
賀州成本核算招聘
桂聘提供2025年10月賀州成本核算最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)2條,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本核算成本核算成本核算專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-10-03黃伙有崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類(lèi)用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
5、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。
6、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系,滿(mǎn)足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。
8、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。 -
預(yù)結(jié)算
9000-10000元2025-10-03蘇宏民工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目所在地區(qū)的計(jì)價(jià)規(guī)則、各相關(guān)取費(fèi)文件;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目概預(yù)算的編制,包括工程量的復(fù)核和計(jì)算、清單編制及組價(jià)、計(jì)算成本及報(bào)價(jià)、利潤(rùn)測(cè)定以及后續(xù)預(yù)算對(duì)審工作;
3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)目成本控制情況;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)目的完工百分比、動(dòng)態(tài)控制臺(tái)賬、乙方進(jìn)度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制,及以上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和申報(bào),并及時(shí)做好臺(tái)賬建立和管理工作;
5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目產(chǎn)值完成上報(bào)工程并核實(shí)產(chǎn)值計(jì)算合理性及準(zhǔn)確性;
6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工前成本核算,定期對(duì)工程用料、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)進(jìn)行分析,核定各項(xiàng)資源消耗情況;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后編制竣工結(jié)算并完成后續(xù)對(duì)審工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3-5年建筑、房地產(chǎn)行業(yè)等預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
4.專(zhuān)業(yè)技能:
1)熟悉工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和施工過(guò)程有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程,熟悉國(guó)家工程建設(shè)及造價(jià)管理相關(guān)法律法規(guī)、政策;
2)熟練操作CAD,天正、廣聯(lián)達(dá)等專(zhuān)業(yè)造價(jià)軟件;
5.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織能力;
6.個(gè)性特質(zhì):強(qiáng)烈責(zé)任心、上進(jìn)心和溝通力,積極主動(dòng),有高度的責(zé)任心和良好的成本控制意識(shí)。 -
成本核算專(zhuān)員
3000-6000元2025-10-03崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)成本核算工作,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
2. 參與成本控制流程,提出成本降低的建議和措施
3. 協(xié)助完成成本核算系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)工作
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,注重細(xì)節(jié)
4. 具有工廠會(huì)計(jì)成本類(lèi)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用 -
會(huì)計(jì)
2000-4000元2025-10-03陳世通1.有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立做賬和處理會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題 3.出納、工資核算、往來(lái)核算/結(jié)算,成本核算,報(bào)表/記賬憑證編制 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-24彭福創(chuàng)9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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賀州成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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16.7%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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25%6K-8K
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16.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。