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賀州成本分析招聘

桂聘提供2025年10月賀州成本分析最新招聘,八步區(qū)8條鐘山縣2條,平均工資約為5750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多成本分析成本分析成本分析經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

全屋定制拆單員

10000-11000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-03
劉少區(qū)
崗位職責:
1. 負責全屋定制家具的拆單工作,確保訂單的準確性和及時性;
2. 與設計師、生產部門、物流部門等部門進行溝通協(xié)調,確保訂單的順利完成;
3. 負責對訂單進行審核、修改和調整,保證訂單的質量和準確性;
4. 負責對訂單進行跟蹤和管理,及時解決訂單中的問題和異常情況;
5. 負責對訂單的成本和利潤進行核算和分析,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 具有責任心強、細心、耐心的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力;
2. 具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作;
3. 具有良好的學習能力和適應能力,能夠快速適應工作環(huán)境和工作內容;
4. 具有家具拆單相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
5. 熟練掌握辦公軟件和相關拆單軟件,能夠熟練操作計算機。
以上就是全屋定制拆單員的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。

財經員

4000-10000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:44
2025-10-03
王楊松
畢業(yè)時間:2024年-2025年
招聘截止日期:2025.07.31
畢業(yè)時間:24、25年
招聘截止日期:2025.7.31
雙胞胎集團財經崗位招聘:
①、財經員多名,要求:2024/25年畢業(yè)生,財經類專業(yè),學歷二本及以上,主要負責:資產監(jiān)管、成本基礎數(shù)據(jù)管理、費用審核、經營分析等財經工作。
工資:按學歷。24年畢業(yè)生(正式崗位):試用期工資
5000-9000元轉正5300-10000元;25年畢業(yè)生:本科實習期4000元/月,碩士4500元/月,學生拿到畢業(yè)證后按照正式崗位薪酬方案執(zhí)行。
③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經主管1.5年可晉升主管,2-3年可晉升經理,4-5年可晉升部長。
④福利:包?。喟胱。?,上班餐補10元/天,三節(jié)福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假5天,優(yōu)越晉升渠道。
⑤工作地:廣西

會計

4000-6000元
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 瀏覽:22
2025-10-03
劉詩堯
崗位職責
1. 財務核算:處理日常賬務,涵蓋費用報銷、收入成本確認,確保數(shù)據(jù)準確,及時編制記賬憑證,登記明細賬目與總賬,定期結賬并完成財務報表編制,像月度、季度、年度報表都要精準呈現(xiàn)。
2. 稅務管理:熟悉稅收政策,精準計算各類稅費,按時開具發(fā)票、完成納稅申報與稅款繳納,做好稅務籌劃,為公司合理節(jié)稅。
3. 費用管控:嚴格審核費用支出,確保符合公司制度與審批流程,對異常支出預警并查明原因,有效控制成本。
4. 資產管理:定期盤點清查固定資產、低值易耗品,保證資產安全完整,做好登記、折舊計提等賬務處理,審核監(jiān)督資產購置、處置環(huán)節(jié)。
5. 檔案管理:整理、保管財務憑證、賬簿、報表等資料,確保齊全有序存放,方便查閱與追溯。
任職要求
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)知識扎實。
2. 工作經驗:1年以上財務工作經驗,有財務工作經驗者優(yōu)先,熟悉行業(yè)財務特點 。
3. 技能證書:熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),具備扎實財務專業(yè)知識,持有CPA、會計師資格證者優(yōu)先,能力與資質突出。
4. 能力素質:具備較強學習、抗壓、自我驅動與責任心,擁有良好溝通和團隊合作精神,分析、處理數(shù)據(jù)與解決問題能力強,嚴謹細致,恪守職業(yè)道德。
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢,并根據(jù)市場變化調整銷售策略。 3-負責店面內的所有財物設備安全,環(huán)境的維持及店內的各種營業(yè)報表制作。 …… 門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產品庫存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。 4-負責人員培養(yǎng)與績效輔導,確保員工具備必備技能和知識。處理客戶投訴,并確保問題得到及時解決。 …… 任職要求: 1-男女不限,22-40周歲,談吐自信,有一定的人生閱歷,會做事,愛生活,有審美 2-有良好的計劃能力、應變能力、協(xié)調能力,擅于分析問題及解決問題

口腔店長

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:22
2025-10-03
王武
管控成本,優(yōu)化耗材采購、庫存管理及設備維護流程。 2. 團隊管理 負責醫(yī)護、客服、市場等團隊的招聘、培訓、考核及日常管理。協(xié)調醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長,提升資源利用率。 …… 分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動服務升級(如新增項目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計并分析經營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、項目占比、流失率等),提出改進方案。
2025-10-03
梁代英
經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設; 3、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算 …… 項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析
2025-10-03
陳榮彬
競價推廣的崗位職責 主要職責目的:引流花少錢帶來更多客戶 1、負責付費推廣方向制定 2、負責百度、360等付費帳戶搭建、管理 3、實時關注競爭對手投放廣告情況,做調整 4、實時關注廣告效果,對投放廣告跟蹤、分析 …… 、優(yōu)化 5、進行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案 6、維護與提升推廣投放效果,提升轉化率降低優(yōu)化成本 7、研究新平臺的使用
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-03
謝海威
支持成本分析和控制,確保成本預算的有效執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力,能夠有效協(xié)調各部門之間的工作; 2.

財務經理

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-10-03
黃笛
數(shù)字準確,帳目清楚,按期報帳; 3.負責編制公司各類管理財務報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作 5.根據(jù)管理需要,設計各類財務分析模板 7.按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務 …… 、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務分析數(shù)據(jù) 9.完成總經理或財務總監(jiān)交付的其他工作。

會計

5000-8000元
2025-10-03
梁代英
崗位職責: 1.負責公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務狀況作出報告及分析,滿足各方面對財務數(shù)據(jù)的要求; 2.負責做好公司的稅務籌劃工作,具有較強的稅務風險控制意識

會計

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:138
2025-10-03
謝先生
人事
任職要求: 1、稅收、會計、財稅法學等相關專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷; 2、熟悉稅收、財經法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術職稱; 3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神 …… 風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓,根據(jù)企業(yè)經營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務環(huán)境,有效地控制稅收成本 …… ,發(fā)揮稅務管理效益; 2、負責公司及所屬企業(yè)財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策,并結合公司及合作公司經營管理實際進行有效的稅收籌劃,推動公司節(jié)約經營成本,提高經營運行效益

酒店經理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-09-24
彭福創(chuàng)
領導各部門完成酒店的各項計劃目標; 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質; 3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內部管理; 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經營管理狀況和市場發(fā)展形勢 …… ,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態(tài); 5、定期分析財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本; 6、全面負責酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身財產安全。

物業(yè)經理

6000-9000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:7
2025-09-24
彭福創(chuàng)
設施、設備的驗收及維護,做好消防演練相關工作; 4、負責制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關部門; 5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析 …… ,采取有效措施降低運行服務成本; 6、負責物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓,提高工作質量、工作效率和人員素質; 7、加強與關聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經驗; 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質、保潔等各模塊的管理標準,了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協(xié)調能力和管理能力
約 13 個崗位
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賀州成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州成本會計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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