)解決。 …… 任職要求: 1-男女不限,22-40周歲,談吐自信,有一定的人生閱歷,會(huì)做事,愛生活,有審美 2-有良好的計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,擅于分析問題及解決問題
2025-07-02
王聲爵
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音)的線上投放,千川直播剪投,制定和執(zhí)行推廣計(jì)劃,監(jiān)控并優(yōu)化賬戶,對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,提升ROI; 2、策劃信息流投放素材,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表,分析結(jié)果優(yōu)化廣告 …… ,降低投放成本,提高產(chǎn)出比; 3、明確賬號(hào)定位,并分析當(dāng)下有效的運(yùn)營方法;確保賬號(hào)的活躍度與播放量; 4、對(duì)汽車,房產(chǎn)銷售類產(chǎn)品有一定的了解,能夠快速了解到產(chǎn)品的賣點(diǎn)、功效、市場(chǎng)容量; 我們希望你是
2025-07-02
黃笛
數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳; 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù) …… 、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
2025-07-02
周施安
收集績效考核制度實(shí)施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析 …… ,定期提交人力成本分析報(bào)告。 …… 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。

酒店經(jīng)理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-06-27
彭福創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃及營銷策略,定期分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì) …… ,深入研究競爭對(duì)手不斷改變競爭策略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、定期分析財(cái)務(wù)狀況,控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
2025-06-27
陳榮彬
競價(jià)推廣的崗位職責(zé) 主要職責(zé)目的:引流花少錢帶來更多客戶 1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定 2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶搭建、管理 3、實(shí)時(shí)關(guān)注競爭對(duì)手投放廣告情況,做調(diào)整 4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析 …… 、優(yōu)化 5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案 6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本 7、研究新平臺(tái)的使用
2025-06-27
梁代英
經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算 …… 項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-06-27
段澤勇
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理,確保項(xiàng)目成本控制; 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析,項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過程,及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問題
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-06-27
彭福創(chuàng)
設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù),做好消防演練相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析 …… ,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作;對(duì)全員培訓(xùn),提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì); 7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力

會(huì)計(jì)

5000-8000元
2025-06-27
梁代英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:147
2025-06-23
謝先生
人事
任職要求: 1、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本 …… ,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運(yùn)行效益
約 14 個(gè)崗位

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